Chargé.e de production culturelle et de communication
Offre n° O071260917001384
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de Beaune, Chagny (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chagny est une commune de Saône-et-Loire (Bourgogne-Franche-Comté), aux portes du vignoble de la Côte de Beaune, à quelques minutes de Beaune et de Chalon-sur-Saône. Avec plus de 5 000 habitants, une gare desservie et un centre-ville dynamique et commerçant, la ville bénéficie d'un cadre de vie recherché, entre patrimoine, terroir viticole et vie de bourg animée, notamment grâce à son marché dominical réputé.
La commune dispose d'un patrimoine culturel remarquable, à commencer par son théâtre historique à l'italienne, situé au cœur du centre bourg, qui accueille la programmation de la saison culturelle municipale. La Ville porte une politique culturelle active, mêlant spectacle vivant, résidences d'artistes et actions de développement des publics, en lien avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire.
Rattaché·e au Pôle Culture, jeunesse, vie associative et placé·e sous l'autorité de la responsable du pôle, vous contribuez à la production et à la coordination de la saison culturelle, ainsi qu'à la mise en œuvre de la communication municipale. Ce poste polyvalent pilote à la fois la logistique d’un projet et s’inscrit dans le développement d’une politique culturelle et de communication engagée par la collectivité dans le nouveau pôle.
La commune dispose d'un patrimoine culturel remarquable, à commencer par son théâtre historique à l'italienne, situé au cœur du centre bourg, qui accueille la programmation de la saison culturelle municipale. La Ville porte une politique culturelle active, mêlant spectacle vivant, résidences d'artistes et actions de développement des publics, en lien avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire.
Rattaché·e au Pôle Culture, jeunesse, vie associative et placé·e sous l'autorité de la responsable du pôle, vous contribuez à la production et à la coordination de la saison culturelle, ainsi qu'à la mise en œuvre de la communication municipale. Ce poste polyvalent pilote à la fois la logistique d’un projet et s’inscrit dans le développement d’une politique culturelle et de communication engagée par la collectivité dans le nouveau pôle.
Missions / conditions d'exercice
Production de spectacles et coordination de la saison culturelle
• Contribuer à la préparation de la programmation de la saison et des résidences d'artistes
• Assurer le lien avec les intervenants (artistes, compagnies, techniciens, partenaires) selon les orientations définies
• Participer à l'organisation matérielle et logistique de l'accueil des équipes artistiques (fiches techniques, plannings, hébergement, catering)
• Contribuer aux actions de développement des publics
• Assurer le suivi administratif courant des dossiers et des contrats (cessions, conventions)
• Participer au suivi budgétaire des projets, sous la supervision de la responsable de pôle
Billetterie
• Assurer le suivi de la billetterie, au guichet et en ligne
• Réaliser les opérations de caisse courantes, sous la supervision du régisseur
Communication
• Mettre en œuvre une stratégie de communication digitale, dans le cadre défini
• Animer et développer les réseaux sociaux de la collectivité
• Réaliser des photographies et monter des vidéos destinées aux supports digitaux
• Réaliser des visuels et supports graphiques légers (réseaux sociaux, newsletters, affichages simples), à l'aide de logiciels de création graphique
• Administrer et mettre à jour le site internet de la collectivité
• Coordonner, pour les supports plus complexes, la réalisation avec des prestataires graphiques externes (identité visuelle, programmes, éditions imprimées)
• Élaborer un calendrier éditorial et planifier les publications
• Analyser les statistiques de fréquentation et proposer des actions d'amélioration
• Assurer une veille informationnelle, numérique et événementielle
• Contribuer à la préparation de la programmation de la saison et des résidences d'artistes
• Assurer le lien avec les intervenants (artistes, compagnies, techniciens, partenaires) selon les orientations définies
• Participer à l'organisation matérielle et logistique de l'accueil des équipes artistiques (fiches techniques, plannings, hébergement, catering)
• Contribuer aux actions de développement des publics
• Assurer le suivi administratif courant des dossiers et des contrats (cessions, conventions)
• Participer au suivi budgétaire des projets, sous la supervision de la responsable de pôle
Billetterie
• Assurer le suivi de la billetterie, au guichet et en ligne
• Réaliser les opérations de caisse courantes, sous la supervision du régisseur
Communication
• Mettre en œuvre une stratégie de communication digitale, dans le cadre défini
• Animer et développer les réseaux sociaux de la collectivité
• Réaliser des photographies et monter des vidéos destinées aux supports digitaux
• Réaliser des visuels et supports graphiques légers (réseaux sociaux, newsletters, affichages simples), à l'aide de logiciels de création graphique
• Administrer et mettre à jour le site internet de la collectivité
• Coordonner, pour les supports plus complexes, la réalisation avec des prestataires graphiques externes (identité visuelle, programmes, éditions imprimées)
• Élaborer un calendrier éditorial et planifier les publications
• Analyser les statistiques de fréquentation et proposer des actions d'amélioration
• Assurer une veille informationnelle, numérique et événementielle
Profils recherchés
• Connaissance du secteur du spectacle vivant et de ses acteurs
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Créativité et force de proposition
• Réactivité et sens de l'organisation
• Disponibilité, y compris ponctuellement en soirée lors des manifestations
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Créativité et force de proposition
• Réactivité et sens de l'organisation
• Disponibilité, y compris ponctuellement en soirée lors des manifestations
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0385478000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 19 octobre 2026 à :
Mairie de Chagny
4, rue de Beaune — 71150 Chagny
Email : ressources.humaines@ville-chagny71.fr
Pour toute question sur le poste, vous pouvez contacter Helen Rinderknecht, Responsable du pôle culture, jeunesse, vie associative à l’adresse : helen.rinderknecht@ville-chagny71.fr.
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil et expérience
CNAS/COS, participation mutuelle/prévoyance.
Facilités d’abonnement transports en communs
Mairie de Chagny
4, rue de Beaune — 71150 Chagny
Email : ressources.humaines@ville-chagny71.fr
Pour toute question sur le poste, vous pouvez contacter Helen Rinderknecht, Responsable du pôle culture, jeunesse, vie associative à l’adresse : helen.rinderknecht@ville-chagny71.fr.
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil et expérience
CNAS/COS, participation mutuelle/prévoyance.
Facilités d’abonnement transports en communs
Adresse de l'employeur
Mairie de Chagny
>4 rue de Beaune
71150 Chagny
>4 rue de Beaune
71150 Chagny
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.