Chargé de mission éditorial H/F
Offre n° O071261103001287
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Chalon sur Saône
(Saône-et-Loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de Bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe Paris/Méditerranée
(Saône-et-Loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de Bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe Paris/Méditerranée
Lieu de travail
CS 70092, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de la Communication, le ou la chargé(e) de mission éditorial et de terrain contribue à la définition et au déploiement de la nouvelle ligne éditoriale de la collectivité. Il ou elle participe à la conception d'une stratégie de contenus cohérente, transversale et adaptée à la diversité des publics et des supports de communication.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
Assurer une veille active du territoire et identifier les actualités, initiatives et sujets à potentiel éditorial.
Développer et animer un réseau de contacts auprès des services municipaux, associations, entreprises, commerçants, institutions et acteurs locaux;
Valoriser l’action publique en expliquant les politiques portées par Monsieur le Maire et les élus, leurs objectifs et leurs effets concrets sur le quotidien des habitants;
Proposer des sujets et des angles éditoriaux originaux, en cohérence avec les orientations définies par le Directeur de la Communication.
Décliner les contenus sur les différents supports de la collectivité : magazine municipal, site internet et réseaux sociaux;
Contribuer ponctuellement à la rédaction de communiqués de presse valorisant l’actualité et les initiatives de la collectivité;
Coordonner la mise en œuvre des propositions éditoriales avec le Directeur de la Communication et les responsables des pôles éditorial et numérique, en tenant compte des contraintes de production, de calendrier et de diffusion.
Assurer une veille active du territoire et identifier les actualités, initiatives et sujets à potentiel éditorial.
Développer et animer un réseau de contacts auprès des services municipaux, associations, entreprises, commerçants, institutions et acteurs locaux;
Valoriser l’action publique en expliquant les politiques portées par Monsieur le Maire et les élus, leurs objectifs et leurs effets concrets sur le quotidien des habitants;
Proposer des sujets et des angles éditoriaux originaux, en cohérence avec les orientations définies par le Directeur de la Communication.
Décliner les contenus sur les différents supports de la collectivité : magazine municipal, site internet et réseaux sociaux;
Contribuer ponctuellement à la rédaction de communiqués de presse valorisant l’actualité et les initiatives de la collectivité;
Coordonner la mise en œuvre des propositions éditoriales avec le Directeur de la Communication et les responsables des pôles éditorial et numérique, en tenant compte des contraintes de production, de calendrier et de diffusion.
Profils recherchés
Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’expression écrite et orale, de l’orthographe, de la syntaxe et de la grammaire;
Maîtrise des outils bureautiques, d’Internet et des réseaux sociaux;
Capacité à organiser son activité, à gérer les priorités et à respecter les délais;
Force de proposition, curiosité et esprit d’initiative;
Réactivité et capacité d’adaptation;
Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail;
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Maîtrise des outils bureautiques, d’Internet et des réseaux sociaux;
Capacité à organiser son activité, à gérer les priorités et à respecter les délais;
Force de proposition, curiosité et esprit d’initiative;
Réactivité et capacité d’adaptation;
Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail;
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 85 90 51 22
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation via le lien ci-contre : https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/un-charge-de-mission-editorial-hf-146306/fr/?d=emploiterritorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.