CHARGE D'AFFAIRES ROUTIERES- SERVICE TERRITORIAL D'AMENAGEMENT DU LOUHANNAIS H/F

Offre n° O071260929001617
Publiée le 29/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Espace duhesme - 18 rue de flacé, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Découvrez notre Collectivité.
Le Département de Saône-et-Loire conduit une politique routière ambitieuse au service des habitants, des territoires et des transitions environnementales.
Avec :
• 5 256 km de routes départementales ;
• 276 km de voies vertes ;
• 2 566 ouvrages d’art ;
• plus de 41 M€ consacrés chaque année à l’entretien et à la modernisation des infrastructures,
la Direction des routes et des infrastructures (DRI), organisée territorialement autour de cinq Services Territoriaux d'aménagement (STA) assure l’entretien, l’exploitation, la modernisation et l’adaptation d’un patrimoine essentiel aux mobilités et à l’attractivité du territoire. Son action s'organise autour de quatre priorités :
1. garantir la sécurité, la qualité et la pérennité du réseau routier ;

2. adapter les infrastructures aux enjeux climatiques et environnementaux ;

3. développer l’innovation, l’expérimentation et l’évolution des pratiques ;

4. renforcer la proximité et la qualité du service rendu aux usagers, aux communes et aux élus.

Les Services Territoriaux d'Aménagement (STA) constituent les échelons territoriaux de proximité à travers lesquels le Département déploie sa politique routière sur le terrain. Chaque STA assure au quotidien l'entretien et l'exploitation du réseau routier ainsi qu'un premier niveau d'ingénierie territoriale pour les communes et leurs groupements afin de les aider à réaliser leurs projets dans les domaines de l'aménagements des espaces publics, des réseaux et des bâtiments. Le STA pilote ou contribue, selon l'importance des projets, aux opérations de rénovation, de sécurisation et d'amélioration des infrastructures de son territoire, l'entretien structurant des chaussées et de leurs dépendances, l'entretien structurant et la reconstruction des ouvrages d'art, notamment les ponts et les murs de soutènement et la création et l'entretien des voies cyclables.

Pour les opérations locales, le STA intervient de bout en bout, des études au suivi des travaux. Pour les opérations plus importantes ou complexes, les responsabilités sont partagées avec les services du siège : le siège pilote généralement les études et les décisions relevant de la maîtrise d'ouvrage, tandis que le STA apporte son expertise territoriale et assure le plus souvent la maîtrise d'œuvre et le suivi des travaux.

Le bureau d'études joue plus particulièrement un rôle central dans :
-la préparation technique des opérations ;
-la programmation annuelle des travaux ;
-la préparation et le suivi des chantiers réalisés par les entreprises ;
-la maîtrise d'œuvre des travaux lorsque celle-ci est assurée en interne;
-la mise en œuvre de la programmation des travaux annuels hors entretien courant (celui-ci relevant de l'unité Entretien / Exploitation / Patrimoine).
Au sein du STA du Louhannais, vous intégrerez une équipe engagée qui pilote 826 km de réseau routier dont 20 km de voies vertes et coordonne l’activité de 3 centres d’exploitation (Cuisery, Louhans, Saint Germain du Bois).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Responsable du bureau d’études, vous contribuez à la programmation, à la conception et à la réalisation des projets routiers portés sur le territoire. Vous intervenez également auprès des communes et partenaires locaux sur les projets ayant un impact sur le réseau départemental.

