Agent territorial polyvalent (h/f)
Offre n° O071260731000064
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Lieu de travail
Château de la verrerie - bp 90069, Saint-Vallier (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous exécutez des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous mettez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et optimiser l'utilisation du réseau sur le territoire auquel vous êtes affecté(e).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
- Réalisation de l’entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien des abords routiers (débroussaillage, tronçonnage, taille d’élagage, curage des fossés, nettoyage manuel de l’espace public …)
- Nettoyage manuel de l’espace public
- Préparation au ramassage des feuilles mortes
- Désherbage mécanique et manuel
- Utilisation d’un aspirateur électrique
- Signalisation de tout dysfonctionnement du domaine public à son responsable de secteur
Activités complémentaires :
Pour des raisons de nécessité de service, vous êtes susceptible d’être appelé(e) sur des missions ponctuelles et hors de votre secteur d’affectation (ex : remplacement au sein du service de collecte des déchets, participation à l’astreinte voirie et viabilité hivernale, participation au déneigement, rebouchage de nids de poule).
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : Territoire d’affectation - Saint Vallier
- La prise de poste s’effectue sur le territoire d’affectation (St Vallier ou Perrecy-les-Forges pour la zone sud)
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
- Possibilité d’adaptation des horaires en fonction des nécessités de service
- Pics d’activités liés aux évènements climatiques
- Opérations « coup de poing » sur l’ensemble du territoire communautaire
- Travail en équipe
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
- Réalisation de l’entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien des abords routiers (débroussaillage, tronçonnage, taille d’élagage, curage des fossés, nettoyage manuel de l’espace public …)
- Nettoyage manuel de l’espace public
- Préparation au ramassage des feuilles mortes
- Désherbage mécanique et manuel
- Utilisation d’un aspirateur électrique
- Signalisation de tout dysfonctionnement du domaine public à son responsable de secteur
Activités complémentaires :
Pour des raisons de nécessité de service, vous êtes susceptible d’être appelé(e) sur des missions ponctuelles et hors de votre secteur d’affectation (ex : remplacement au sein du service de collecte des déchets, participation à l’astreinte voirie et viabilité hivernale, participation au déneigement, rebouchage de nids de poule).
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : Territoire d’affectation - Saint Vallier
- La prise de poste s’effectue sur le territoire d’affectation (St Vallier ou Perrecy-les-Forges pour la zone sud)
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
- Possibilité d’adaptation des horaires en fonction des nécessités de service
- Pics d’activités liés aux évènements climatiques
- Opérations « coup de poing » sur l’ensemble du territoire communautaire
- Travail en équipe
Profils recherchés
Profil recherché :
- Possession des permis nécessaires à la conduite des véhicules ou engins de l’équipe : permis B obligatoire – la détention des permis BE (remorque), C (poids lourd) et FCO à jour serait un + !
- Manutention de matériel spécifique : plaque vibrante, cylindre vibrant, souffleur à dos ou à bout de bras et tout le matériel inhérent au poste
- Connaissances de base concernant la constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc
- Connaissances de base concernant la propreté des voies publiques
- Connaissance de la réglementation du code de la route correspondant à la signalisation de chantier
- Connaissance de la réglementation des peintures et marquages au sol dans le respect de la protection des opérateurs et opératrices et la sécurité des usagers
- Respect des consignes et règles de sécurité
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Possession des permis nécessaires à la conduite des véhicules ou engins de l’équipe : permis B obligatoire – la détention des permis BE (remorque), C (poids lourd) et FCO à jour serait un + !
- Manutention de matériel spécifique : plaque vibrante, cylindre vibrant, souffleur à dos ou à bout de bras et tout le matériel inhérent au poste
- Connaissances de base concernant la constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc
- Connaissances de base concernant la propreté des voies publiques
- Connaissance de la réglementation du code de la route correspondant à la signalisation de chantier
- Connaissance de la réglementation des peintures et marquages au sol dans le respect de la protection des opérateurs et opératrices et la sécurité des usagers
- Respect des consignes et règles de sécurité
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Candidature à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Candidature à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.