ATSEM
Offre n° O071260717001646
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc abbatial, Cluny (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TI + RI+ CNAS
Descriptif de l'emploi
Missions
Les agents spécialisés des écoles maternelles sont chargés de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative.
Dans le cadre de leurs fonctions éducatives quotidiennes au sein de l’école, les ATSEM sont :
sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service du Pôle Sport/Scolaire
sous l’autorité fonctionnelle de la directrice pendant le temps scolaire
sous la responsabilité directe de l’enseignant qu’il assiste.
Dans le cadre des accueils périscolaires
sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service scolaire-sport
Concernant l’hygiène des locaux, les ATSEM sont tenues de tenir compte des consignes du personnel enseignant mais reste sous l’autorité de la directrice administrative générale qui veillera du respect de la législation en vigueur concernant les produits et les méthodes de travail les concernant.
Les agents spécialisés des écoles maternelles sont chargés de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative.
Dans le cadre de leurs fonctions éducatives quotidiennes au sein de l’école, les ATSEM sont :
sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service du Pôle Sport/Scolaire
sous l’autorité fonctionnelle de la directrice pendant le temps scolaire
sous la responsabilité directe de l’enseignant qu’il assiste.
Dans le cadre des accueils périscolaires
sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service scolaire-sport
Concernant l’hygiène des locaux, les ATSEM sont tenues de tenir compte des consignes du personnel enseignant mais reste sous l’autorité de la directrice administrative générale qui veillera du respect de la législation en vigueur concernant les produits et les méthodes de travail les concernant.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Accueillir les enfants
Aider les enfants à s’habiller et se déshabiller
Accompagner les enfants aux sanitaires
Mettre en place et ranger la salle de sieste
Assister l’enseignant pour les petits soins corporels en cas de blessures légères
Assister les institutrices dans l’organisation et la mise en place des activités
Organiser l’entretien des locaux
Chaque année la direction de l’école définira l’affectation par classe de l’ATSEM et les attentes par rapport aux différentes tâches à effectuer sachant que la ville de Cluny instaure le cadre suivant :
Il est demandé aux ATSEM
Concernant le travail d’équipe
De prendre en compte les attentes de la direction de l’école pour organiser son travail avec ses collègues
De communiquer avec ses collègues pour définir l’organisation du travail en équipe
Concernant la fonction « Educative »
De transmettre les valeurs éducatives :
Respect de l’enfant et de sa famille quelle que soit son origine sociale, familiale et culturelle
Veiller à l’utilisation d’un vocabulaire favorisant le développement du langage pour l’enfant
Veiller à participer à la fonction d’encadrement en faisant respecter les consignes définies par les enseignants et/ou la ville de Cluny.
Veiller à faire respecter la politesse
Concernant la fonction « Hygiène des locaux »
De veiller au respect et au suivi de l’entretien des locaux municipaux
Effectuer la remise en ordre du matériel utilisé pour les différentes activités
Effectuer un nettoyage des locaux de l’école
Signaler à la direction de l’école les éventuels constats concernant les détériorations constatées dans les locaux pour transmission aux Services Techniques.
De veiller au suivi de l’entretien de la literie
Caractéristique particulières liées à l’emploi
L’agent pourra être sollicité également à l’entretien des locaux.
Accueils périscolaires
Accueillir les enfants
Aider les enfants à s’habiller et se déshabiller
Accompagner les enfants aux sanitaires
Proposer et mettre en place des animations
Participer à l’élaboration du calendrier des activités du temps périscolaire
Mettre en place et ranger la garderie périscolaire
Accueillir les enfants
Aider les enfants à s’habiller et se déshabiller
Accompagner les enfants aux sanitaires
Mettre en place et ranger la salle de sieste
Assister l’enseignant pour les petits soins corporels en cas de blessures légères
Assister les institutrices dans l’organisation et la mise en place des activités
Organiser l’entretien des locaux
Chaque année la direction de l’école définira l’affectation par classe de l’ATSEM et les attentes par rapport aux différentes tâches à effectuer sachant que la ville de Cluny instaure le cadre suivant :
Il est demandé aux ATSEM
Concernant le travail d’équipe
De prendre en compte les attentes de la direction de l’école pour organiser son travail avec ses collègues
De communiquer avec ses collègues pour définir l’organisation du travail en équipe
Concernant la fonction « Educative »
De transmettre les valeurs éducatives :
Respect de l’enfant et de sa famille quelle que soit son origine sociale, familiale et culturelle
Veiller à l’utilisation d’un vocabulaire favorisant le développement du langage pour l’enfant
Veiller à participer à la fonction d’encadrement en faisant respecter les consignes définies par les enseignants et/ou la ville de Cluny.
Veiller à faire respecter la politesse
Concernant la fonction « Hygiène des locaux »
De veiller au respect et au suivi de l’entretien des locaux municipaux
Effectuer la remise en ordre du matériel utilisé pour les différentes activités
Effectuer un nettoyage des locaux de l’école
Signaler à la direction de l’école les éventuels constats concernant les détériorations constatées dans les locaux pour transmission aux Services Techniques.
De veiller au suivi de l’entretien de la literie
Caractéristique particulières liées à l’emploi
L’agent pourra être sollicité également à l’entretien des locaux.
Accueils périscolaires
Accueillir les enfants
Aider les enfants à s’habiller et se déshabiller
Accompagner les enfants aux sanitaires
Proposer et mettre en place des animations
Participer à l’élaboration du calendrier des activités du temps périscolaire
Mettre en place et ranger la garderie périscolaire
Profils recherchés
CAP accompagnement éducatif du jeune enfant obligatoire.*PSC1 et BAFA appréciés
Compétences / Exigences requises / Qualifications
Savoir
Connaissance du jeune enfant
Connaissance règlement hygiène des locaux collectifs
Savoir Faire
Capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à formuler des consignes simples à l’enfant
Capacité à faire des propositions
Savoir Etre
Sens de l’accueil
Disponibilité et Patience
Sens de l’organisation
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Compétences / Exigences requises / Qualifications
Savoir
Connaissance du jeune enfant
Connaissance règlement hygiène des locaux collectifs
Savoir Faire
Capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à formuler des consignes simples à l’enfant
Capacité à faire des propositions
Savoir Etre
Sens de l’accueil
Disponibilité et Patience
Sens de l’organisation
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0385598940
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation à
Mairie de Cluny
Parc abbatial
71250 CLUNY
Mairie de Cluny
Parc abbatial
71250 CLUNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.