Gestionnaire marchés publics (h/f)
Offre n° O071261110001155
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plongez dans une nouvelle aventure, rejoignez Mâconnais-Beaujolais Agglomération !
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
67 Esplanade du Breuil, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
10/03/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Plongez dans une nouvelle aventure, rejoignez Mâconnais-Beaujolais Agglomération !
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de
80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Au sein de la direction de la Commande Publique, rattachée au pôle des Affaires Financières, vous êtes en charge de mettre en œuvre et sécuriser les procédures dans le domaine de la commande publique de la collectivité.
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de
80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Au sein de la direction de la Commande Publique, rattachée au pôle des Affaires Financières, vous êtes en charge de mettre en œuvre et sécuriser les procédures dans le domaine de la commande publique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de la commande publique, vous exercez les missions suivantes :
- Vous assurez la gestion des procédures de passation de marchés publics (accompagnement des services opérationnels dans la définition de leurs besoins, rédaction des pièces administratives en cohérence avec les pièces techniques, gestion de la procédure de consultation et d’analyse),
- Vous préparez et assurez la gestion des Commissions,
- Vous rédigez les synthèses et rapports pour les instances délibératives : Bureau Permanent, Conseil Communautaire et les décisions du Président,
- Vous assurez la finalisation de la procédure d’attribution (courriers, notification, contrôle de légalité),
- Vous effectuez le suivi administratif des marchés (sous-traitance, avenants),
- Vous conseillez les services en matière de marchés publics
- Vous participez à la veille juridique sur le droit des marchés publics dans l’optique de sécuriser les opérations de passation des marchés,
- Vous faites évoluer les documents modèles fournis aux services acheteurs,
- Vous gérez l’évolution de la nomenclature des fournitures courantes et services.
- Vous assurez la gestion des procédures de passation de marchés publics (accompagnement des services opérationnels dans la définition de leurs besoins, rédaction des pièces administratives en cohérence avec les pièces techniques, gestion de la procédure de consultation et d’analyse),
- Vous préparez et assurez la gestion des Commissions,
- Vous rédigez les synthèses et rapports pour les instances délibératives : Bureau Permanent, Conseil Communautaire et les décisions du Président,
- Vous assurez la finalisation de la procédure d’attribution (courriers, notification, contrôle de légalité),
- Vous effectuez le suivi administratif des marchés (sous-traitance, avenants),
- Vous conseillez les services en matière de marchés publics
- Vous participez à la veille juridique sur le droit des marchés publics dans l’optique de sécuriser les opérations de passation des marchés,
- Vous faites évoluer les documents modèles fournis aux services acheteurs,
- Vous gérez l’évolution de la nomenclature des fournitures courantes et services.
Profils recherchés
Niveau de diplôme : à partir du niveau 5 (Bac +2)
Vous maitrisez le cadre réglementaire des marchés publics, les procédures de recours et contentieux administratifs ;
Une expérience significative en commande publique et au sein d’une collectivité territoriale serait appréciée ;
Vous maitrisez les outils bureautiques et vous avez une expérience en termes d’utilisation de plateformes et logiciel marchés publics ;
Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse et d’écoute ;
Vous avez le sens du conseil opérationnel ;
Vous êtes force de proposition et appréciez le travail d’équipe ;
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité ;
Vous avez le sens du service public ;
Vous respectez les règles déontologiques et contribuez à un environnement de travail sain et respectueux…
…relevez le défi sans plus attendre !
Vous maitrisez le cadre réglementaire des marchés publics, les procédures de recours et contentieux administratifs ;
Une expérience significative en commande publique et au sein d’une collectivité territoriale serait appréciée ;
Vous maitrisez les outils bureautiques et vous avez une expérience en termes d’utilisation de plateformes et logiciel marchés publics ;
Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse et d’écoute ;
Vous avez le sens du conseil opérationnel ;
Vous êtes force de proposition et appréciez le travail d’équipe ;
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité ;
Vous avez le sens du service public ;
Vous respectez les règles déontologiques et contribuez à un environnement de travail sain et respectueux…
…relevez le défi sans plus attendre !
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement-rh@mb-agglo.com
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Temps de travail : 39h00
• Télétravail : 1 jour fixe par semaine
• Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative avec participation de l’employeur à hauteur de 15 €/mois)
• Avantages sociaux : adhésion au CNAS et Carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Temps de travail : 39h00
• Télétravail : 1 jour fixe par semaine
• Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative avec participation de l’employeur à hauteur de 15 €/mois)
• Avantages sociaux : adhésion au CNAS et Carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.