Vos missions s'organisent autour des grands domaines :
1. Concevoir et conduire les opérations routières, selon les opérations confiées au STA et la répartition des responsabilités avec les services du siège,
-assurer les missions de maîtrise d'ouvrage et/ou de maîtrise d'œuvre, en phase études et/ou en phase travaux ;
-réaliser ou piloter les études nécessaires à la définition et à la conception des projets routiers ;
-préparer, coordonner et suivre leur réalisation jusqu'à la réception des travaux ;
-assurer la coordination avec les concessionnaires et les différents intervenants ;
-définir, en lien avec l'unité Entretien, Exploitation, Patrimoine, les mesures d'exploitation nécessaires à la réalisation des chantiers, notamment les itinéraires de déviation.
2. Assurer le suivi administratif, contractuel et financier des opérations
-assurer le suivi budgétaire des opérations ;
-assurer la gestion administrative et contractuelle des marchés : ordres de service, bordereaux de prix supplémentaires, opérations préalables à la réception, décomptes généraux et définitifs, etc. ;
-préparer et suivre les commandes de travaux, prestations ou équipements routiers ;
-établir et suivre, avec les services du STA et/ou du siège, les conventions et autorisations de voirie nécessaires à la réalisation des projets.
3. Contribuer à la programmation et à la connaissance du patrimoine routier
-contribuer à la programmation pluriannuelle des investissements concernant la voirie, les ouvrages d'art, les renforcements et les renouvellements de couches de roulement ;
-piloter les relevés de l'état du patrimoine des chaussées nécessaires à cette programmation ;
assurer la mise à jour et la fiabilité des données relatives aux opérations et au patrimoine dans le Système d'Information Routière (SIR), dans le cadre de la fonction de référent du STA ;
produire les cartographies utiles à la programmation des travaux et à leur réalisation.
4. Accompagner les projets des communes sur le réseau départemental en tant qu'interlocuteur technique de proximité,
-instruire les projets d'aménagement des communes concernant les routes départementales notamment dans le cadre des demandes de subventions relevant de l'appel à projets départemental et ceux relatifs aux amendes de police ;
-analyser les dossiers de conventions, de subventions et d'aménagements de sécurité et veiller au respect des prescriptions du Département ;
-apporter une expertise technique dans les échanges avec les communes, les partenaires et, lorsque cela est nécessaire, les usagers.

5. Décliner localement les politiques routières départementales
-veiller à la bonne application des politiques routières et des référentiels de la Direction dans les projets suivis par le STA ;
-exercer la fonction de correspondant sécurité routière du STA et contribuer aux analyses conduites avec la chargée de mission sécurité routière du siège ;
-assurer en transversalité avec les autres unités du STA et les services du siège la cohérence technique, la sécurité et les conditions d'exploitation du réseau.

Spécificités du poste :
•Astreintes (hivernales en qualité de patrouilleur et estivales en qualité de chef d’astreinte) ;
•Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire du STA et ponctuellement sur le département.
Profils recherchés
Vos compétences :
-Connaissances des fondamentaux techniques de l’ingénierie routière (géométrie et dimensionnement des chaussées, ouvrages d’art, équipements de signalisation ou sécurité, signalisation horizontale, aménagements de sécurité…) et les techniques de l’entretien routier ;
-Maîtrise ou être en capacité de mobiliser les méthodes de conduite d'opérations et de maîtrise d'œuvre, des études jusqu'à la réception des travaux.
- Savoir-faire ou notions minimales en dessin technique DAO/CAO ;
-Connaissances des procédures de commande publique, de marchés publics de travaux et CCAG

Vos qualités :
-Qualités relationnelles, esprit d’équipe,
-Sens du service public,
-Capacité de travail transversal avec les autres unités et services, avec les partenaires publics ou privés
-Capacités d’initiative et de proposition, d’adaptation, d’évolution et de synthèse.
-Aisance orale
Capacité d'analyse et de proposition, pour ne pas seulement constater une difficulté mais identifier et argumenter des solutions;
-Réactivité et capacité d'adaptation face aux aléas des projets et des chantiers.

Exigences spécifiques :
• Permis B exigé ;
• Habilitation AIPR souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, Autocad ou Mensura, tablette, …).

Contact et modalités de candidature

Contact
0385396600
Informations complémentaires
Moyens mis à disposition :
• Véhicules de service en pool ;
• Smartphone, outils numériques « métier » ;
• Equipements de protection individuelle.

Actions sociales :
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.