1.Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
• Piloter le diagnostic de sécurité publique
• Analyser l’évolution des activités de police municipale, des faits délictueux, des contraventionnels, des doléances.
• Recueillir les données des partenaires (bailleurs sociaux, éducation nationale, …)
• Définir les stratégies d’intervention, proposer des plans d’action et prioriser les interventions.
• Animer le CLSPD

2. Organisation du service de Police Municipale
• Traduire les orientations en règlements et consignes opérationnelles
• Coordonner les activités de la police municipale avec les évènements et manifestations
• Prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires en fonction de la programmation opérationnelle
• Planifier et organiser les permanences, les roulements de services
• Contrôler l’application des règles relatives à l’armement et à l’habilitation des agents

3. Mise en œuvre, commandement, coordination de l’activité et des interventions de la Police Municipale
• Identifier et hiérarchiser les événements mobilisateurs de moyens et élaborer un plan prévisionnel des interventions
• Définir les zones de surveillances spécifiques et les modalités de patrouille
• Transmettre les ordres d’intervention et vérifier leur application
• Transmettre à l’autorité et à son équipe les points de situation
• Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d’intervention
• Superviser les activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux)
• Gérer la vidéosurveillance
• Participer aux réunions de sécurité avec les forces de sécurité de l’état
• Représenter le service auprès des instances de concertation
• Rendre compte à l’autorité territoriale

4. Organisation des actions de préventions et de dissuasions
• Elaborer et assurer la mise à jour des plans liés à la prévention des risques majeurs
• Définir les champs prioritaires de vigilance et les programmes de prévention (tranquillité vacances, vol par ruse, …)
• Organiser des actions de sensibilisation à destination des publics cibles (commerçants, séniors, milieux scolaire et associatif)

5. Gestion de l’interface avec la population
• Organiser le dispositif d’accueil du public
• Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées
• Orienter les personnes vers les services compétents
• Participer à des réunions d’information et de concertation avec les habitants

6. Gestion et contrôle des procédures administratives
• Contrôler les différents registres
• Rédiger ou contrôler les arrêtés de police du Maire, contrôler leur application
• Suivre la délivrance des permis de détention de chiens dangereux
• Rédiger les demandes d’agréments, d’assermentation et d’armement
• Superviser l’application des procédures de traitement et d’encaissement des infractions, droits de places, …
• Gérer et suivre les réquisitions permanentes auprès des bailleurs et des copropriétaires