Chargé de projet contrat de développement fluvestre « Canal Centre »
Offre n° O071260915000931
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Située en Bourgogne du Sud, la Communauté de communes Le Grand Charolais est composée de 44 communes. Avec ses 40 000 habitants, elle est la Communauté de communes la plus peuplée de Saône-et-Loire (71). Son territoire de 941 km2, traversé par la Loire et quatre canaux, offre des paysages insoupçonnés aux cinquante nuances de verts.
Du bœuf au mouton en passant par le fromage de chèvre, les saveurs authentiques et variées de notre terroir charolais sont les fruits d’artisans passionnés qui subliment ces produits d'exception. La richesse du Grand Charolais réside aussi dans la diversité de son patrimoine bâti (art roman, châteaux, ponts canaux…), culturel (concerts, musées, vallée de la céramique…), gastronomique et sportif (randonnées, vélo, natation, cheval…).
Avec 73% des actifs qui habitent et travaillent sur le territoire, Le Grand Charolais est reconnu pour son cadre de vie attractif avec de nombreux services de proximité comme les structures de santé (hôpital), petite-enfance (crèches) et jeunesse (accueil de loisirs) ou encore les équipements de sport et de loisirs.
Traversé par la RCEA (Route Centre Europe Atlantique) et connecté à la nouvelle autoroute A79, le territoire bénéficie d’espaces économiques structurants composés de pôles d’attractivité pour innover et entreprendre.
Le Grand Charolais, c’est enfin une jeune intercommunalité créée en 2017, dotée d’une équipe à taille humaine de 150 agents qui agissent au quotidien pour mettre en œuvre le projet de territoire construit en concertation avec les élus des 44 communes du Grand Charolais. Cette feuille de route définit les enjeux et priorités pour le développement et l’attractivité de notre territoire et prévoit une centaine d’actions locales. Cet engagement se traduit par une volonté forte d’agir ensemble au bénéfice des habitants et des acteurs économiques.
À seulement 1h30 de Dijon et de Lyon, à 2h de Paris : rejoignez-nous en Grand Charolais !
Du bœuf au mouton en passant par le fromage de chèvre, les saveurs authentiques et variées de notre terroir charolais sont les fruits d’artisans passionnés qui subliment ces produits d'exception. La richesse du Grand Charolais réside aussi dans la diversité de son patrimoine bâti (art roman, châteaux, ponts canaux…), culturel (concerts, musées, vallée de la céramique…), gastronomique et sportif (randonnées, vélo, natation, cheval…).
Avec 73% des actifs qui habitent et travaillent sur le territoire, Le Grand Charolais est reconnu pour son cadre de vie attractif avec de nombreux services de proximité comme les structures de santé (hôpital), petite-enfance (crèches) et jeunesse (accueil de loisirs) ou encore les équipements de sport et de loisirs.
Traversé par la RCEA (Route Centre Europe Atlantique) et connecté à la nouvelle autoroute A79, le territoire bénéficie d’espaces économiques structurants composés de pôles d’attractivité pour innover et entreprendre.
Le Grand Charolais, c’est enfin une jeune intercommunalité créée en 2017, dotée d’une équipe à taille humaine de 150 agents qui agissent au quotidien pour mettre en œuvre le projet de territoire construit en concertation avec les élus des 44 communes du Grand Charolais. Cette feuille de route définit les enjeux et priorités pour le développement et l’attractivité de notre territoire et prévoit une centaine d’actions locales. Cet engagement se traduit par une volonté forte d’agir ensemble au bénéfice des habitants et des acteurs économiques.
À seulement 1h30 de Dijon et de Lyon, à 2h de Paris : rejoignez-nous en Grand Charolais !
Lieu de travail
32 rue Louis Desrichard, Paray-le-Monial (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du contrat de developpement fluvestre Canal Centre, vous serez chargé d’animer la dynamique partenariale entre 4 EPCI : Grand Chalon, Beaune Côté Sud, Creusot-Montceau et le Grand Charolais ; ainsi que la Région Bourgogne Franche Comté, le Département de Saône et Loire et Voies Navigables de France (VNF).
Rattaché au Responsable du service Développement tourisme nature et fluvial, vous assurez le pilotage et l’animation du contrat de développement fluvestre Canal Centre, en lien avec les partenaires institutionnels et socio-professionels.
Rattaché au Responsable du service Développement tourisme nature et fluvial, vous assurez le pilotage et l’animation du contrat de développement fluvestre Canal Centre, en lien avec les partenaires institutionnels et socio-professionels.
