maitre(sse) de maison
Offre n° O071260923001053
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
Saône et Loire, 28 918 habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 675 habitants
qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
Saône et Loire, 28 918 habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 675 habitants
qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Louhans-Châteaurenaud (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Ticket Mobilité + participation à la prévoyance et à la mutuelle santé+ forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la directrice de la crèches « Ô comme 3 pommes » de Louhans-Châteaurenaud, l’agent aura pour missions principales :
- de participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas et d’entretien des locaux et matériel de restauration
- d’effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la crèche
- de participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas et d’entretien des locaux et matériel de restauration
- d’effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la crèche
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Nettoyage des espaces de vie des enfants, des locaux administratifs et techniques
- Gestion des produits et entretien du matériel
- Entretien du linge
- Préparation des repas et du service
- Distribution et service des repas
- Rangement et entretien du matériel et des locaux
- Accompagnement possible des stagiaires sur le temps d’ouverture au public
- Participer aux activités culinaires réalisées avec les enfants
- Participer à la gestion des stocks alimentaires
- Nettoyage des espaces de vie des enfants, des locaux administratifs et techniques
- Gestion des produits et entretien du matériel
- Entretien du linge
- Préparation des repas et du service
- Distribution et service des repas
- Rangement et entretien du matériel et des locaux
- Accompagnement possible des stagiaires sur le temps d’ouverture au public
- Participer aux activités culinaires réalisées avec les enfants
- Participer à la gestion des stocks alimentaires
Profils recherchés
- Connaissances et compétences théoriques, professionnelles et techniques en matière d’hygiène et restauration : procédures de nettoyage et désinfection, plan de maitrise sanitaire, méthode HACCP
- Notions sur l’alimentation du jeune enfant
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation
- Respect des protocoles de la structure
- Notions sur l’alimentation du jeune enfant
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation
- Respect des protocoles de la structure
Contact et modalités de candidature
Contact
0385603831
Informations complémentaires
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS-CHATEAURENAUD ou par mail rh@blintercom.fr, avant le 1er novembre 2026
Tél. : 03.85.60.38.31
Tél. : 03.85.60.38.31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.