Agent de gestion des marchés et du domaine public
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072230400999696
Publiée le 26/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Raphaël Elizé -, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Remunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur des Services à la Population et aux associations, ce collaborateur a pour rôle d'organiser et assurer les marchés hebdomadaires et les fêtes foraines par exemple. Il réalisera également des interventions relevant des missions du service logistique telles que : installations de structures, manutentions diverses.
Missions principales :
- Accueillir et installer les commerçants sur les marchés non sédentaires
Missions principales :
- Accueillir et installer les commerçants sur les marchés non sédentaires
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et installer les commerçants sur les marchés non sédentaires
- Contrôler leur situation administrative et faire appliquer la réglementation
- Assurer le bon déroulement des marchés et autres évènements comme la fête foraine
- Gérer les demandes d'installation de nouveaux commerçants ou stands temporaires (stand thématique)
- Instruction des différentes demandes d'occupation temporaires et permanentes du domaine public ;
- Prendre tous les actes administratifs nécessaires à l'occupation du domaine public
- Contrôler les droits de place (terrasse, étalages) des commerçants sédentaires
- Rédiger et faire respecter le règlement d'occupation du domaine public
- Apporter un avis technique et règlementaire aux demandes d'occupation du domaine public des commerçants sédentaires
- La représentation de la Ville auprès des commerçants
- Percevoir les droits de place (régisseur titulaire)
- Réunir les instances nécessaires : commission des marchés
Conditions particulières (aménagement du temps de travail) et astreintes du poste :
- Travail du lundi au vendredi et un samedi matin tous les 4 ou 5 semaines.
- Les jours de marché (lundi, vendredi et samedi)
- Horaires de travail sur les marchés du vendredi 5h-15h et du samedi 7h-14h
- Variations saisonnières
- Contrôler leur situation administrative et faire appliquer la réglementation
- Assurer le bon déroulement des marchés et autres évènements comme la fête foraine
- Gérer les demandes d'installation de nouveaux commerçants ou stands temporaires (stand thématique)
- Instruction des différentes demandes d'occupation temporaires et permanentes du domaine public ;
- Prendre tous les actes administratifs nécessaires à l'occupation du domaine public
- Contrôler les droits de place (terrasse, étalages) des commerçants sédentaires
- Rédiger et faire respecter le règlement d'occupation du domaine public
- Apporter un avis technique et règlementaire aux demandes d'occupation du domaine public des commerçants sédentaires
- La représentation de la Ville auprès des commerçants
- Percevoir les droits de place (régisseur titulaire)
- Réunir les instances nécessaires : commission des marchés
Conditions particulières (aménagement du temps de travail) et astreintes du poste :
- Travail du lundi au vendredi et un samedi matin tous les 4 ou 5 semaines.
- Les jours de marché (lundi, vendredi et samedi)
- Horaires de travail sur les marchés du vendredi 5h-15h et du samedi 7h-14h
- Variations saisonnières
Profils recherchés
Bac
Maîtrise de l'informatique (mail, pack office,..)
Maîtrise de l'environnement territorial, de la législation en matière : de droits de place et d'occupation du domaine public
Rigueur, organisation, réactivité, sens de l'écoute, disponibilité, discrétion, sens du relationnel
Permis B obligatoire
Maîtrise de l'informatique (mail, pack office,..)
Maîtrise de l'environnement territorial, de la législation en matière : de droits de place et d'occupation du domaine public
Rigueur, organisation, réactivité, sens de l'écoute, disponibilité, discrétion, sens du relationnel
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Candidature à envoyer (lettre de motivation manuscrit et CV) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l'attention de M. Le Maire, Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10 - www.sablesursarthe.fr/Recrutement
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10 - www.sablesursarthe.fr/Recrutement
Adresse de l'employeur
MAIRIE SABLÉ SUR SARTHE
>Mairie - Place Raphaël Elizé -
72300 SABLE SUR SARTHE
>Mairie - Place Raphaël Elizé -
72300 SABLE SUR SARTHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.