Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O071260729001058
Publiée le 29/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Le Fay (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique, régime Indemnitaire RIFSEP (IFSE), adhésion au CNAS, protection sociale complémentaire
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un agent périscolaire polyvalent.
10H par semaine
Missions / conditions d'exercice
Il sera en charge :
. d'accueillir et d'encadrer les enfants,
. de réunir et de préparer les enfants pour les emmener à la cantine,
. d'assurer le service et la surveillance des repas à la cantine,
. d'assister les enfants pendant le repas,
. d'assurer la garderie périscolaire le matin,
. de noter les présences / absences.

Horaires : 7h-8h et 11h40-13h10 les lundis mardis jeudis vendredis salaire annualisé
Profils recherchés
Savoir encadrer un groupe d'enfants.
S'organiser et prioriser les tâches.
Posséder d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
Respecter le devoir de réserve lié aux enfants et aux parents.
Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas.
Savoir travailler en équipe.
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative.
Rigueur, polyvalence et organisation.
Capacité d'écoute auprès des enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0385741131
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.