RESPONSABLE DU BUREAU D'ETUDES - SERVICE TERRITORIAL D'AMENAGEMENT DU CHALONNAIS - H/F
Offre n° O071261103000464
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Route du Loup Poutet, Buxy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Découvrez notre Collectivité.
Le Département de Saône-et-Loire pilote une politique routière ambitieuse au service des habitants, des territoires et des transitions environnementales.
Avec :
• 5 256 km de routes départementales ;
• 276 km de voies vertes ;
• 2 566 ouvrages d’art ;
• plus de 41 M€ consacrés chaque année à l’entretien et à la modernisation des infrastructures.
la Direction des routes et des infrastructures (DRI), organisée territorialement autour de cinq Services Territoriaux d'aménagement (STA) agit autour de quatre priorités :
1. garantir la qualité et la sécurité du réseau routier ;
2. adapter les infrastructures aux enjeux climatiques et environnementaux ;
3. développer l’innovation et l’expérimentation ;
4. renforcer la proximité et la qualité du service rendu aux usagers et aux élus.
Au sein du STA du Chalonnais, vous intégrerez une équipe engagée qui pilote 1 027 km de réseau routier dont 113 km de voies vertes et coordonne l’activité de 4 centres d’exploitation (Buxy, Chagny, Sennecey le Grand, Verdun/Ciel)
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Découvrez notre Collectivité.
Le Département de Saône-et-Loire pilote une politique routière ambitieuse au service des habitants, des territoires et des transitions environnementales.
Avec :
• 5 256 km de routes départementales ;
• 276 km de voies vertes ;
• 2 566 ouvrages d’art ;
• plus de 41 M€ consacrés chaque année à l’entretien et à la modernisation des infrastructures.
la Direction des routes et des infrastructures (DRI), organisée territorialement autour de cinq Services Territoriaux d'aménagement (STA) agit autour de quatre priorités :
1. garantir la qualité et la sécurité du réseau routier ;
2. adapter les infrastructures aux enjeux climatiques et environnementaux ;
3. développer l’innovation et l’expérimentation ;
4. renforcer la proximité et la qualité du service rendu aux usagers et aux élus.
Au sein du STA du Chalonnais, vous intégrerez une équipe engagée qui pilote 1 027 km de réseau routier dont 113 km de voies vertes et coordonne l’activité de 4 centres d’exploitation (Buxy, Chagny, Sennecey le Grand, Verdun/Ciel)
Missions / conditions d'exercice
A côté des interventions d’entretien et d’exploitation courants et des prestations de conseil de 1er niveau en ingénierie, la DRI gère un certain nombre d’opérations donnant lieu à des maîtrises d’ouvrage et d’œuvre structurées. Celles-ci peuvent se répartir comme suit :
• entretien structurant des chaussées et de leurs dépendances
• sécurisation
• développement / amélioration du réseau
• entretien structurant / reconstruction d’ouvrages d’art (ponts et murs)
• création / entretien de voies cyclables
Ces projets se décomposent par ailleurs selon par qui elles sont pilotées :
• opérations d’intérêt local dont les maîtrises d’ouvrage et d’œuvre sont intégralement assurées par les STA (1)
• opérations intégralement gérées par le siège (qui restent l’exception) (2)
• autres opérations auxquelles les STA contribuent en maîtrise d’ouvrage et/ou en maîtrise d’œuvre (3)
Le bureau d’études a par ailleurs la responsabilité d’établir et de mettre en œuvre la programmation des travaux annuels hors ceux relatifs à l’entretien courant, qui relèvent de l’unité entretien / exploitation / viabilité.
Le Chef du bureau d’études sera rattaché hiérarchiquement au chef de STA. Il sera également placé sous l’autorité fonctionnelle de l’adjoint au chef de STA.
Il pilotera l’ensemble des activités du bureau d’études du STA et encadrera 2 chargés d’affaires :
• Définir la programmation N+1, N+2, N+3 des travaux de chaussée et d’ouvrages d’art et mettre jour les données dans la gestion du patrimoine voirie (GPV) ;
• Valider les études et la mise au point des projets routiers et d’ouvrages d’art ;
• Planifier et organiser les chantiers et leur suivi (commandes, plannings, suivi financier, réception de travaux…) ;
• Suivre les relevés « entretien raisonné des chaussées » et la surveillance planifiées des ouvrages d’art ;
• Analyser et valider les projets d’aménagements communaux sur la voirie départementale selon les procédures du Département et en lien avec les services du siège ;
• Instruire et rédiger les permissions de voiries afférentes à ces projets ;
• Assurer au niveau du STA la fonction de correspondant sécurité routière et contribuer aux analyses pilotées par la chargée de mission sécurité routière du siège et suivre le plan d’action de résorption des Zones d’Accumulation Tout Accident (ZATA) ;
• Participer à l’analyse et la validation des CR d’ingénierie territoriale.
