Technicien bâtiment
Offre n° O071260731000102
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Ville ou Campagne ? Les deux, c'est mieux ! Le Grand Autunois Morvan c'est 55 communes, 40 000 habitants un patrimoine époustouflant, un cadre de vie idéal et une offre de services diversifiée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 route du bois de sapin, Autun (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire avec régime indemnitaire lié aux fonctions
Descriptif de l'emploi
Rattaché au directeur des services techniques, vous serez en charge de participer à la préparation, la conception et au suivi opérationnel des travaux ainsi qu’à la gestion des équipes techniques.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions porteront sur :
1. Participation à la préparation et à la conception des projets :
- Participer aux études préalables et à la définition des besoins techniques.
- Réaliser ou analyser des plans et documents techniques.
- Contribuer à la préparation des dossiers techniques nécessaires aux consultations d’entreprises (CCTP…).
- Participer à l’analyse technique des offres.
- Evaluer les demandes des délégataires (abattoir, chauffage urbain).
- Briefer les équipes.
2. Suivi des opérations de travaux
- Assurer le suivi technique des chantiers.
- Participer aux réunions de chantier.
- Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité des travaux, des règles de sécurité, suivi budgétaire.
- Assurer l’interface avec les entreprises, bureaux d’études et partenaires.
3. Gestion et suivi technique du patrimoine communautaire
- Participer au suivi de l’entretien des bâtiments communautaires et équipements techniques.
- Identifier les besoins de maintenance et de rénovation.
- Contribuer à l’amélioration de la performance énergétique des équipements.
1. Participation à la préparation et à la conception des projets :
- Participer aux études préalables et à la définition des besoins techniques.
- Réaliser ou analyser des plans et documents techniques.
- Contribuer à la préparation des dossiers techniques nécessaires aux consultations d’entreprises (CCTP…).
- Participer à l’analyse technique des offres.
- Evaluer les demandes des délégataires (abattoir, chauffage urbain).
- Briefer les équipes.
2. Suivi des opérations de travaux
- Assurer le suivi technique des chantiers.
- Participer aux réunions de chantier.
- Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité des travaux, des règles de sécurité, suivi budgétaire.
- Assurer l’interface avec les entreprises, bureaux d’études et partenaires.
3. Gestion et suivi technique du patrimoine communautaire
- Participer au suivi de l’entretien des bâtiments communautaires et équipements techniques.
- Identifier les besoins de maintenance et de rénovation.
- Contribuer à l’amélioration de la performance énergétique des équipements.
Profils recherchés
Savoirs :
Solides compétences techniques : bâtiment, installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation)
Connaissance des règles de la commande publique et de la règlementation technique (DTU)
Savoir-faire :
Encadrement de projets
Animation, fédération et accompagnement des équipes
Gestion des partenariats et des conflits
Assurer le suivi technique et administratif des opérations de travaux
Maitrise des outils informatiques, bureautiques, suivi technique.
Savoir-être :
Capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse
Qualités d'expression écrite et orale
Sens relationnel développé et capacité à travailler en équipe et avec les partenaires
Rigueur et confidentialité
Capacité d’adaptation et d’accompagnement au changement
Esprit collaboratif et sens élevé du travail en équipe
Solides compétences techniques : bâtiment, installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation)
Connaissance des règles de la commande publique et de la règlementation technique (DTU)
Savoir-faire :
Encadrement de projets
Animation, fédération et accompagnement des équipes
Gestion des partenariats et des conflits
Assurer le suivi technique et administratif des opérations de travaux
Maitrise des outils informatiques, bureautiques, suivi technique.
Savoir-être :
Capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse
Qualités d'expression écrite et orale
Sens relationnel développé et capacité à travailler en équipe et avec les partenaires
Rigueur et confidentialité
Capacité d’adaptation et d’accompagnement au changement
Esprit collaboratif et sens élevé du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0385868052
Informations complémentaires
Candidature à adresser à
Mme la Présidente de la
Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
Hôtel communautaire
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
ou par mail à rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr
Mme la Présidente de la
Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
Hôtel communautaire
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
ou par mail à rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.