ATSEM (h/f)

Offre n° O071260825001094
Publiée le 26/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Route du Martrat, Marcilly-lès-Buxy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indiciaire ou selon profil
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines et garderies. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assiste le personnel enseignant
- Participe à la communauté éducative
- Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servants aux enfants
- Assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire.

Lien hiérarchique : Le Maire et sous la responsabilité de la directrice de l’école durant le temps scolaire

ACTIVITES
ASSISTE le personnel enseignant pour l’accueil,
l’animation et l’hygiène des jeunes enfants
• Accueille les enfants et des parents
• Pointe les présences
• Transmet les informations
• Réalise des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
• Prépare les tables et le matériel pour les ateliers
• Participe aux activités
• Classer les productions des enfants et tient les cahiers/classeurs
• Range et nettoie après les activités
• Prépare la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
• Participe aux sorties éducatives
• Participe à la communauté éducative

PARTICIPE à la communauté éducative
• Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
• Aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (Vestimentaire, alimentaire, motrice...)
• Gère les conflits entre les enfants
• Participe aux projets éducatifs

PREPARE et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants
• Assure la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle...)
• Garantit la propreté des sanitaires
• Pendant les périodes de congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels...)
• Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Respecte les consignes d'utilisation des produits
• Aspire, lave, dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds

ACCOMPAGNE les enfants au restaurant scolaire, assure le service du repas et la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
• Sert le repas des enfants de maternelles et surveillance après le repas,
• Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
• Propose des activités en lien avec le projet éducatif de territoire (le cas échéant)
• Accompagne les enfants dans les classes / à la garderie
• Assure le lien avec les familles

ACCOMPAGNE le matin les enfants de CM de la garderie à la classe de la mairie
Profils recherchés
Etre titulaire du concours d'ATSEM ou diplômé du CAP petite enfance

Expérience - savoir faire
Polyvalence, réactivité, technique d’animation, sens de la pédagogie, gère les conflits avec les enfants

Connaissances
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur), des principes d'hygiène et de sécurité, de techniques d'animation

Savoir-être
Souriant, disponible, discret, à l’écoute, patient
Travail en équipe, gère les conflits avec les enfants

Contraintes particulières
-Temps de travail annualisé (39h par semaine en période scolaire + 2 journées de 8h à chaque petites vacances + 4 journées de 8h pendant les grandes vacances + journée de pré-rentrée)
-Horaires coupés (plages de travail fixes susceptibles de modification à chaque rentrée scolaire ; actuellement : 7h15-10h25 / 11h45-13h35 / 16h30-19h)
-Heures de ménage quelques jours à chaque vacance scolaire
-Ponctuellement : participation aux sorties scolaires

Relations du poste
• Internes : Les collègues, les enseignants, les élus
• Externes : Les familles

Tuilage prévu avec l'agent partant en retraite (au 1er janvier 2027) du 1er au 31 décembre 2026

En place au sein de la Mairie :
-RIFSEEP (IFSE et CIA),
-CNAS (action sociale),
-Participation à la mutuelle santé (adhésion facultative) et à la prévoyance maintien de salaire (sur l'adhésion de base obligatoire)

Contact et modalités de candidature

Contact
0385961101
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire
8 place de la Mairie
71390 MARCILLY-LES-BUXY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.