Responsable du Service Entretien
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Offre n° O072230300993000
Publiée le 31/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Place Raphaël Elizé, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
15/05/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux marches de la Sarthe, de l'Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Placé sous la responsabilité de la Directrice de la Vie associative et Citoyenne, le chef du service entretien a pour mission :
Placé sous la responsabilité de la Directrice de la Vie associative et Citoyenne, le chef du service entretien a pour mission :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Manager une équipe de 25 agents
- Gérer, organiser, suivre l'exécution des missions des équipes des agents d'entretien
- Réaliser les plannings des agents afin de garantir l'entretien de tous les sites notamment en assurant la continuité du service
- Harmoniser les méthodes d'entretien dans les équipes et être force de proposition sur des méthodes et produits plus écologiques et ergonomiques
- Maintenir et contrôler le stock disponible des produits d'entretien et en adapter les références
- Anticiper le ménage de divers locaux lors d'évènements (manifestations, réunions...)
- Rédiger les cahiers des charges pour les interventions des entreprises extérieures prestataires sur certains sites en fonction de la politique définie par les élus
- Contrôler les prestations d'entretien internes et externes
- Manager une équipe de 25 agents
- Gérer, organiser, suivre l'exécution des missions des équipes des agents d'entretien
- Réaliser les plannings des agents afin de garantir l'entretien de tous les sites notamment en assurant la continuité du service
- Harmoniser les méthodes d'entretien dans les équipes et être force de proposition sur des méthodes et produits plus écologiques et ergonomiques
- Maintenir et contrôler le stock disponible des produits d'entretien et en adapter les références
- Anticiper le ménage de divers locaux lors d'évènements (manifestations, réunions...)
- Rédiger les cahiers des charges pour les interventions des entreprises extérieures prestataires sur certains sites en fonction de la politique définie par les élus
- Contrôler les prestations d'entretien internes et externes
Profils recherchés
- De formation bac +2 hygiène propreté environnement et expérience sur un poste similaire
- Sens du travail en équipe
- Expérience en management
- Connaissance de l'environnement des collectivités
- Connaissance en méthodes d'entretien
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Expérience en management
- Connaissance de l'environnement des collectivités
- Connaissance en méthodes d'entretien
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625000
Informations complémentaires
Lieu d'embauche : Hôtel communautaire place Raphaël Elize 72 300 SABLE SUR SARTHE
Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance + CNAS
Poste à temps complet à pourvoir au 15 mai 2023
Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance + CNAS
Poste à temps complet à pourvoir au 15 mai 2023
Adresse de l'employeur
CDC DU PAYS SABOLIEN
>Place Raphaël Elizé
72300 Sable sur sarthe
>Place Raphaël Elizé
72300 Sable sur sarthe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.