Agent de contrôle au poste de pesées
Offre n° O071260713000466
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Traitement des déchets non dangereux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de lessard le national, Chagny (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE), CNAS, titres restaurant, participation à la garantie prévoyance et à la couverture du risques santé (mutuelle)
Descriptif de l'emploi
Le SMET 71 est un syndicat mixte d'études et de traitement des déchets qui gère notamment une installation de stockage des déchets non dangereux (ISDND) située à Chagny.
Le SMET 71 recrute un agent de contrôle au poste de pesées.
Le SMET 71 recrute un agent de contrôle au poste de pesées.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer l’ensemble des ponts bascule et des bornes d’accès de l’ISDND et d’ECOCEA (contrôle et enregistrement des entrées et sorties, vérification horaire) ;
- Contrôler les déchets entrants et sortants, les surcharges ;
- Gérer les bases de données des pesées : mise à jour, contrôles hebdomadaires des enregistrements, vérifier la cohérence des données (codes déchets avec les CAP/FIP, avec les protocoles d’accès, avec les accueils sécurité, paramétrage des badges) ;
- Assurer le reporting des pesées : mises à jour des tableaux de suivi, contrôle de cohérence, compilations mensuelle et annuelle, statistiques, fin de mois, etc. ;
- Assister la direction dans la gestion des déchets externalisés (programmation et suivi);
- Transmettre, dès le 1er jour ouvré de chaque mois, les extractions mensuelles aux adhérents et clients (interlocuteur principal pour toute correction), relancer et tracer ;
- Etablir les états de recettes en collaboration avec le service financier ;
- Etablir les différentes déclarations des eco-organismes tels que CITEO (tonnages adhérents, enlèvements métaux) ;
- Rédiger et mettre à jour les procédures du poste de pesées ;
- Être l’interlocuteur des prestataires pour la programmation et le suivi des opérations de maintenance, et d’étalonnage (ponts bascule, portiques de radiodétection) ;
- Gérer les fiches de non-conformité (rédaction, et traitement) ;
- Accueillir, informer et contrôler les conducteurs des adhérents, des clients et des transporteurs, et tenir le registre des entreprises extérieures ;
- Gérer l’accueil téléphonique et physique (public, prestataires se rendant sur le site) ;
- Mettre en œuvre des procédures d’incendie, accident et incident (poste central d’alerte), accueillir les secours ;
- Former les agents en remplacement ;
- Assurer le rangement/nettoyage des postes de pesée et des ponts bascules et leurs abords ;
- Mettre en place la signalétique pour l’information des conducteurs en cas de besoin.
- Contrôler les déchets entrants et sortants, les surcharges ;
- Gérer les bases de données des pesées : mise à jour, contrôles hebdomadaires des enregistrements, vérifier la cohérence des données (codes déchets avec les CAP/FIP, avec les protocoles d’accès, avec les accueils sécurité, paramétrage des badges) ;
- Assurer le reporting des pesées : mises à jour des tableaux de suivi, contrôle de cohérence, compilations mensuelle et annuelle, statistiques, fin de mois, etc. ;
- Assister la direction dans la gestion des déchets externalisés (programmation et suivi);
- Transmettre, dès le 1er jour ouvré de chaque mois, les extractions mensuelles aux adhérents et clients (interlocuteur principal pour toute correction), relancer et tracer ;
- Etablir les états de recettes en collaboration avec le service financier ;
- Etablir les différentes déclarations des eco-organismes tels que CITEO (tonnages adhérents, enlèvements métaux) ;
- Rédiger et mettre à jour les procédures du poste de pesées ;
- Être l’interlocuteur des prestataires pour la programmation et le suivi des opérations de maintenance, et d’étalonnage (ponts bascule, portiques de radiodétection) ;
- Gérer les fiches de non-conformité (rédaction, et traitement) ;
- Accueillir, informer et contrôler les conducteurs des adhérents, des clients et des transporteurs, et tenir le registre des entreprises extérieures ;
- Gérer l’accueil téléphonique et physique (public, prestataires se rendant sur le site) ;
- Mettre en œuvre des procédures d’incendie, accident et incident (poste central d’alerte), accueillir les secours ;
- Former les agents en remplacement ;
- Assurer le rangement/nettoyage des postes de pesée et des ponts bascules et leurs abords ;
- Mettre en place la signalétique pour l’information des conducteurs en cas de besoin.
Profils recherchés
SAVOIRS (CONNAISSANCES THEORIQUES NECESSAIRES) :
- Connaissances informatiques (dont logiciels bureautiques et logiciels de pesée) ;
- Maîtrise du fonctionnement des matériels utilisés (nettoyeur haute pression, groupe électrogène, capteurs et bornes des ponts bascule).
- Habilitation électrique.
SAVOIR-FAIRE (ETRE CAPABLE DE) :
- Réagir en cas de dysfonctionnement (déclenchement du portique de radioactivité, décision de refus de chargement, alerter les secours en cas d’accident ou d’incendie…) ;
- Faire preuve de pédagogie envers les conducteurs des adhérents, clients et transporteurs.
SAVOIR-FAIRE (être capable de) :
- Sens de l’organisation et force de proposition ;
- Capacité rédactionnelle.
SAVOIR-ETRE (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle ;
- Qualités relationnelles et sens du service public ;
- Polyvalence, adaptabilité, ponctualité.
LES DIFFICULTES, SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Présence obligatoire dès 7h ;
- Ponctuellement les samedis
- Présence les jours fériés (à l'exception du 1er mai, 25 décembre et 1er janvier)
- Connaissances informatiques (dont logiciels bureautiques et logiciels de pesée) ;
- Maîtrise du fonctionnement des matériels utilisés (nettoyeur haute pression, groupe électrogène, capteurs et bornes des ponts bascule).
- Habilitation électrique.
SAVOIR-FAIRE (ETRE CAPABLE DE) :
- Réagir en cas de dysfonctionnement (déclenchement du portique de radioactivité, décision de refus de chargement, alerter les secours en cas d’accident ou d’incendie…) ;
- Faire preuve de pédagogie envers les conducteurs des adhérents, clients et transporteurs.
SAVOIR-FAIRE (être capable de) :
- Sens de l’organisation et force de proposition ;
- Capacité rédactionnelle.
SAVOIR-ETRE (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle ;
- Qualités relationnelles et sens du service public ;
- Polyvalence, adaptabilité, ponctualité.
LES DIFFICULTES, SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Présence obligatoire dès 7h ;
- Ponctuellement les samedis
- Présence les jours fériés (à l'exception du 1er mai, 25 décembre et 1er janvier)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385910980
Informations complémentaires
La lettre de motivation et le CV devront être adressés à Monsieur le Président 34 chemin de Lessard 71150 CHAGNY.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.