Référent administratif et financier
Offre n° O071261009001356
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Bourgogne à proximité de Chalon sur Saône.
Ville riche en activités de loisirs culturels et sportifs: médiathèque, nombreuses associations, musée de l'école. 3 groupes scolaires, un collège.
Ville riche en activités de loisirs culturels et sportifs: médiathèque, nombreuses associations, musée de l'école. 3 groupes scolaires, un collège.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès, Saint-Rémy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
19/04/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de Saint-Rémy – 6 700 habitants
Catégorie C – Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Temps complet – 37 h 30
Lieu de travail : Centre technique municipal
Poste ouvert aux agents contractuels
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
La Ville de Saint-Rémy recrute un référent administratif et financier pour accompagner la Direction des services techniques dans la gestion de son activité et de son budget.
Véritable interface entre les services techniques et la Direction des finances, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et financier de la DST.
Le poste est placé sous double rattachement hiérarchique : Direction des services techniques et Direction des finances.
Catégorie C – Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Temps complet – 37 h 30
Lieu de travail : Centre technique municipal
Poste ouvert aux agents contractuels
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
La Ville de Saint-Rémy recrute un référent administratif et financier pour accompagner la Direction des services techniques dans la gestion de son activité et de son budget.
Véritable interface entre les services techniques et la Direction des finances, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et financier de la DST.
Le poste est placé sous double rattachement hiérarchique : Direction des services techniques et Direction des finances.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Gestion administrative et financière de la DST
• Assurer le suivi des dépenses et des recettes : engagements, commandes, ordonnancement des factures, service fait et création de fiche d’immobilisations ;
• Suivre les crédits de fonctionnement et d’investissement et contribuer à la préparation budgétaire ;
• Accompagner les chefs de service dans le suivi administratif et financier de leurs dossiers ;
• Identifier les écarts et alerter ;
• Gestion du budget travaux du CCAS.
Suivi des dossiers transversaux
• Assurer le suivi administratif des sinistres, de la déclaration à leur règlement ;
• Assurer le suivi des consommations énergétiques et des coûts de travaux en régie ;
• Organiser et fiabiliser l’archivage et la gestion documentaire de la DST.
Secrétariat et accueil du Centre technique municipal
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du CTM ;
• Orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés ;
• Assurer le secrétariat courant et le suivi administratif de l’activité du CTM ;
• Faciliter la circulation de l’information entre les équipes, la DST et les autres services municipaux.
Gestion administrative et financière de la DST
• Assurer le suivi des dépenses et des recettes : engagements, commandes, ordonnancement des factures, service fait et création de fiche d’immobilisations ;
• Suivre les crédits de fonctionnement et d’investissement et contribuer à la préparation budgétaire ;
• Accompagner les chefs de service dans le suivi administratif et financier de leurs dossiers ;
• Identifier les écarts et alerter ;
• Gestion du budget travaux du CCAS.
Suivi des dossiers transversaux
• Assurer le suivi administratif des sinistres, de la déclaration à leur règlement ;
• Assurer le suivi des consommations énergétiques et des coûts de travaux en régie ;
• Organiser et fiabiliser l’archivage et la gestion documentaire de la DST.
Secrétariat et accueil du Centre technique municipal
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du CTM ;
• Orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés ;
• Assurer le secrétariat courant et le suivi administratif de l’activité du CTM ;
• Faciliter la circulation de l’information entre les équipes, la DST et les autres services municipaux.
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez idéalement d’une formation ou d’une expérience en gestion administrative, comptable ou financière.
Vous connaissez :
• la comptabilité publique territoriale et, idéalement, la M57 ;
• la chaîne de la dépense et le suivi budgétaire ;
• les outils bureautiques, notamment Excel ;
• les logiciels métiers, notamment Berger Levrault, et outils de dématérialisation.
Une expérience en collectivité, en service financier ou au sein d’une direction technique serait appréciée.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
• rigoureuse et organisée ;
• autonome, réactive et capable d’anticiper ;
• à l’aise dans les relations avec des interlocuteurs variés ;
• dotée d’un bon sens du service et de la pédagogie ;
• capable de travailler en transversalité et de faire le lien entre les services.
POURQUOI REJOINDRE LA VILLE DE SAINT-RÉMY ?
Un poste polyvalent et transversal, au cœur du fonctionnement des services techniques, qui permet de développer une expertise administrative et financière tout en étant au contact quotidien des équipes et des usagers.
Vous bénéficierez d’un double accompagnement DST / Direction des finances, permettant de travailler en proximité avec les deux directions et de monter en compétences sur les enjeux budgétaires et administratifs de la collectivité.
Vous disposez idéalement d’une formation ou d’une expérience en gestion administrative, comptable ou financière.
Vous connaissez :
• la comptabilité publique territoriale et, idéalement, la M57 ;
• la chaîne de la dépense et le suivi budgétaire ;
• les outils bureautiques, notamment Excel ;
• les logiciels métiers, notamment Berger Levrault, et outils de dématérialisation.
Une expérience en collectivité, en service financier ou au sein d’une direction technique serait appréciée.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
• rigoureuse et organisée ;
• autonome, réactive et capable d’anticiper ;
• à l’aise dans les relations avec des interlocuteurs variés ;
• dotée d’un bon sens du service et de la pédagogie ;
• capable de travailler en transversalité et de faire le lien entre les services.
POURQUOI REJOINDRE LA VILLE DE SAINT-RÉMY ?
Un poste polyvalent et transversal, au cœur du fonctionnement des services techniques, qui permet de développer une expertise administrative et financière tout en étant au contact quotidien des équipes et des usagers.
Vous bénéficierez d’un double accompagnement DST / Direction des finances, permettant de travailler en proximité avec les deux directions et de monter en compétences sur les enjeux budgétaires et administratifs de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385425456
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame Le Maire
Mairie de Saint-Rémy – Service Ressources Humaines
1 place Jean Jaurès – 71100 SAINT-RÉMY
ou par mail : mairie@saint-remy71.fr
Mairie de Saint-Rémy – Service Ressources Humaines
1 place Jean Jaurès – 71100 SAINT-RÉMY
ou par mail : mairie@saint-remy71.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.