Missions / conditions d'exercice
COORDONNER LA GOUVERNANCE ET LE SUIVI DU CONTRAT DE DEVELOPPEMENT FLUVESTRE CANAL CENTRE
o Assurer la cohérence des aménagements et projets à l’échelle de Canal Centre
o Faciliter la mise en oeuvre des projets selon le plan d’actions et assurer le suivi du contrat Canal Centre
o Garantir l’articulation avec les autres projets tels que Loire Itinérances, Canal de Roanne à Digoin
o Participer aux réunions des animateurs de contrat de canal organisées par la Région
ANIMER LE RESEAU DES PARTENAIRES DU PROJET
o Garantir la dynamique collective entre les EPCI, les communes et les partenaires (Région, Département, VNF, Offices de tourisme)
o Faciliter la connaissance de Canal Centre et de ses différentes composantes par les partenaires
o Entretenir le lien entre les territoires et favoriser les relations avec les acteurs socio-professionnels
PILOTER LA MISE EN OEUVRE DE L’IDENTITE ET DE LA STRATEGIE MARKETING DE CANAL CENTRE
o Favoriser la mise en oeuvre du plan d’actions de communication
o Promouvoir Canal Centre : création site internet, réseaux sociaux, relation avec les offices du tourisme…
o Gérer l’organisation, la mise en place et la coordination des événements liés à Canal Centre
GERER LE BUDGET ALLOUÉ A CANAL CENTRE
o Assurer un suivi financier et administratif régulier (budget, demande de subvention…)
o Elaborer, mettre en oeuvre et animer les partenariats financiers en lien avec la Région Bourgogne Franche Comté VNF et le Département
o Assurer la cohérence des aménagements et projets à l’échelle de Canal Centre
o Faciliter la mise en oeuvre des projets selon le plan d’actions et assurer le suivi du contrat Canal Centre
o Garantir l’articulation avec les autres projets tels que Loire Itinérances, Canal de Roanne à Digoin
o Participer aux réunions des animateurs de contrat de canal organisées par la Région
ANIMER LE RESEAU DES PARTENAIRES DU PROJET
o Garantir la dynamique collective entre les EPCI, les communes et les partenaires (Région, Département, VNF, Offices de tourisme)
o Faciliter la connaissance de Canal Centre et de ses différentes composantes par les partenaires
o Entretenir le lien entre les territoires et favoriser les relations avec les acteurs socio-professionnels
PILOTER LA MISE EN OEUVRE DE L’IDENTITE ET DE LA STRATEGIE MARKETING DE CANAL CENTRE
o Favoriser la mise en oeuvre du plan d’actions de communication
o Promouvoir Canal Centre : création site internet, réseaux sociaux, relation avec les offices du tourisme…
o Gérer l’organisation, la mise en place et la coordination des événements liés à Canal Centre
GERER LE BUDGET ALLOUÉ A CANAL CENTRE
o Assurer un suivi financier et administratif régulier (budget, demande de subvention…)
o Elaborer, mettre en oeuvre et animer les partenariats financiers en lien avec la Région Bourgogne Franche Comté VNF et le Département
Profils recherchés
Savoir-être et comportement professionnel
. Rigueur, discrétion, réactivité
. Capacité à rendre compte
. Qualités d'analyse
. Autonomie
. Travail en équipe
. Sens du relationnel
Savoir-faire et technique opérationnel
- Avoir la capacité de travailler de manière transversale et d’appréhender la complexité d’un contrat de développement fluvestre
- Avoir la capacité de travailler en mode projet avec l’ensemble des acteurs et des partenaires
- Avoir une bonne connaissance des enjeux liés au tourisme fluvestre
- Piloter un plan d’actions de contrat de développement fluvestre et coordonner l’organisation d’événements
- Être capable de connaitre l’offre touristique des territoires concernés
- Posséder des connaissances en communication
- Faire preuve de rigueur et d’esprit de synthèse
- Avoir un bon relationnel
. Rigueur, discrétion, réactivité
. Capacité à rendre compte
. Qualités d'analyse
. Autonomie
. Travail en équipe
. Sens du relationnel
Savoir-faire et technique opérationnel
- Avoir la capacité de travailler de manière transversale et d’appréhender la complexité d’un contrat de développement fluvestre
- Avoir la capacité de travailler en mode projet avec l’ensemble des acteurs et des partenaires
- Avoir une bonne connaissance des enjeux liés au tourisme fluvestre
- Piloter un plan d’actions de contrat de développement fluvestre et coordonner l’organisation d’événements
- Être capable de connaitre l’offre touristique des territoires concernés
- Posséder des connaissances en communication
- Faire preuve de rigueur et d’esprit de synthèse
- Avoir un bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0971169586
Informations complémentaires
CNAS + participation prévoyance « garantie maintien de salaire », mutuelle à adhésion facultative avec participation de la collectivité à hauteur de 15 € - régime indemnitaire (IFSE mensuel / CIA annuel).
Temps complet
Véhicule de service sous réserve de planification, sauf indisponibilité temporaire, téléphone portable, logiciels informatiques spécialisés, outils bureautiques portatifs.
Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation + diplôme) avant le 15 octobre 2026
Monsieur le Président
Communauté de Communes Le Grand Charolais
32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL
Ou par mail : personnel@legrandcharolais.
Temps complet
Véhicule de service sous réserve de planification, sauf indisponibilité temporaire, téléphone portable, logiciels informatiques spécialisés, outils bureautiques portatifs.
Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation + diplôme) avant le 15 octobre 2026
Monsieur le Président
Communauté de Communes Le Grand Charolais
32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL
Ou par mail : personnel@legrandcharolais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.