Chargé d'intervention sociale-familiale - SIS Mamers

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072230601066709
Publiée le 12/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE
Direction des ressources humaines - Espace Emeraude - 46, avenue François Mitterrand
72072 Le Mans Cedex 9
Lieu de travail
Le Mans Cedex 9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Il intervient dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'enfance pour soutenir, accompagner, évaluer et développer les compétences parentales et éducatives dans le cadre d'activités du quotidien.
Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre d'actions individuelles et collectives dans les domaines de la vie quotidienne en lien avec l'enfance. Il exerce au domicile des personnes accompagnées dans leur environnement ou dans le cadre de lieu de rencontre dans les antennes de la Solidarité départementale.

Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en œuvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale.

Relations fonctionnelles :
En interne : Travail en équipe au sein d'une circonscription composée de : assistants sociaux, éducateurs spécialisés, puéricultrices, secrétaires...
En externe : partenaires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Production de données statistiques

Rédaction de comptes-rendus

Tri, classement et archivage de documents

Accompagnement dans les démarches administratives initiales

Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne

Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie

Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention

Contribution à la définition d'actions de prévention et d'éducation

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

Animation et mise en oeuvre des activités éducatives

Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants

Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
Profils recherchés
Savoirs:
Connaissance de la dynamique de groupe

Connaissance des différents services et des différentes missions du Département

Connaissance des problématiques sociales et familiales

Connaissance des publics en difficultés

Connaissance en hygiène générale

Connaissance sur le développement de l'enfant

Savoir-faire:
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie

Identifier les demandes et les besoins des usagers

Rédiger des écrits professionnels

Travailler en coopération avec d'autres partenaires

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)

Savoir-être:
Faire preuve de capacités d'animation

Faire preuve du sens de la communication et du contact

Faire preuve de pédagogie

Avoir le sens du service public

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe

Faire preuve d'organisation

Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence

Faire preuve d'autonomie

Faire preuve de créativité

Faire preuve de discrétion

Prendre du recul par rapport aux situations

S'adapter rapidement à son environnement de travail

Se montrer disponible

Diplômes et niveau d'expérience requis :
DE moniteur éducateur ou DE de technicien de l'intervention sociale et familiale obligatoire, débutant accepté.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures (CV+LM) sur le site internet du département de la Sarthe :
https://www.sarthe.fr/offres-d-emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.