Agent de médiathèque

Offre n° O071260923001408
Publiée le 23/09/2026

Synthèse de l'offre

Ville de Bourgogne à proximité de Chalon sur Saône.
Ville riche en activités de loisirs culturels et sportifs: médiathèque, nombreuses associations, musée de l'école. 3 groupes scolaires, un collège.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès, Saint-Rémy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement selon grade de recrutement et grille indiciaire correspondante + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Offre d’emploi – Agent(e) de médiathèque (H/F)- Secteur jeunesse et ado
Saint-Rémy, ville de 6 700 habitants, 2ᵉ ville du Grand Chalon, recrute un(e) agent(e) de médiathèque au sein de la Direction des services à la population.
Sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque, nous vous proposons de mettre en valeurs vos compétences sur les missions suivantes :
• Accueil et accompagnement des publics
• Gestion et enrichissement des collections
• Médiation et animation
• Développement des partenariats, en lien avec les différents publics accueillis et plus particulièrement sur le public jeunes et ado.
Missions / conditions d'exercice
- La gestion des prêts et retours, des réservations, de l’orientation des lecteurs
- La sélection, le traitement et la protection des documents, le catalogage, l’indexation et la valorisation pour ce public spécifique
- La gestion de l’espace Ado et l’organisation d’animations et d’ateliers dans et/ou hors les murs ainsi que la coordination d’évènements intergénérationnels
- La participation aux projets spécifiques tels que la nuit de la lecture ou encore la semaine de nationale de la petite enfance, animations scientifiques, évènements festifs…
- La gestion et le développement des partenariats envers les publics jeunes et empêchés
- L’animation de visite scolaire
Profils recherchés
- Aimer le contact avec les familles et les personnes âgées, et plus particulièrement les enfants et les jeunes,
- Bien connaitre l’univers d’une médiathèque et les éditions et collection qui attirent les publics,
- Maîtriser les outils numériques et avez une facilité d’adaptation aux logiciels spécifiques,
- Avoir le sens du service public, de l’écoute et du relationnel, ainsi que le plaisir de la lecture publique,
- Etre titulaire d’un diplôme ABF (Assistant du livre et de la documentation) ou d’un BUT Métiers du livre et d’un permis de conduire (indispensable)

Contact et modalités de candidature

Contact
0385425454
Informations complémentaires
Conditions du poste :
- Poste à 35h ouvert aux :
o Fonctionnaires par voie de mutation
o Contractuel pour une durée de 6 mois renouvelable
- Horaires réguliers + 1 samedis en alternance avec les autres agents – travail en soirée et le weekend possible
- Rémunération selon grille indiciaire – régime indemnitaire - Prime de fin d’année selon règles de la collectivité
- Action sociale
Poste à pourvoir au 23 novembre 2026
Lettre de motivation et CV à l’attention de Madame Le Maire à transmettre à MAIRIE DE SAINT-REMY - Service Ressources Humaines – 1 place Jean Jaurès – 71100 SAINT-REMY - ou par mail à : mairie@saint-remy71.fr Avant le 26 octobre 2026.
Renseignement : Service Ressources Humaines : 03.85.42.54.72 – Direction des services à la population : 03 85 42. 54 .67

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.