Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O071260925001262
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Châtenoy-en-Bresse (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
24/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des voiries et réseaux, des espaces verts et parc animalier :
Mettre en œuvre tous les moyens techniques du 1er niveau nécessaires à l’exécution de la mission.
Activités liées à cette mission :
- Entretenir et nettoyer la voirie avec les moyens locaux (sablage…)
- Mettre en œuvre moyens de signalisation selon nécessité,
- Salage hivernal et déneigement,
- Fauchage et défrichage des accotements,
- Réparations et aménagement du domaine public,
- Nettoyage regards eaux pluviales,
- Vérifier le bon fonctionnement de l’éclairage public,
- Assurer la tonte, le débroussaillage-tronçonneuse,
- Taille, élagage, abattage,
- Création de massifs paysagés, arrosage et entretien des massifs,
- Conduite de véhicules de service et engins (tracteurs, tondeuses…),
- Soins (nourriture et abreuvage) aux animaux
Réalisation d’opérations de maintenance technique, gestion et entretien du matériel :
Activités liées à cette mission :
- Être en mesure de diagnostiquer et assurer des réparations mécaniques du 1er échelon,
- Assurer le lavage, nettoyage, graissage des matériels et véhicules,
- Être en mesure d’utiliser des matériels spécifiques à la réalisation de la mission,
- Entreprendre le rangement hebdomadaire des locaux des services techniques (atelier).
Réalisation de travaux (maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie …) :
Activités liées à cette mission :
- Être en mesure de mettre en œuvre les matériaux et réaliser des travaux dans le domaine de la maçonnerie,
- Réaliser des travaux de peintures et assurer l’entretien du matériel nécessaire,
- Utiliser les produits en toute sécurité,
- Réaliser de petites interventions du 1er échelon sur l’entretien et dépannage sur de la serrurerie
Interventions techniques exceptionnelles selon l’organisation mise en place en interne:
Activités liées à cette mission :
- Selon le domaine d’interventions et au vu des conditions, savoir mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à la réalisation de cette mission,
- Encadrement occasionnel pour mise en sécurité de déplacements pédestres des enfants du groupe scolaire,
- Action de sensibilisation aux respects de la signalisation communale,
- Mise en place du matériel et équipements pour l'organisation des manifestations communales.
Mettre en œuvre tous les moyens techniques du 1er niveau nécessaires à l’exécution de la mission.
Activités liées à cette mission :
- Entretenir et nettoyer la voirie avec les moyens locaux (sablage…)
- Mettre en œuvre moyens de signalisation selon nécessité,
- Salage hivernal et déneigement,
- Fauchage et défrichage des accotements,
- Réparations et aménagement du domaine public,
- Nettoyage regards eaux pluviales,
- Vérifier le bon fonctionnement de l’éclairage public,
- Assurer la tonte, le débroussaillage-tronçonneuse,
- Taille, élagage, abattage,
- Création de massifs paysagés, arrosage et entretien des massifs,
- Conduite de véhicules de service et engins (tracteurs, tondeuses…),
- Soins (nourriture et abreuvage) aux animaux
Réalisation d’opérations de maintenance technique, gestion et entretien du matériel :
Activités liées à cette mission :
- Être en mesure de diagnostiquer et assurer des réparations mécaniques du 1er échelon,
- Assurer le lavage, nettoyage, graissage des matériels et véhicules,
- Être en mesure d’utiliser des matériels spécifiques à la réalisation de la mission,
- Entreprendre le rangement hebdomadaire des locaux des services techniques (atelier).
Réalisation de travaux (maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie …) :
Activités liées à cette mission :
- Être en mesure de mettre en œuvre les matériaux et réaliser des travaux dans le domaine de la maçonnerie,
- Réaliser des travaux de peintures et assurer l’entretien du matériel nécessaire,
- Utiliser les produits en toute sécurité,
- Réaliser de petites interventions du 1er échelon sur l’entretien et dépannage sur de la serrurerie
Interventions techniques exceptionnelles selon l’organisation mise en place en interne:
Activités liées à cette mission :
- Selon le domaine d’interventions et au vu des conditions, savoir mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à la réalisation de cette mission,
- Encadrement occasionnel pour mise en sécurité de déplacements pédestres des enfants du groupe scolaire,
- Action de sensibilisation aux respects de la signalisation communale,
- Mise en place du matériel et équipements pour l'organisation des manifestations communales.
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Savoir-faire : Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité – Connaitre et respecter les conditions d’utilisation des produits – Connaître les règles de sécurité – connaître les gestes et postures liés à l’activité – avoir le sens de l’observation et de l’écoute – Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
• Savoir-être : Être consciencieux –Être autonome – Être efficace et réactif – Être rigoureux – Avoir le sens du service public – Bonne résistance physique.
CAP ou CAP / BAC PRO / Être titulaire des permis spécifiques, habilitation électrique éventuellement, CACES.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Savoir-faire : Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité – Connaitre et respecter les conditions d’utilisation des produits – Connaître les règles de sécurité – connaître les gestes et postures liés à l’activité – avoir le sens de l’observation et de l’écoute – Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
• Savoir-être : Être consciencieux –Être autonome – Être efficace et réactif – Être rigoureux – Avoir le sens du service public – Bonne résistance physique.
CAP ou CAP / BAC PRO / Être titulaire des permis spécifiques, habilitation électrique éventuellement, CACES.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385965124
Informations complémentaires
Envoi d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV à :
M. Le Maire de Châtenoy-en-Bresse - 4 rue de la Chapelle - 71380 CHATENOY-EN-BRESSE
ou par mail : mairie@chatenoyenbresse.fr
M. Le Maire de Châtenoy-en-Bresse - 4 rue de la Chapelle - 71380 CHATENOY-EN-BRESSE
ou par mail : mairie@chatenoyenbresse.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Chatenoy en Bresse
>Le Bourg
71380 CHATENOY EN BRESSE
>Le Bourg
71380 CHATENOY EN BRESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.