Directeur ALSH (h/f)
Offre n° O071261021000030
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
La communauté de communes Brionnais Sud Bourgogne (CCBSB) est située au sud-est du département de Saône et Loire. En pays Charolais-Brionnais, BSB est limitrophe des départements de la Loire et du Rhône.
Issue d'une fusion, BSB existe depuis le 1er février 2017.
Les services communautaires comptent environ 80 agents (+ une quarantaine de saisonniers pour les piscines et les centres de loisirs durant la saison estivale ).
Issue d'une fusion, BSB existe depuis le 1er février 2017.
Les services communautaires comptent environ 80 agents (+ une quarantaine de saisonniers pour les piscines et les centres de loisirs durant la saison estivale ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Louis Martin, Chauffailles (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le directeur de l’ALSH est placé sous la responsabilité de la coordinatrice des services d’accueil du Centre Social de la collectivité.
Il assure la gestion, l’organisation et le bon fonctionnement de la structure. Il conçoit et met en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec les orientations éducatives de la collectivité ou de l’organisme gestionnaire. Garant de la sécurité, du bien-être et de l’épanouissement des enfants, il encadre et accompagne l’équipe d’animation, coordonne les activités et veille à la qualité de l’accueil. Il assure également le lien avec les familles et les partenaires éducatifs afin de proposer un environnement bienveillant, stimulant et adapté aux besoins des enfants.
Il assure la gestion, l’organisation et le bon fonctionnement de la structure. Il conçoit et met en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec les orientations éducatives de la collectivité ou de l’organisme gestionnaire. Garant de la sécurité, du bien-être et de l’épanouissement des enfants, il encadre et accompagne l’équipe d’animation, coordonne les activités et veille à la qualité de l’accueil. Il assure également le lien avec les familles et les partenaires éducatifs afin de proposer un environnement bienveillant, stimulant et adapté aux besoins des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Piloter le projet pédagogique en lien avec le projet
social :
Organiser et coordonner les activités
pédagogiques
Encadrer et accompagner l’équipe d’animation
Garantir la sécurité physique, morale et
affective de l’enfant
Développer les relations avec les familles
Veiller à l’inclusion de tous les enfants dans un
cadre adapté bienveillant
Développer des projets avec les partenaires,
répondre à des appels à projets…
Mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins
des familles du territoire par :
L’évaluation des demandes et attentes des
familles
La qualification des attentes en termes de
besoin afin de mettre des actions en phase avec
ces derniers
Participer à la réflexion globale du projet social
et mettre des actions en lien avec e dernier
Assurer la gestion administrative du service :
Coordonner et accompagner l’équipe au niveau
des inscriptions d’enfants
Gérer les plannings et l’annualisation de
l’équipe (animation, cuisine, entretien des
locaux…)
Assurer le suivi des heures enfants en lien avec
la direction pour les déclarations CAF.
social :
Organiser et coordonner les activités
pédagogiques
Encadrer et accompagner l’équipe d’animation
Garantir la sécurité physique, morale et
affective de l’enfant
Développer les relations avec les familles
Veiller à l’inclusion de tous les enfants dans un
cadre adapté bienveillant
Développer des projets avec les partenaires,
répondre à des appels à projets…
Mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins
des familles du territoire par :
L’évaluation des demandes et attentes des
familles
La qualification des attentes en termes de
besoin afin de mettre des actions en phase avec
ces derniers
Participer à la réflexion globale du projet social
et mettre des actions en lien avec e dernier
Assurer la gestion administrative du service :
Coordonner et accompagner l’équipe au niveau
des inscriptions d’enfants
Gérer les plannings et l’annualisation de
l’équipe (animation, cuisine, entretien des
locaux…)
Assurer le suivi des heures enfants en lien avec
la direction pour les déclarations CAF.
Profils recherchés
Maitrise de l’environnement des collectivités
territoriales,
Analyse des besoins et caractéristiques des publics
accueillis
Compétences d’animation de groupe et d’accueil
Aisance Rédactionnelle
Production de projets, de bilans
Construction d’un budget
Conduite de réunion
Travail en équipe
Capacité d’argumentation et de synthèse
Capacité de coordination, d’organisation et de gestion
Maîtrise de l'outil informatique
territoriales,
Analyse des besoins et caractéristiques des publics
accueillis
Compétences d’animation de groupe et d’accueil
Aisance Rédactionnelle
Production de projets, de bilans
Construction d’un budget
Conduite de réunion
Travail en équipe
Capacité d’argumentation et de synthèse
Capacité de coordination, d’organisation et de gestion
Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0385265220
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre
motivation à l’attention de Mme la Présidente), avant
le 21 novembre 2026 :
Soit par courriel : rh@bsb71.fr
assistante-rh@bsb71.fr
Soit par voie postale :
Madame la Présidente BSB
337 rue des Coquelicots
71800 Baudemont
Référence à rappeler PV 2026-016
Contact/Renseignements :
Pauline DUCHARNE, Directrice du Centre Social
action-sociale@bsb71.fr
motivation à l’attention de Mme la Présidente), avant
le 21 novembre 2026 :
Soit par courriel : rh@bsb71.fr
assistante-rh@bsb71.fr
Soit par voie postale :
Madame la Présidente BSB
337 rue des Coquelicots
71800 Baudemont
Référence à rappeler PV 2026-016
Contact/Renseignements :
Pauline DUCHARNE, Directrice du Centre Social
action-sociale@bsb71.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES BRIONNAIS SUD BOURGOGNE
>337 rue des Coquelicots
71800 BAUDEMONT
>337 rue des Coquelicots
71800 BAUDEMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.