Directeur Général des Services
Offre n° O071261007000603
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République, Torcy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
06/01/2027
Date limite de candidature
07/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accompagner et conseiller le Maire et les élus dans la réflexion stratégique des projets communaux
Assurer les relations avec les administrés, écoles, associations, les services de l’Etat et tous les partenaires de la commune.
Coordonner les différents pôles
Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du Conseil Municipal
Elaborer et piloter la stratégie de gestion d’optimisation des ressources notamment humaines et financières
Assurer les relations avec les administrés, écoles, associations, les services de l’Etat et tous les partenaires de la commune.
Coordonner les différents pôles
Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du Conseil Municipal
Elaborer et piloter la stratégie de gestion d’optimisation des ressources notamment humaines et financières
Missions / conditions d'exercice
Assister l’autorité territoriale dans la conduite des projets de la collectivité
Diriger les services en cohérence avec les orientations préalablement définies
Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
Préparer, organiser, mettre en œuvre et garantir le suivi des décisions de la municipalité
Participer à l’élaboration des budgets, suivre la gestion financière de la collectivité et rechercher l’optimisation des coûts
Coordonner les différents pôles, encadrer et évaluer les chefs de pôle.
Manager les différents pôles et accompagner Monsieur le Maire dans la stratégie en matière de ressources humaines.
Assurer le montage et le suivi de certains dossiers de marchés publics et de subventions
Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du Conseil Municipal
Participer aux réunions des différentes commissions et conseils municipaux
Repérer les dysfonctionnements et y remédier
Repérer et réguler les conflits
Diriger les services en cohérence avec les orientations préalablement définies
Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
Préparer, organiser, mettre en œuvre et garantir le suivi des décisions de la municipalité
Participer à l’élaboration des budgets, suivre la gestion financière de la collectivité et rechercher l’optimisation des coûts
Coordonner les différents pôles, encadrer et évaluer les chefs de pôle.
Manager les différents pôles et accompagner Monsieur le Maire dans la stratégie en matière de ressources humaines.
Assurer le montage et le suivi de certains dossiers de marchés publics et de subventions
Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du Conseil Municipal
Participer aux réunions des différentes commissions et conseils municipaux
Repérer les dysfonctionnements et y remédier
Repérer et réguler les conflits
Profils recherchés
• Compétences : Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ; Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux ; Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée ; Capacité d'analyse et de synthèse.
• Qualités personnelles : Loyauté, discrétion et sens du service public ; Disponibilité et réactivité ; Diplomatie et aisance relationnelle ; Esprit d'initiative et autonomie ; qualités managériales
• Formation et expérience : Une expérience en collectivité territoriale, en cabinet d’élus ou dans la communication institutionnelle serait un atout.
• Qualités personnelles : Loyauté, discrétion et sens du service public ; Disponibilité et réactivité ; Diplomatie et aisance relationnelle ; Esprit d'initiative et autonomie ; qualités managériales
• Formation et expérience : Une expérience en collectivité territoriale, en cabinet d’élus ou dans la communication institutionnelle serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385770505
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Temps de travail : Temps complet
- Travail en bureau
- Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
- Avantages sociaux proposés par le Comité des Œuvres Sociales
- Compte Epargne Temps (CET)
- Mutuelle prévoyance - Participation de l’employeur à 50 %
- Complémentaire santé facultative avec participation de l’employeur (25 €/agent - 10 €/enfant)
Candidature avec CV à adresser dès que possible, à :
Monsieur le Maire de la Ville de Torcy, 4 Place de la République, 71210 TORCY
Tél : 03.85.77.05.05 Courriel : mairie@torcy71.fr
- Temps de travail : Temps complet
- Travail en bureau
- Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
- Avantages sociaux proposés par le Comité des Œuvres Sociales
- Compte Epargne Temps (CET)
- Mutuelle prévoyance - Participation de l’employeur à 50 %
- Complémentaire santé facultative avec participation de l’employeur (25 €/agent - 10 €/enfant)
Candidature avec CV à adresser dès que possible, à :
Monsieur le Maire de la Ville de Torcy, 4 Place de la République, 71210 TORCY
Tél : 03.85.77.05.05 Courriel : mairie@torcy71.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Torcy
>A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République
71210 Torcy
>A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République
71210 Torcy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.