Educateur de jeunes enfants (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072221100847721
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTBIZOT NEUVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Diplômé-e EJE ou ESF (ou équivalent), vous intégrer l'équipe du service petite enfance de la Communauté de communes sur une poste d'animateur-rice de Relais Petite Enfance :
Accompagner les professionnel-les de la petite enfance : assistantes maternelles, garde à domicile,... : proposition de formation professionnelle, convention collective de la branche du sectreur du particulier employeur et de l'emploi à domicile, animation d'ateliers " Jeux et rencontres ".
Accompagner les parents : soutien à la parentalité, convention collective, informations sur les différents modes d'accueil.
Accompagner les enfants : organisation des ateliers d'éveil favorisant le développement de leurs compétences, proposer des espaces et des savoir-faire sécures.
Accompagner les professionnel-les de la petite enfance : assistantes maternelles, garde à domicile,... : proposition de formation professionnelle, convention collective de la branche du sectreur du particulier employeur et de l'emploi à domicile, animation d'ateliers " Jeux et rencontres ".
Accompagner les parents : soutien à la parentalité, convention collective, informations sur les différents modes d'accueil.
Accompagner les enfants : organisation des ateliers d'éveil favorisant le développement de leurs compétences, proposer des espaces et des savoir-faire sécures.
Missions / conditions d'exercice
-De par vos connaissances et votre posture vous êtes garant des organisations mises en place pour répondre à vos missions liées à l'activité du relais petite enfance et aux besoins des publics.
Vous êtes motivé-e pour travailler en équipe, savez faire preuve de curiosité professionnelle, vous êtes organisé-e et maîtrisé-e à minima l'outil informatique.
Vous êtes disponible et savez vous investir dans une organisation déjà en place : planning avec roulement permettant de répondre aux besoins des publics cibles : permanence de rendez-vous, permanence téléphonique, ateliers itinérants sur les territoire communautaire, temps forts.
Vous êtes force de proposition sur les projets à mettre en œuvre : relations partenaires (CAF, écoles, associations)
Vous adhérez au projet pédagogique et d'établissements du service.
Poste basé à Montbizot avec temps de présence sur notre site de Neuville sur Sarthe et déplacements sur les communes pour les ateliers.
Planning en temps annualisé sur une base de 35h hebdomadaire.
Vous êtes motivé-e pour travailler en équipe, savez faire preuve de curiosité professionnelle, vous êtes organisé-e et maîtrisé-e à minima l'outil informatique.
Vous êtes disponible et savez vous investir dans une organisation déjà en place : planning avec roulement permettant de répondre aux besoins des publics cibles : permanence de rendez-vous, permanence téléphonique, ateliers itinérants sur les territoire communautaire, temps forts.
Vous êtes force de proposition sur les projets à mettre en œuvre : relations partenaires (CAF, écoles, associations)
Vous adhérez au projet pédagogique et d'établissements du service.
Poste basé à Montbizot avec temps de présence sur notre site de Neuville sur Sarthe et déplacements sur les communes pour les ateliers.
Planning en temps annualisé sur une base de 35h hebdomadaire.
Profils recherchés
Diplôme EJE ou équivalent obligatoire.
Débutant-e accepté-e
Permis B obligatoire
Connaissance sur l'organisation territoriale d'une communauté de communes
Débutant-e accepté-e
Permis B obligatoire
Connaissance sur l'organisation territoriale d'une communauté de communes
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures ( lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser avant le 23/03/2024 :
A
Madame MORVILLERS Marie
Par mail à l'adresse : petite-enfance@mainecoeurdesarthe.fr
Contact : Madame MORVILLERS Marie coordinatrice : 02 43 20 42 00
A
Madame MORVILLERS Marie
Par mail à l'adresse : petite-enfance@mainecoeurdesarthe.fr
Contact : Madame MORVILLERS Marie coordinatrice : 02 43 20 42 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.