Chargé(e) d'accueil de l'agence postale communale
Offre n° O071260909001261
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Route de Beaune (Saint-Loup-de-la-Salle), Saint-Loup-Géanges (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent Postal Communal assure les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale. • Placé sous l'autorité du Maire, déléguée à l’adjoint en charge du service dans lequel exerce l’agent ses activités sont définies, organisées et suivies par ce dernier et sous couvert du Maire de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les clients et identifier leur demande : Enregistrer les opérations bancaires courantes, appliquer les procédures de contrôle d’identité, appliquer les procédures de manipulations de fonds, gérer une trésorerie, utiliser les outils informatiques et bureautiques
Profils recherchés
Savoir être à l'écoute, avoir une bonne capacité de communication, avoir le sens de l'organisation, savoir être autonome.
Faire preuve de discrétion, de patience, d'amabilité et travailler avec rigueur.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Appliquer les procédures de contrôle nécessaires, savoir rendre la monnaie, procéder aux encaissements, utiliser les outils informatiques et bureautiques.
Faire preuve de discrétion, de patience, d'amabilité et travailler avec rigueur.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Appliquer les procédures de contrôle nécessaires, savoir rendre la monnaie, procéder aux encaissements, utiliser les outils informatiques et bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385494809
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV à jour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.