• entretien structurant des chaussées et de leurs dépendances
• sécurisation
• développement / amélioration du réseau
• entretien structurant / reconstruction d’ouvrages d’art (ponts et murs)
• création / entretien de voies cyclables
Ces projets se décomposent par ailleurs selon par qui elles sont pilotées :
• opérations d’intérêt local dont les maîtrises d’ouvrage et d’œuvre sont intégralement assurées par les STA (1)
• opérations intégralement gérées par le siège (qui restent l’exception) (2)
• autres opérations auxquelles les STA contribuent en maîtrise d’ouvrage et/ou en maîtrise d’œuvre (3)
Le bureau d’études a par ailleurs la responsabilité d’établir et de mettre en œuvre la programmation des travaux annuels hors ceux relatifs à l’entretien courant, qui relèvent de l’unité entretien / exploitation / viabilité.
Le Chef du bureau d’études sera rattaché hiérarchiquement au chef de STA. Il sera également placé sous l’autorité fonctionnelle de l’adjoint au chef de STA.
Il pilotera l’ensemble des activités du bureau d’études du STA et encadrera 2 chargés d’affaires :
• Définir la programmation N+1, N+2, N+3 des travaux de chaussée et d’ouvrages d’art et mettre jour les données dans la gestion du patrimoine voirie (GPV) ;
• Valider les études et la mise au point des projets routiers et d’ouvrages d’art ;
• Planifier et organiser les chantiers et leur suivi (commandes, plannings, suivi financier, réception de travaux…) ;
• Suivre les relevés « entretien raisonné des chaussées » et la surveillance planifiées des ouvrages d’art ;
• Analyser et valider les projets d’aménagements communaux sur la voirie départementale selon les procédures du Département et en lien avec les services du siège ;
• Instruire et rédiger les permissions de voiries afférentes à ces projets ;
• Assurer au niveau du STA la fonction de correspondant sécurité routière et contribuer aux analyses pilotées par la chargée de mission sécurité routière du siège et suivre le plan d’action de résorption des Zones d’Accumulation Tout Accident (ZATA) ;
• Participer à l’analyse et la validation des CR d’ingénierie territoriale.
Profils recherchés
• Formation en génie civil / voirie, réseaux divers ;
• Expérience en bureau d’études et/ou en suivi de chantier ;
• Connaissances techniques conception routière/ouvrages d’art ;
• Connaissances ou notions en marché publics de travaux ;
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité d’encadrement, travail en équipe ;
• Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciel de suivi d’activité), notamment des tableaux de bord. Connaissances en DAO (Autocad, Mensura…) appréciées ;
• Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).
• Permis B exigé ;
• Habilitation AIPR souhaitée.
• Expérience en bureau d’études et/ou en suivi de chantier ;
• Connaissances techniques conception routière/ouvrages d’art ;
• Connaissances ou notions en marché publics de travaux ;
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité d’encadrement, travail en équipe ;
• Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciel de suivi d’activité), notamment des tableaux de bord. Connaissances en DAO (Autocad, Mensura…) appréciées ;
• Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).
• Permis B exigé ;
• Habilitation AIPR souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385396600
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
• Participer aux astreintes de veille qualifiée et viabilité hivernale en tant que chef d’astreinte et RVH ;
• Nombreux déplacements ;
• Horaires flexibles et disponibilité.
Moyens mis à disposition :
• Smartphone, outils numériques « métier » ;
• Véhicule de service avec autorisation de remisage ;
• Equipements de protection individuelle.
Actions sociales :
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
• Participer aux astreintes de veille qualifiée et viabilité hivernale en tant que chef d’astreinte et RVH ;
• Nombreux déplacements ;
• Horaires flexibles et disponibilité.
Moyens mis à disposition :
• Smartphone, outils numériques « métier » ;
• Véhicule de service avec autorisation de remisage ;
• Equipements de protection individuelle.
Actions sociales :
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.