GESTIONNAIRE DE CAS - PERSONNES ÂGÉES EN SITUATION COMPLEXE - SECTEUR MÂCON / CLUNY H/F
Offre n° O071260930000220
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace duhesme - 18 rue de flacé, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités, la direction de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Dans ce cadre, la Méthode d’analyse et d’action pour l’intégration des services d’aide et de soins dans le champ de l’autonomie (MAIA) est mise en œuvre afin d'améliorer l'organisation de l'orientation des personnes âgées en perte d’autonomie. Ce dispositif cible une coopération entre les différents acteurs avec la définition et le partage d'outils et de procédures communes. La gestion de cas vient en soutien de cette démarche en proposant un accompagnement renforcé, transversal et au long cours pour des personnes âgées dépendantes en situation dite « complexe ».
Dans ce cadre, la Méthode d’analyse et d’action pour l’intégration des services d’aide et de soins dans le champ de l’autonomie (MAIA) est mise en œuvre afin d'améliorer l'organisation de l'orientation des personnes âgées en perte d’autonomie. Ce dispositif cible une coopération entre les différents acteurs avec la définition et le partage d'outils et de procédures communes. La gestion de cas vient en soutien de cette démarche en proposant un accompagnement renforcé, transversal et au long cours pour des personnes âgées dépendantes en situation dite « complexe ».
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique directe du chef de service, vous intervenez à la suite d’un processus défini de repérage des situations complexes pour lesquelles vous serez chargé.e de :
- Réaliser une évaluation de la situation dans toutes ses dimensions (familiale, sociale, budgétaire, environnementale, médicale)
- Analyser des besoins en lien avec le médecin traitant et l’entourage (professionnel et/ou non professionnel) de la personne
- Organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d’évaluation et mettre en cohérence l’ensemble des interventions
- S’assurer de l’information des différents acteurs pour le suivi de la situation
- Soutenir l’organisation des aides auprès des personnes, la couverture de leurs besoins et leur évolution
- Vos missions s’inscrivent dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire
- Vous participez à la mise en place et à la communication du dispositif auprès des partenaires
- Réaliser une évaluation de la situation dans toutes ses dimensions (familiale, sociale, budgétaire, environnementale, médicale)
- Analyser des besoins en lien avec le médecin traitant et l’entourage (professionnel et/ou non professionnel) de la personne
- Organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d’évaluation et mettre en cohérence l’ensemble des interventions
- S’assurer de l’information des différents acteurs pour le suivi de la situation
- Soutenir l’organisation des aides auprès des personnes, la couverture de leurs besoins et leur évolution
- Vos missions s’inscrivent dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire
- Vous participez à la mise en place et à la communication du dispositif auprès des partenaires
Profils recherchés
Compétences
- Infirmier - diplôme d’état exigé
- Expérience d’intervention d’accompagnement à domicile indispensable
- Connaissance du public, personnes âgées en perte d'autonomie
- Connaissance du système d’aides sanitaires, sociales et médico-sociales (droits des personnes, ouverture d’aides financières, mise sous protection…)
- Sens de l’organisation
- Aptitude à la négociation et à la communication (présentation orale aux partenaires, rédaction de rapports et de courriers)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Permis B
- Infirmier - diplôme d’état exigé
- Expérience d’intervention d’accompagnement à domicile indispensable
- Connaissance du public, personnes âgées en perte d'autonomie
- Connaissance du système d’aides sanitaires, sociales et médico-sociales (droits des personnes, ouverture d’aides financières, mise sous protection…)
- Sens de l’organisation
- Aptitude à la négociation et à la communication (présentation orale aux partenaires, rédaction de rapports et de courriers)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
03853967681
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.