Chargé de mission Santé (h/f)
Offre n° O071261104001542
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 91 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 20 536 habitants, surclassée démographiquement au niveau de la strate de 80 000 à 150 000 hab.
Située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV, Le Creusot est aujourd'hui reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV, Le Creusot est aujourd'hui reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard henri paul schneider, Le Creusot (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la réorganisation des services municipaux menée au service des projets du mandat, la Ville du Creusot recrute son Chargé de mission Santé H/F :
Rattachée à la Direction Générale des Services à la population, vous piloterez les actions de la collectivité en faveur de l’accès aux soins et de l’attractivité médicale, en étroite collaboration avec l’adjointe au Maire déléguée à la santé.
Vous serez chargé de conduire le projet de Maison de Santé Pluridisciplinaire et de créer les conditions favorables à l’installation et au maintien de professionnels de santé sur le territoire.
Rattachée à la Direction Générale des Services à la population, vous piloterez les actions de la collectivité en faveur de l’accès aux soins et de l’attractivité médicale, en étroite collaboration avec l’adjointe au Maire déléguée à la santé.
Vous serez chargé de conduire le projet de Maison de Santé Pluridisciplinaire et de créer les conditions favorables à l’installation et au maintien de professionnels de santé sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Dans un rôle transversal, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
Pilotage du projet de Maison de Santé :
- Piloter le projet de création et de mise en œuvre de la Maison de Santé Pluridisciplinaire, de la définition du projet à sa réalisation,
- Coordonner les services municipaux, professionnels de santé, partenaires institutionnels et acteurs du territoire mobilisés sur le projet,
- Organiser les différentes étapes, suivre les calendriers, identifier les points de vigilance et proposer les arbitrages nécessaires,
- Participer au montage administratif, juridique et financier du projet et rechercher les dispositifs de financement mobilisables.
Attractivité et installation des professionnels de santé :
- Définir et mettre en œuvre une stratégie d’attractivité médicale et paramédicale adaptée aux besoins du territoire,
- Prospecter et développer des contacts avec les médecins, professionnels de santé et étudiants susceptibles de s’installer au Creusot,
- Accompagner les professionnels dans leurs démarches d’installation et faciliter leur mise en relation avec les interlocuteurs locaux,
- Identifier les leviers permettant de favoriser l’accueil, l’installation et la fidélisation de nouveaux praticiens.
Animation et partenariats :
- Développer et animer un réseau de partenaires : professionnels de santé, ARS, CPTS, CPAM, établissements de santé, Ordres professionnels, acteurs de la formation et partenaires locaux,
- Organiser et animer les réunions, groupes de travail et temps de concertation nécessaires à l’avancement des projets,
- Assurer une veille sur les dispositifs d’aide à l’installation, les appels à projets et les évolutions des politiques publiques de santé.
Appui à l’élu et à la direction générale :
- Préparer les notes, dossiers, supports de présentation et éléments d’aide à la décision pour l’adjointe au Maire à la santé et la direction générale,
- Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets, les résultats obtenus et les difficultés rencontrées,
- Contribuer à la communication et à la valorisation des actions engagées par la collectivité en matière de santé.
Pilotage du projet de Maison de Santé :
- Piloter le projet de création et de mise en œuvre de la Maison de Santé Pluridisciplinaire, de la définition du projet à sa réalisation,
- Coordonner les services municipaux, professionnels de santé, partenaires institutionnels et acteurs du territoire mobilisés sur le projet,
- Organiser les différentes étapes, suivre les calendriers, identifier les points de vigilance et proposer les arbitrages nécessaires,
- Participer au montage administratif, juridique et financier du projet et rechercher les dispositifs de financement mobilisables.
Attractivité et installation des professionnels de santé :
- Définir et mettre en œuvre une stratégie d’attractivité médicale et paramédicale adaptée aux besoins du territoire,
- Prospecter et développer des contacts avec les médecins, professionnels de santé et étudiants susceptibles de s’installer au Creusot,
- Accompagner les professionnels dans leurs démarches d’installation et faciliter leur mise en relation avec les interlocuteurs locaux,
- Identifier les leviers permettant de favoriser l’accueil, l’installation et la fidélisation de nouveaux praticiens.
