Un(e) Technicien(ne) du service Assainissement/Eau potable Titulaire ou Contractuel
Offre n° O071260812001095
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
Saône et Loire, 28 918 habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 675 habitants
qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
Saône et Loire, 28 918 habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 675 habitants
qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Capitaine Vic, Louhans-Châteaurenaud (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
11/10/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Grille statutaire + RIFSEEP + CNAS + Tickets Mobilités + participation à la prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ est située dans le département de Saône-et-Loire et compte 28 338 habitants répartis sur 30 communes.
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) Technicien(ne) du service Assainissement /Eau potable titulaire ou contractuel
à temps complet 35h
Cadres d’emploi (catégorie B ou C) des techniciens et des agents de maîtrise territoriaux
Contexte :
La compétence Assainissement a été confiée à la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ au 1er janvier 2018.
La majorité des systèmes d’assainissement (44 ouvrages) sont de petites tailles (inférieur à 500 EH) et de composition rustiques (lagunes, filtre planté) ; leur gestion est assurée en régie avec la mise à disposition des agents communaux qui assurent l’exploitation au quotidien. La gestion des ouvrages les plus conséquents, dont les systèmes d’assainissement de Louhans (25 000 EH), Cuiseaux (35 000 EH) et Simard est confiée à un prestataire de service.
La Communauté de Communes est accompagnée par le Service d’Assistance Technique départemental pour le suivi de l’ensemble de ses équipements.
D’autres part la communauté de communes assure également la compétence Eau Potable sur 8 communes de son territoire et a délégué celle-ci à un prestataire pour la partie exploitation
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) Technicien(ne) du service Assainissement /Eau potable titulaire ou contractuel
à temps complet 35h
Cadres d’emploi (catégorie B ou C) des techniciens et des agents de maîtrise territoriaux
Contexte :
La compétence Assainissement a été confiée à la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ au 1er janvier 2018.
La majorité des systèmes d’assainissement (44 ouvrages) sont de petites tailles (inférieur à 500 EH) et de composition rustiques (lagunes, filtre planté) ; leur gestion est assurée en régie avec la mise à disposition des agents communaux qui assurent l’exploitation au quotidien. La gestion des ouvrages les plus conséquents, dont les systèmes d’assainissement de Louhans (25 000 EH), Cuiseaux (35 000 EH) et Simard est confiée à un prestataire de service.
La Communauté de Communes est accompagnée par le Service d’Assistance Technique départemental pour le suivi de l’ensemble de ses équipements.
D’autres part la communauté de communes assure également la compétence Eau Potable sur 8 communes de son territoire et a délégué celle-ci à un prestataire pour la partie exploitation
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle Assainissement/Eau potable, vous aurez en charge les missions suivantes dans les domaines de l’assainissement et de l’eau potable :
Assainissement :
- Elaborer un marché à bons de commande pour la réalisation des travaux courants d’assainissement (mise à la cote de tampon, réalisation de branchement eaux usées, petite extension/réhabilitation de réseaux, travaux sur les ouvrages de traitement…), passer les commandes, suivre les travaux et leur facturation,
- Participation à l’élaboration du programme pluriannuel de travaux en concertation avec les communes, le pôle Voirie Réseaux Divers et conformément aux préconisations figurant dans le schéma directeur d’assainissement,
- Réaliser les études de conception pour les projets d’extension/réhabilitation des réseaux d’assainissement : plan de masse, profil en long, estimatif, etc,
- Assister le technicien exploitation dans les contrôles des nouveaux branchements et/ou la réalisation de diagnostic vente,
- Assister le responsable de pôle dans l’élaboration du Schéma Directeur Assainissement,
- Assister le responsable de pôle dans l’élaboration du budget assainissement ;
Eau potable :
- Suivre le contrat de délégation de service public pour l’alimentation en eau potable,
- Contrôler les prestations réalisées par le délégataire eau potable : pose des compteurs chez les abonnés, mise en place des équipements sur le réseau de distribution,
- Participer à l’élaboration du programme pluriannuel de travaux en concertation avec les communes, le pôle Voirie Réseaux Divers et conformément aux préconisations figurant dans le Schéma Directeur d’Alimentation en Eau Potable,
- Assister le responsable de pôle dans l’élaboration du Schéma Directeur d’Alimentation en Eau Potable,
- Assister le responsable de pôle dans l’élaboration du budget eau potable ;
Général :
- Rédiger les avis techniques sur la faisabilité des projets dans le cadre des actes d’urbanisme (PC, CU, etc),
- Assister les agents du pôle dans le traitement des demandes de DT/DICT,
- Assister le technicien en charge du SIG dans la mise à jour des plans de réseaux assainissement et eau potable.
Assainissement :
- Elaborer un marché à bons de commande pour la réalisation des travaux courants d’assainissement (mise à la cote de tampon, réalisation de branchement eaux usées, petite extension/réhabilitation de réseaux, travaux sur les ouvrages de traitement…), passer les commandes, suivre les travaux et leur facturation,
- Participation à l’élaboration du programme pluriannuel de travaux en concertation avec les communes, le pôle Voirie Réseaux Divers et conformément aux préconisations figurant dans le schéma directeur d’assainissement,
- Réaliser les études de conception pour les projets d’extension/réhabilitation des réseaux d’assainissement : plan de masse, profil en long, estimatif, etc,
- Assister le technicien exploitation dans les contrôles des nouveaux branchements et/ou la réalisation de diagnostic vente,
- Assister le responsable de pôle dans l’élaboration du Schéma Directeur Assainissement,
- Assister le responsable de pôle dans l’élaboration du budget assainissement ;
Eau potable :
- Suivre le contrat de délégation de service public pour l’alimentation en eau potable,
- Contrôler les prestations réalisées par le délégataire eau potable : pose des compteurs chez les abonnés, mise en place des équipements sur le réseau de distribution,
- Participer à l’élaboration du programme pluriannuel de travaux en concertation avec les communes, le pôle Voirie Réseaux Divers et conformément aux préconisations figurant dans le Schéma Directeur d’Alimentation en Eau Potable,
- Assister le responsable de pôle dans l’élaboration du Schéma Directeur d’Alimentation en Eau Potable,
- Assister le responsable de pôle dans l’élaboration du budget eau potable ;
Général :
- Rédiger les avis techniques sur la faisabilité des projets dans le cadre des actes d’urbanisme (PC, CU, etc),
- Assister les agents du pôle dans le traitement des demandes de DT/DICT,
- Assister le technicien en charge du SIG dans la mise à jour des plans de réseaux assainissement et eau potable.
Profils recherchés
Diplôme ou expériences équivalentes dans le domaine de l’assainissement et de l’eau potable ;
Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel,…),
Maîtrise des outils de DAO/CAO (Autocad)
Une connaissance des outils SIG serait un plus.
Capacités à rendre compte
Sens du service public
Permis B exigé
Rigueur et autonomie
Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel,…),
Maîtrise des outils de DAO/CAO (Autocad)
Une connaissance des outils SIG serait un plus.
Capacités à rendre compte
Sens du service public
Permis B exigé
Rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0385603831
Informations complémentaires
Date de prise d'effet du poste : dès que possible
Contact et informations
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS-CHATEAURENAUD ou par mail rh@blintercom.fr, avant le 11.10.2026.
Contact et informations
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS-CHATEAURENAUD ou par mail rh@blintercom.fr, avant le 11.10.2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.