Agent technique polyvalent – Maintenance et logistique-cuisine centrale
Offre n° O071261112000146
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent contribue au bon fonctionnement technique de la cuisine centrale et des restaurants scolaires.
Il assure la maintenance de premier niveau des installations, coordonne les interventions des prestataires, Il assure également le suivi du parc de véhicules de la cuisine centrale.
Il assure la maintenance de premier niveau des installations, coordonne les interventions des prestataires, Il assure également le suivi du parc de véhicules de la cuisine centrale.
Missions / conditions d'exercice
1. Maintenance technique des équipements et des bâtiments
- Assurer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements et les installations de la cuisine centrale et des restaurants scolaires.
- Réaliser les petites réparations en plomberie, électricité, électromécanique et maintenance générale.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions adaptées.
- Prévenir les pannes par un suivi régulier des équipements.
- Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions.
2. Gestion des interventions des prestataires extérieurs
- Identifier les besoins nécessitant l'intervention d'entreprises spécialisées.
- Déclencher les demandes d'intervention auprès des prestataires.
- Gérer les devis et les engagements budgétaires en lien avec l’agent administratif (sous le contrôle du chef de service).
- Assurer le suivi des interventions jusqu'à leur complète réalisation.
- Contrôler la qualité des prestations réalisées.
- Assurer le lien entre les entreprises, les restaurants scolaires et la cuisine centrale.
- Participer au suivi des contrats de maintenance.
3. Gestion du parc de véhicules
- Assurer le suivi des véhicules de livraison.
- Organiser les opérations d'entretien, de réparation et de contrôle technique en lien avec le garage municipal.
- Signaler les anomalies et assurer le suivi des immobilisations.
- Veiller au bon état général des véhicules.
4. Missions complémentaires ;
- Assurer la gestion des effectifs (notamment modification quotidienne dans le portage à domicile) en l’absence de l’agent administratif (recueil des messages, enregistrement informatique et transmission aux équipes productions et logistiques) .
- Participer, en fonction des nécessités du service, à toute mission contribuant au bon fonctionnement de la cuisine centrale. Apporter un appui ponctuel aux équipes selon les besoins.
- Assurer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements et les installations de la cuisine centrale et des restaurants scolaires.
- Réaliser les petites réparations en plomberie, électricité, électromécanique et maintenance générale.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions adaptées.
- Prévenir les pannes par un suivi régulier des équipements.
- Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions.
2. Gestion des interventions des prestataires extérieurs
- Identifier les besoins nécessitant l'intervention d'entreprises spécialisées.
- Déclencher les demandes d'intervention auprès des prestataires.
- Gérer les devis et les engagements budgétaires en lien avec l’agent administratif (sous le contrôle du chef de service).
- Assurer le suivi des interventions jusqu'à leur complète réalisation.
- Contrôler la qualité des prestations réalisées.
- Assurer le lien entre les entreprises, les restaurants scolaires et la cuisine centrale.
- Participer au suivi des contrats de maintenance.
3. Gestion du parc de véhicules
- Assurer le suivi des véhicules de livraison.
- Organiser les opérations d'entretien, de réparation et de contrôle technique en lien avec le garage municipal.
- Signaler les anomalies et assurer le suivi des immobilisations.
- Veiller au bon état général des véhicules.
4. Missions complémentaires ;
- Assurer la gestion des effectifs (notamment modification quotidienne dans le portage à domicile) en l’absence de l’agent administratif (recueil des messages, enregistrement informatique et transmission aux équipes productions et logistiques) .
- Participer, en fonction des nécessités du service, à toute mission contribuant au bon fonctionnement de la cuisine centrale. Apporter un appui ponctuel aux équipes selon les besoins.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissances générales en maintenance des bâtiments.
- Connaissances en plomberie, électricité et électromécanique.
- Notions de maintenance des équipements professionnels.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire
- Diagnostiquer une panne et réaliser une réparation de premier niveau.
- Organiser et suivre des interventions techniques.
- Utilisation des outils informatiques (messagerie/tableur )
- Communiquer avec les prestataires, les services municipaux et les établissements scolaires.
Savoir-être
- Sens de l'organisation.
- Polyvalence.
- Autonomie.
- Rigueur.
- Réactivité.
- Esprit d'initiative.
- Sens du service public.
- Aptitude au travail en équipe.
- Qualités relationnelles et capacité d'adaptation.
Profil recherché
- Formation de niveau CAP/BEP, Bac professionnel ou équivalent dans les domaines de la maintenance, de l'électricité, de la plomberie ou de l'électromécanique.
- Permis B indispensable.
- Connaissances générales en maintenance des bâtiments.
- Connaissances en plomberie, électricité et électromécanique.
- Notions de maintenance des équipements professionnels.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire
- Diagnostiquer une panne et réaliser une réparation de premier niveau.
- Organiser et suivre des interventions techniques.
- Utilisation des outils informatiques (messagerie/tableur )
- Communiquer avec les prestataires, les services municipaux et les établissements scolaires.
Savoir-être
- Sens de l'organisation.
- Polyvalence.
- Autonomie.
- Rigueur.
- Réactivité.
- Esprit d'initiative.
- Sens du service public.
- Aptitude au travail en équipe.
- Qualités relationnelles et capacité d'adaptation.
Profil recherché
- Formation de niveau CAP/BEP, Bac professionnel ou équivalent dans les domaines de la maintenance, de l'électricité, de la plomberie ou de l'électromécanique.
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397103
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.