ERGOTHERAPEUTE
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Offre n° O072220300593733
Publiée le 03/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- EHPAD Les Lys - 2 rue de la Barre, Champfleur (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents
Missions / conditions d'exercice
- Missions principales :
* Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement) ;
* Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations) ;
-Activités et responsabilités :
* Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physique ;
* Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe) ;
* Assurer la continuité des soins, rendre compte de ses interventions et de ses résultats aux différents intervenants ;
* Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie ;
* Participer aux réunions des équipes soignantes ;
* Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement) ;
* Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations) ;
-Activités et responsabilités :
* Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physique ;
* Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe) ;
* Assurer la continuité des soins, rendre compte de ses interventions et de ses résultats aux différents intervenants ;
* Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie ;
* Participer aux réunions des équipes soignantes ;
Profils recherchés
Formation :
Diplôme d'Etat d'ergothérapeute.
Compétences techniques :
Concevoir et conduire un projet de soins. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail.
Aptitudes personnelles :
Savoir-faire. Utiliser des logiciels informatiques. Mettre en place des outils métiers.
Savoir-être. Aimer aider les autres. Posséder patience et tact. Etre imaginatif. Goût du travail en équipe.
Diplôme d'Etat d'ergothérapeute.
Compétences techniques :
Concevoir et conduire un projet de soins. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail.
Aptitudes personnelles :
Savoir-faire. Utiliser des logiciels informatiques. Mettre en place des outils métiers.
Savoir-être. Aimer aider les autres. Posséder patience et tact. Etre imaginatif. Goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Directeur : M. BLOTTIERE Patrick
Tél. 02.33.27.90.83
mr-les-lys@ehpad-champfleur.fr
Tél. 02.33.27.90.83
mr-les-lys@ehpad-champfleur.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de Champfleur
>- EHPAD Les Lys - 2 rue de la Barre
72610 CHAMPFLEUR
>- EHPAD Les Lys - 2 rue de la Barre
72610 CHAMPFLEUR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.