Agent logistique (h/f)
Offre n° O071260728000267
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue carnot - b.p 188, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montceau-les-Mines agit chaque jour au service de ses habitants, de ses associations et de la vie locale. Derrière chaque manifestation, chaque cérémonie, chaque événement culturel ou sportif, chaque installation municipale, une équipe œuvre pour permettre leur réussite : le service Logistique.
Véritable service support de la collectivité, il accompagne l'ensemble des services municipaux et des partenaires associatifs en assurant la préparation, l'installation et le suivi des équipements nécessaires aux activités de la Ville. Dans le cadre du renforcement de cette équipe, la Ville de Montceau-les-Mines recrute un agent.e de logistique.
Véritable service support de la collectivité, il accompagne l'ensemble des services municipaux et des partenaires associatifs en assurant la préparation, l'installation et le suivi des équipements nécessaires aux activités de la Ville. Dans le cadre du renforcement de cette équipe, la Ville de Montceau-les-Mines recrute un agent.e de logistique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef d’équipe Logistique, vous participez au bon fonctionnement des services municipaux et contribuez à la réussite des nombreux événements organisés par la Ville et les associations.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Préparer, transporter, installer et démonter les équipements nécessaires aux manifestations, cérémonies, événements sportifs, culturels et associatifs (tables, chaises, barrières, podiums, chapiteaux, estrades, mobilier, signalétique…).
- Assurer les opérations de manutention, de chargement, de déchargement, de stockage et de transport du matériel dans le respect des règles de sécurité.
- Participer à la gestion logistique des équipements municipaux : suivi des stocks, entretien courant du matériel, contrôle de son état, rangement et signalement des besoins de maintenance ou de renouvellement.
- Réaliser les déménagements, aménagements et installations nécessaires au fonctionnement quotidien des services municipaux.
- Mettre en œuvre les dispositifs de sécurisation des manifestations et contribuer au respect des plans de prévention et des consignes de sécurité.
- Accueillir et accompagner les services municipaux, les associations et les partenaires dans leurs besoins logistiques, en apportant des réponses adaptées et un service de qualité.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels, en utilisant les équipements de protection individuelle et en signalant toute situation à risque.
- Participer activement à la vie de la collectivité en apportant, lorsque cela est nécessaire, un renfort ponctuel aux autres services municipaux.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Préparer, transporter, installer et démonter les équipements nécessaires aux manifestations, cérémonies, événements sportifs, culturels et associatifs (tables, chaises, barrières, podiums, chapiteaux, estrades, mobilier, signalétique…).
- Assurer les opérations de manutention, de chargement, de déchargement, de stockage et de transport du matériel dans le respect des règles de sécurité.
- Participer à la gestion logistique des équipements municipaux : suivi des stocks, entretien courant du matériel, contrôle de son état, rangement et signalement des besoins de maintenance ou de renouvellement.
- Réaliser les déménagements, aménagements et installations nécessaires au fonctionnement quotidien des services municipaux.
- Mettre en œuvre les dispositifs de sécurisation des manifestations et contribuer au respect des plans de prévention et des consignes de sécurité.
- Accueillir et accompagner les services municipaux, les associations et les partenaires dans leurs besoins logistiques, en apportant des réponses adaptées et un service de qualité.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels, en utilisant les équipements de protection individuelle et en signalant toute situation à risque.
- Participer activement à la vie de la collectivité en apportant, lorsque cela est nécessaire, un renfort ponctuel aux autres services municipaux.
Profils recherchés
Vous disposez d'un réel sens du service public et du travail en équipe. Vous êtes dynamique, polyvalent.e, rigoureux.se et autonome dans l'organisation de votre activité. Vous faites preuve de disponibilité, de sens des responsabilités et possédez de bonnes qualités relationnelles. Vous maîtrisez les techniques de manutention et les règles de sécurité liées à l'utilisation des matériels et équipements. Vous savez rendre compte de votre activité, gérer les stocks et détecter les dysfonctionnements afin d'alerter votre hiérarchie. Vous êtes garant.e du respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie du service public.
Le permis B est exigé. Le CACES sera apprécié.
Le permis B est exigé. Le CACES sera apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385676822
Informations complémentaires
Informations sur le poste
- Postes à pourvoir le 1er septembre 2026
- Temps complet : 36h00, Catégorie C, travail les week-ends, en soirée.
- Titulaire ou contractuel un an renouvelable
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Mme Sophie MALOT, Responsable adjointe du pôle logistique entretien, 06 85 41 71 60. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) au service des Ressources Humaines avant le 28 août 2026 à l’adresse : emploicompetence@montceaulesmines.fr.
- Postes à pourvoir le 1er septembre 2026
- Temps complet : 36h00, Catégorie C, travail les week-ends, en soirée.
- Titulaire ou contractuel un an renouvelable
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Mme Sophie MALOT, Responsable adjointe du pôle logistique entretien, 06 85 41 71 60. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) au service des Ressources Humaines avant le 28 août 2026 à l’adresse : emploicompetence@montceaulesmines.fr.
Adresse de l'employeur
Mairie de Montceau les Mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
