Responsable de centre aquatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072230601063113
Publiée le 07/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Place Raphaël Elizé, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
07/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le centre aquatique dispose de 3 bassins intérieurs, un bassin extérieur, un espace soins du corps avec sauna et hammam, une cafétéria ; il accueille plus de 165 000 visiteurs par an.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Famille, des politiques sportives et des solidarités, ce collaborateur devra mettre en œuvre la politique sportive, pilotera l'équipement et assurera le management d'une équipe de 10 collaborateurs.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Famille, des politiques sportives et des solidarités, ce collaborateur devra mettre en œuvre la politique sportive, pilotera l'équipement et assurera le management d'une équipe de 10 collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Proposer et piloter l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'établissement dans le cadre de la politique communautaire définie
Organiser la mise en place et le suivi des activités spécifiques et scolaires et encadrer l'équipe pluridisciplinaire
Contrôler et évaluer les projets et les activités
Contribuer au suivi du patrimoine mobilier et immobilier placé sous sa responsabilité
Assurer le suivi de l'entretien et de la maintenance des installations
Promouvoir et communiquer sur les activités aquatiques intercommunales
Contrôler la mise en œuvre des réglementations en vigueur
Piloter et exécuter le budget de l'établissement
Mettre en œuvre et faire respecter le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours
Mettre en œuvre et garantir la qualité du service offert et la sécurité des usagers
Etre force de proposition dans l'évolution de l'équipement
Responsabilités
Applique les instructions délivrées par le supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire
Garant de la sécurité des personnes placé sous sa responsabilité
Transmet les consignes et veille à leur application
Contraintes du poste :
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Proposer et piloter l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'établissement dans le cadre de la politique communautaire définie
Organiser la mise en place et le suivi des activités spécifiques et scolaires et encadrer l'équipe pluridisciplinaire
Contrôler et évaluer les projets et les activités
Contribuer au suivi du patrimoine mobilier et immobilier placé sous sa responsabilité
Assurer le suivi de l'entretien et de la maintenance des installations
Promouvoir et communiquer sur les activités aquatiques intercommunales
Contrôler la mise en œuvre des réglementations en vigueur
Piloter et exécuter le budget de l'établissement
Mettre en œuvre et faire respecter le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours
Mettre en œuvre et garantir la qualité du service offert et la sécurité des usagers
Etre force de proposition dans l'évolution de l'équipement
Responsabilités
Applique les instructions délivrées par le supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire
Garant de la sécurité des personnes placé sous sa responsabilité
Transmet les consignes et veille à leur application
Contraintes du poste :
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Profils recherchés
Formation supérieure et expérience dans la direction d'un centre aquatique exigée
Expérience dans l'enseignement, l'encadrement et la surveillance des activités aquatiques
Aptitude à l'organisation du travail et au management, qualités relationnelles, autonomie, bon esprit d'initiative
Connaissances réglementaires approfondies applicables aux centres aquatiques
Maîtrise des règles d'hygiène, des techniques de traitement de l'eau
BEESAN à jour
Titulaire du permis B
Expérience dans l'enseignement, l'encadrement et la surveillance des activités aquatiques
Aptitude à l'organisation du travail et au management, qualités relationnelles, autonomie, bon esprit d'initiative
Connaissances réglementaires approfondies applicables aux centres aquatiques
Maîtrise des règles d'hygiène, des techniques de traitement de l'eau
BEESAN à jour
Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625000
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance + CNAS
Lieu d'embauche : Centre aquatique route de Pincé à Sablé/Sarthe
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de M. le Président, Hôtel communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE ou drh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10
Site internet : https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance + CNAS
Lieu d'embauche : Centre aquatique route de Pincé à Sablé/Sarthe
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de M. le Président, Hôtel communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE ou drh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10
Site internet : https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Adresse de l'employeur
CDC DU PAYS SABOLIEN
>Place Raphaël Elizé
72300 Sable sur sarthe
>Place Raphaël Elizé
72300 Sable sur sarthe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.