Directeur de la communication institutionnelle et de l'événementiel H/F

Offre n° O071260724000906
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
23 Avenue Georges Pompidou, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
22/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Directeur de la communication institutionnelle et de l'événementiel H/F
Il assure la conception et la mise en œuvre des opérations nécessaires à la bonne réalisation de tout ou partie des événements organisés par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Conduire, piloter et mettre en œuvre les événements confié par la Direction de la Communication tant dans le domaine institutionnel que grand public (conférences, point presse, inaugurations, forums, salons et festivités grand public) :

- Définir les projets en fonction des thèmes retenus, les mettre en œuvre conformément aux procédures internes et au code des marchés publiques,
- Élaborer, rédiger les cahiers des charges événementiels pour les salons, forums,
- Organiser, gérer, encadrer les événements grand public (exemple : Accueil Tour de France...),
- Etablir le budget pour chaque événement et le suivre,
- Etudier les projets remis par les prestataires sur tous les aspects (technique, financier, ...) et les présenter au Directeur de la communication pour validation,
- Rédiger les rapports de consultations des marchés publiques en lien avec le pôle administratif de la Direction de la communication,
- Organiser les conférences de presse liée aux événements confiés,
- Transmettre les éléments techniques, graphiques aux pôles Édition/web pour création des divers supports de communication de l'événement ou du stand,
- Encadrer les agents vacataires éventuels (organisation-planification de leur temps de travail).

Organiser les différents événements institutionnels en lien avec le Directeur de la Communication ; réunions publiques ou réunions de secteurs de l'Agglomération, point presse, conférences territoriales initiés par la Présidence de la Communauté d'Agglomération :

- Rédiger le cahier des charges de consultation des prestataires audiovisuels,
- Proposer une scénographie des réunions au Directeur de la Communication et assurer l'interface technique avec le prestataire audiovisuel mandaté,
- Étudier l'ensemble des secteurs à distribuer, consulter les prestataires de distribution.
Profils recherchés
-Réactivité,
- Force de proposition,
-Curiosité intellectuelle,
-Capacité d'analyse et de synthèse,
-Aisance relationnelle,
-Grande disponibilité en lien avec les événements organisés.

Contact et modalités de candidature

Contact
jessica.girod@legrandchalon.fr
Informations complémentaires
Pour répondre à cette offre, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 23 août 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.