Animation et partenariats :
- Développer et animer un réseau de partenaires : professionnels de santé, ARS, CPTS, CPAM, établissements de santé, Ordres professionnels, acteurs de la formation et partenaires locaux,
- Organiser et animer les réunions, groupes de travail et temps de concertation nécessaires à l’avancement des projets,
- Assurer une veille sur les dispositifs d’aide à l’installation, les appels à projets et les évolutions des politiques publiques de santé.
Appui à l’élu et à la direction générale :
- Préparer les notes, dossiers, supports de présentation et éléments d’aide à la décision pour l’adjointe au Maire à la santé et la direction générale,
- Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets, les résultats obtenus et les difficultés rencontrées,
- Contribuer à la communication et à la valorisation des actions engagées par la collectivité en matière de santé.
Profils recherchés
- Catégorie A ou B – filière administrative,
- Formation supérieure dans le domaine de la santé publique, du développement territorial, des politiques publiques, de la gestion de projets ou domaine comparable,
- Expérience en conduite de projets, animation de réseaux ou développement territorial appréciée,
- Une connaissance de l’organisation du système de santé et des acteurs de santé constitue un atout important.
Vous êtes un(e) véritable facilitateur(trice), capable de fédérer des interlocuteurs aux profils variés autour d’un projet commun. Organisé(e), autonome et persévérant(e), vous savez conduire un projet complexe, négocier et créer des relations de confiance avec les professionnels de santé et les partenaires institutionnels.
Compétences et qualités requises :
- Conduite et coordination de projets complexes et partenariaux
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Connaissance de l’environnement territorial et des politiques publiques de santé
- Aptitude à développer et animer un réseau de partenaires
- Qualités relationnelles, diplomatie et capacité de négociation
- Autonomie, organisation, persévérance et force de proposition
Conditions d’exercice du poste :
- Temps complet,
- Horaires variables selon les nécessités du projet et les réunions avec les partenaires,
- Nombreux interlocuteurs internes et externes.
Recrutement contractuel privilégié
Le poste pourra être pourvu par un contrat de projet, conformément aux articles L.332-24 et suivants du Code général de la fonction publique, sous réserve de la définition précise de la durée et du périmètre du projet.
- Formation supérieure dans le domaine de la santé publique, du développement territorial, des politiques publiques, de la gestion de projets ou domaine comparable,
- Expérience en conduite de projets, animation de réseaux ou développement territorial appréciée,
- Une connaissance de l’organisation du système de santé et des acteurs de santé constitue un atout important.
Vous êtes un(e) véritable facilitateur(trice), capable de fédérer des interlocuteurs aux profils variés autour d’un projet commun. Organisé(e), autonome et persévérant(e), vous savez conduire un projet complexe, négocier et créer des relations de confiance avec les professionnels de santé et les partenaires institutionnels.
Compétences et qualités requises :
- Conduite et coordination de projets complexes et partenariaux
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Connaissance de l’environnement territorial et des politiques publiques de santé
- Aptitude à développer et animer un réseau de partenaires
- Qualités relationnelles, diplomatie et capacité de négociation
- Autonomie, organisation, persévérance et force de proposition
Conditions d’exercice du poste :
- Temps complet,
- Horaires variables selon les nécessités du projet et les réunions avec les partenaires,
- Nombreux interlocuteurs internes et externes.
Recrutement contractuel privilégié
Le poste pourra être pourvu par un contrat de projet, conformément aux articles L.332-24 et suivants du Code général de la fonction publique, sous réserve de la définition précise de la durée et du périmètre du projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385775943
Informations complémentaires
Rémunération
Rémunération selon le profil, l’expérience et le niveau de responsabilité, dans le respect des règles applicables à la fonction publique territoriale.
Télétravail
RTT
Forfait mobilités durables
Avantages sociaux : participation employeur contrats d’assurance prévoyance et mutuelle santé
Comité d’entreprise
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
Rémunération selon le profil, l’expérience et le niveau de responsabilité, dans le respect des règles applicables à la fonction publique territoriale.
Télétravail
RTT
Forfait mobilités durables
Avantages sociaux : participation employeur contrats d’assurance prévoyance et mutuelle santé
Comité d’entreprise
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.