Surveillant de travaux plan pluriannuel d'entretien (h/f)
Offre n° O071260729000564
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Lieu de travail
Château de la verrerie - bp 90069, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS – DOMAINES D’INTERVENTION
Sous l’autorité du responsable de cellule maintenance voirie, il assure la surveillance et la bonne exécution des travaux réalisés par les entreprises dans le cadre du plan pluriannuel d’entretien.
Il participe à l’élaboration du diagnostic des voiries.
Il produit des cartes et plans dans le domaine de la voirie.
Sous l’autorité du responsable de cellule maintenance voirie, il assure la surveillance et la bonne exécution des travaux réalisés par les entreprises dans le cadre du plan pluriannuel d’entretien.
Il participe à l’élaboration du diagnostic des voiries.
Il produit des cartes et plans dans le domaine de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPLEMENTAIRES
Activités principales :
- Assure la surveillance et la bonne exécution des travaux réalisés par les entreprises en faisant respecter les différents documents des dossiers d’appels d’offres (CCAG, CCTP, bordereau des prix, mémoire technique)
- Réalise les métrés contradictoires avec l’entreprise sur chaque chantier pour permettre au technicien en charge du PPE de rédiger les attachements
- Transmet les éléments permettant la réalisation de l’info riverains de chaque opération au service proximité
- Elabore les demandes de DT au service domanialité (demande de travaux) et en assure la réception et le classement
- Archivage et classement des documents constituant les dossiers de travaux
- Réalise les métrés et documents nécessaires à l’élaboration des marchés de travaux, des avant-projets, études diverses, PPE, dégâts hivernaux, élagage
- Instruit les permis de construire pour la partie voirie
- Met à jour les données SIG dans le cadre du programme pluriannuel d’entretien des espaces publics et pour l’élagage
- Participe à l’élaboration du diagnostic des voiries
- Analyse des situations techniques particulières et propose des solutions
- En matière de sécurité, veille à la prise en compte de la prévention au respect des directives en vigueur notamment en termes de signalisation temporaire de chantiers pour toute intervention sur la voirie communautaire, quel qu’en soit l’origine
- Evalue, avec le soutien de la cellule prévention, les risques liés aux chantiers sur voirie
- Elabore des documents graphiques en matière de voirie.
- Elabore des plans projets sur les opérations d’entretien de voirie
- Etablit la visualisation et la présentation des projets dans le domaine de l’entretien des voiries et divers aménagements : esquisses et plans d’avant-projets
- Participe à toutes les réunions institutionnelles liées aux activités du service
- Participe uniquement à la viabilité hivernale (hors veille)
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : MONTCEAU-LES-MINES
- Participation à des réunions
- Relations avec des élus
- Relations avec des entreprises
- Permis B
- Déplacements fréquents
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
- Possibilité d’adaptation des horaires en fonction des nécessités de service
Activités principales :
- Assure la surveillance et la bonne exécution des travaux réalisés par les entreprises en faisant respecter les différents documents des dossiers d’appels d’offres (CCAG, CCTP, bordereau des prix, mémoire technique)
- Réalise les métrés contradictoires avec l’entreprise sur chaque chantier pour permettre au technicien en charge du PPE de rédiger les attachements
- Transmet les éléments permettant la réalisation de l’info riverains de chaque opération au service proximité
- Elabore les demandes de DT au service domanialité (demande de travaux) et en assure la réception et le classement
- Archivage et classement des documents constituant les dossiers de travaux
- Réalise les métrés et documents nécessaires à l’élaboration des marchés de travaux, des avant-projets, études diverses, PPE, dégâts hivernaux, élagage
- Instruit les permis de construire pour la partie voirie
- Met à jour les données SIG dans le cadre du programme pluriannuel d’entretien des espaces publics et pour l’élagage
- Participe à l’élaboration du diagnostic des voiries
- Analyse des situations techniques particulières et propose des solutions
- En matière de sécurité, veille à la prise en compte de la prévention au respect des directives en vigueur notamment en termes de signalisation temporaire de chantiers pour toute intervention sur la voirie communautaire, quel qu’en soit l’origine
- Evalue, avec le soutien de la cellule prévention, les risques liés aux chantiers sur voirie
- Elabore des documents graphiques en matière de voirie.
- Elabore des plans projets sur les opérations d’entretien de voirie
- Etablit la visualisation et la présentation des projets dans le domaine de l’entretien des voiries et divers aménagements : esquisses et plans d’avant-projets
- Participe à toutes les réunions institutionnelles liées aux activités du service
- Participe uniquement à la viabilité hivernale (hors veille)
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : MONTCEAU-LES-MINES
- Participation à des réunions
- Relations avec des élus
- Relations avec des entreprises
- Permis B
- Déplacements fréquents
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
- Possibilité d’adaptation des horaires en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
Savoirs et savoir-faire :
- Notions de base mathématiques
- Maîtrise de l’outil informatique (Excel, word, outlook, numérisation de documents, autocad)
- Connaissances en matière d’autorisations de travaux, de permission de voirie
- Connaissances des techniques routières et leurs domaines applications
- Qualité d’analyse et d’organisation
- Capacité à rédiger des rapports et à rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité à comprendre et à appliquer les dispositions des marchés publics
- Force de proposition
- Veiller à l’amélioration des conditions de travail et de sécurité
Savoir être :
- Capacité à instaurer un dialogue avec les élus
- Qualité relationnelle notamment à destination des usagers et des entreprises
- Rend compte à sa hiérarchie
Savoirs et savoir-faire :
- Notions de base mathématiques
- Maîtrise de l’outil informatique (Excel, word, outlook, numérisation de documents, autocad)
- Connaissances en matière d’autorisations de travaux, de permission de voirie
- Connaissances des techniques routières et leurs domaines applications
- Qualité d’analyse et d’organisation
- Capacité à rédiger des rapports et à rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité à comprendre et à appliquer les dispositions des marchés publics
- Force de proposition
- Veiller à l’amélioration des conditions de travail et de sécurité
Savoir être :
- Capacité à instaurer un dialogue avec les élus
- Qualité relationnelle notamment à destination des usagers et des entreprises
- Rend compte à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Candidature à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Candidature à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.