Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O071261112000185
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 avenue de la république, Montchanin (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’animateur a pour mission d’organiser des activités ( sportives, culturelles, ludiques…) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l’épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d’enfants maternels, élémentaires ou adolescents. Il élabore et organise les projets d’animation.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- gestes de premiers secours
Réglementation ACM
- SAVOIRS ETRE :
Être patient, bienveillant
Autonome
Faire preuve d’écoute et d’attention envers les enfants
Être rigoureux et méthodique.
Être vigilant, attentif et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Discrétion professionnelle
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- gestes de premiers secours
Réglementation ACM
- SAVOIRS ETRE :
Être patient, bienveillant
Autonome
Faire preuve d’écoute et d’attention envers les enfants
Être rigoureux et méthodique.
Être vigilant, attentif et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0355675213
Informations complémentaires
Expérience souhaitée
Diplôme(s) souhaité(s) : BAFA ; CPJEPS ; BAFD ; BPJEPS
CV + Lettre de motivation + B3 à adresser au : ressources.humaines@mairie-montchanin.org
Diplôme(s) souhaité(s) : BAFA ; CPJEPS ; BAFD ; BPJEPS
CV + Lettre de motivation + B3 à adresser au : ressources.humaines@mairie-montchanin.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.