Assistant(e) de Direction du Directeur Général des Services
Offre n° O071261008001518
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Chalon sur Saône
(Saône-et-Loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de Bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe Paris/Méditerranée
(Saône-et-Loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de Bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe Paris/Méditerranée
Lieu de travail
CS 70092, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
📢 Vous assurez l’assistance administrative, organisationnelle et logistique auprès du Directeur Général des Services (DGS) et du Comité de Direction, en garantissant la bonne circulation de l’information et le bon fonctionnement des activités de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
🎯 Vos missions
📋 Gestion Administrative et communication :
- Réception, traitement et diffusion des informations (courrier, mails, téléphone)
- Identification et hiérarchisation des priorités
- Rédaction et mise en forme de documents administratifs
- Enregistrement et suivi du courrier via le logiciel Kolok.
🕒 Organisation et gestion de l’agenda :
- Gestion de l’agenda du DGS
- Planification, organisation et suivi des rendez-vous et réunions
- Organisation logistique des réunions (réservation de salles, invitations, commandes)
- Organisation des déplacements du DGS et du Comité de Direction.
🤝 Appui au instances de Direction :
- Préparer des dossiers pour les réunions et rendez-vous
- Elaboration des ordres du jour
- Participation aux réunions du Comité de Direction
- Rédaction des comptes rendus
- Organisation des dossiers pour les comités exécutifs et stratégiques en l’absence de l’assistante du Secrétaire Général.
🤝 Interface et coordination :
- Interface entre la Direction et les interlocuteurs internes et externes
- Accueil des rendez-vous
Coordination avec les services et partenaires
📋 Suivi administratifs et outils de gestion :
- Elaboration et suivi des plannings et congés (via logiciel Incovar)
- Mise en place et suivi de tableaux de bord
- Classement et archivage des documents (papier et numérique)
🔧Gestion spécifique et logistique :
- Traitement des avis de contraventions des collectivités
- Suivi des attributions de badges et cartes de stationnement
- Gestion des télécommandes de parking (Hôtel d’agglomération)
- Suivi des contrats et des facturations liés aux dossiers du DGS
- Gestion des fournitures administratives de la Direction
- Référente logiciel Kolok, Incovar et registre santé sécurité au travail.
📋 Gestion Administrative et communication :
- Réception, traitement et diffusion des informations (courrier, mails, téléphone)
- Identification et hiérarchisation des priorités
- Rédaction et mise en forme de documents administratifs
- Enregistrement et suivi du courrier via le logiciel Kolok.
🕒 Organisation et gestion de l’agenda :
- Gestion de l’agenda du DGS
- Planification, organisation et suivi des rendez-vous et réunions
- Organisation logistique des réunions (réservation de salles, invitations, commandes)
- Organisation des déplacements du DGS et du Comité de Direction.
🤝 Appui au instances de Direction :
- Préparer des dossiers pour les réunions et rendez-vous
- Elaboration des ordres du jour
- Participation aux réunions du Comité de Direction
- Rédaction des comptes rendus
- Organisation des dossiers pour les comités exécutifs et stratégiques en l’absence de l’assistante du Secrétaire Général.
🤝 Interface et coordination :
- Interface entre la Direction et les interlocuteurs internes et externes
- Accueil des rendez-vous
Coordination avec les services et partenaires
📋 Suivi administratifs et outils de gestion :
- Elaboration et suivi des plannings et congés (via logiciel Incovar)
- Mise en place et suivi de tableaux de bord
- Classement et archivage des documents (papier et numérique)
🔧Gestion spécifique et logistique :
- Traitement des avis de contraventions des collectivités
- Suivi des attributions de badges et cartes de stationnement
- Gestion des télécommandes de parking (Hôtel d’agglomération)
- Suivi des contrats et des facturations liés aux dossiers du DGS
- Gestion des fournitures administratives de la Direction
- Référente logiciel Kolok, Incovar et registre santé sécurité au travail.
Profils recherchés
🌟 Le profil que nous recherchons
💼 Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Excellentes capacités rédactionnelles
Organisation, gestion des priorités
Suivi administratif rigoureux
👤Savoir – être :
Respect des valeurs du service public
Discrétion et confidentialité
Sens du relationnel
Réactivité et autonomie
Rigueur et sens de l’organisation
🎓 Un BTS Administratif obligatoire !!
Une expérience dans l'assistanat ou le secrétariat, serait un réel plus.
💼 Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Excellentes capacités rédactionnelles
Organisation, gestion des priorités
Suivi administratif rigoureux
👤Savoir – être :
Respect des valeurs du service public
Discrétion et confidentialité
Sens du relationnel
Réactivité et autonomie
Rigueur et sens de l’organisation
🎓 Un BTS Administratif obligatoire !!
Une expérience dans l'assistanat ou le secrétariat, serait un réel plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 85 90 51 22
Informations complémentaires
Merci de postuler avant le 8 novembre 2026 en cliquant sur le lien suivant :
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/un-assitante-du-directeur-general-des-services-145467/fr/?d=emploiterritoriale
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/un-assitante-du-directeur-general-des-services-145467/fr/?d=emploiterritoriale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
