GESTIONNAIRE MARCHÉS PUBLICS
Offre n° O071261016000633
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace duhesme - 18 rue de flacé, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Découvrez notre Collectivité
Contexte
Au sein de la Direction générale adjointe Aménagement et transitions territoriales, la Direction des affaires juridiques, composée de 28 agents, a en charge l’appui et le conseil juridique des services, l’impulsion et la conduite des projets à caractère juridique ainsi que la sécurité juridique des actes de la collectivité. Elle agit en fort partenariat avec l’ensemble des services du Département (directions, direction générale) et des compétences de la collectivité. Elle est organisée en 2 services (Documentation - Assemblée et Commande publique) sous la responsabilité de deux chefs de services et de la Directrice, elle-même en lien direct avec les juristes, la responsable Stratégie Achat, le délégué à la protection des données et l’expert assurances.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Découvrez notre Collectivité
Contexte
Au sein de la Direction générale adjointe Aménagement et transitions territoriales, la Direction des affaires juridiques, composée de 28 agents, a en charge l’appui et le conseil juridique des services, l’impulsion et la conduite des projets à caractère juridique ainsi que la sécurité juridique des actes de la collectivité. Elle agit en fort partenariat avec l’ensemble des services du Département (directions, direction générale) et des compétences de la collectivité. Elle est organisée en 2 services (Documentation - Assemblée et Commande publique) sous la responsabilité de deux chefs de services et de la Directrice, elle-même en lien direct avec les juristes, la responsable Stratégie Achat, le délégué à la protection des données et l’expert assurances.
Missions / conditions d'exercice
Le/la gestionnaire marchés publics, rattaché(e) au Chef du service Commande publique au sein d’une équipe de 9 personnes, a en charge la gestion administrative et le suivi des marchés publics passés pour l’ensemble de la Collectivité – en lien étroit avec les experts commande publique et autres gestionnaires.
Dans son périmètre d’intervention se situent des marchés relevant des différentes directions de la collectivité, parmi lesquelles la Direction de l’immobilier, des moyens et de l’énergie, la Direction des routes, la Direction du numérique, les directions liées aux compétences sociales.
Dans ce cadre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Gérer des procédures depuis leur lancement et jusqu’à la notification, et notamment :
· gestion de la mise en ligne des questions-réponses,
· établissement des PV d’ouverture des plis,
· envoi des courriers de demande de compléments ou précisions,
· préparation des dossiers présentés en Commission,
· rédaction et envoi des courriers,
· préparation et envoi des documents au contrôle de légalité (le cas échéant),
· notification des marchés,
· préparation des courriers de réponse aux candidats évincés (le cas échéant).
- Suivre administrativement l’exécution des contrats, et notamment :
· gestion des actes de sous-traitance,
· gestion des avenants et rapports afférents.
- Participer à la gestion des commissions des marchés et d’appels d’offres, et notamment :
· préparation des PV,
· convocation des membres élus et autres participants,
· organisation des séances.
- Participer à la bonne coordination des missions du service.
Dans son périmètre d’intervention se situent des marchés relevant des différentes directions de la collectivité, parmi lesquelles la Direction de l’immobilier, des moyens et de l’énergie, la Direction des routes, la Direction du numérique, les directions liées aux compétences sociales.
Dans ce cadre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Gérer des procédures depuis leur lancement et jusqu’à la notification, et notamment :
· gestion de la mise en ligne des questions-réponses,
· établissement des PV d’ouverture des plis,
· envoi des courriers de demande de compléments ou précisions,
· préparation des dossiers présentés en Commission,
· rédaction et envoi des courriers,
· préparation et envoi des documents au contrôle de légalité (le cas échéant),
· notification des marchés,
· préparation des courriers de réponse aux candidats évincés (le cas échéant).
- Suivre administrativement l’exécution des contrats, et notamment :
· gestion des actes de sous-traitance,
· gestion des avenants et rapports afférents.
- Participer à la gestion des commissions des marchés et d’appels d’offres, et notamment :
· préparation des PV,
· convocation des membres élus et autres participants,
· organisation des séances.
- Participer à la bonne coordination des missions du service.
Profils recherchés
Connaissance des règles de la commande publique appréciée,
- Rigueur, méthode et capacité d’organisation et de gestion du temps,
- Qualités rédactionnelles,
- Travail en équipe, sens de l’écoute et du dialogue,
- Capacité à travailler en autonomie,
- Devoir de réserve,
- Discrétion et sens du secret professionnel,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Rigueur, méthode et capacité d’organisation et de gestion du temps,
- Qualités rédactionnelles,
- Travail en équipe, sens de l’écoute et du dialogue,
- Capacité à travailler en autonomie,
- Devoir de réserve,
- Discrétion et sens du secret professionnel,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397050
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à :
https://emploi.saoneetloire.fr/2493/1/gestionnaire-marches-publics-h-f?backlink=search%3Fmode%3Dlist
https://emploi.saoneetloire.fr/2493/1/gestionnaire-marches-publics-h-f?backlink=search%3Fmode%3Dlist
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.