PSYCHOLOGUE

Offre n° O071260903000516
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Ehpad - 67 rue jean jaurès, Montchanin (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
UN(E) PSYCHOLOGUE (H/F) DIPLOME(E) intéressé(e) par un travail d’équipe auprès de personnes âgées dépendantes.
D.U. en gérontologie apprécié.
Temps Complet : 1 équivalent temps plein (151,67 h /mois)
Conditions de travail agréables.
Traitement : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale et l’expérience.

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Missions / conditions d'exercice
Accompagnement psychologique de la personne âgée et des familles.
Suivi des résidents accueillis au P.A.S.A.
(Pôle d'Activités et de Soins Adaptés)
Profils recherchés
Bonne organisation, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
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Contact et modalités de candidature

Contact
0385770900
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV
à
Monsieur le Président du CIAS
67 Rue Jean Jaurès – 71210 MONTCHANIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.