Chargé(e) de communication/vie associative/Evénementiel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072230601096516
Publiée le 29/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel-de-ville -, Mayet (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
16/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à définir avec les élus en délégation, la stratégie de la collectivité en matière de communication et d'événementiel. Vous organisez et concevez les actions de communication, vous développez et animez les outils numériques et vous coordonnez les manifestations municipales. La communication et la proximité avec les habitants sont deux piliers de l'action municipale. Vous êtes attendu(e) sur votre capacité à innover et proposer de nouveaux outils pour développer un lien fort avec la population.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
A) CONTRIBUER A L'ELABORATION DE LA STRATEGIE COMMUNICATION ET EVENEMENTIEL DE LA COLLECTIVITE
* accompagner la direction et les élus en délégation dans la conception de nouvelles actions de communication et de nouveaux événements
* accompagner les élus en délégation dans la préparation et l'animation des commissions municipales
* Evaluer les actions existantes de communications et les différents événements avec préconisations et propositions d'axes d'amélioration et/ou d'évolution
* piloter le budget communication et le budget événementiel
* organiser les actions de communications
* recueillir, vérifier les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
* Etablir, planifier et mettre en oeuvre des campagnes et des actions de communication
B) ANIMER ET DEVELOPPER LES OUTILS DE COMMUNICATION NUMERIQUE
* Administrer le site internet en lien avec les contributeurs et les référents
* piloter et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
* animer les panneaux d'information physique et digital
C) CONCEVOIR DES PRODUITS DE COMMUNICATION
* Piloter la réalisation du bulletin municipal avec les services et les élus en délégation, réaliser des repportages et réaliser des acticles (web et print)
* Elaborer des supports de communication : affiches, flyers, guides...
* Rédiger des communiqués de presse, concevoir/réaliser des dossiers de presse
D) COORDONNER LES MANIFESTATIONS MUNICIPALES
* Assurer la relation avec les associations
* Assurer le pilotage, la coordination et la logistique des événements et temps forts de la ville en lien avec le référent technique des manifestations, la police municipale et la direction des services
* coordonner et aider les équipes mobilisées sur les événements en amont et le jour de la manifestation
* représenter la ville dans les réunions de préparation des manifestations organisées par des partenaires extérieurs
* garantir la cohérence et la complémentarité des différents outils
* veiller à la e-reputation de la collectivité
* gérer l'agenda des événements
* animer le Conseil Municipal Jeunes
A) CONTRIBUER A L'ELABORATION DE LA STRATEGIE COMMUNICATION ET EVENEMENTIEL DE LA COLLECTIVITE
* accompagner la direction et les élus en délégation dans la conception de nouvelles actions de communication et de nouveaux événements
* accompagner les élus en délégation dans la préparation et l'animation des commissions municipales
* Evaluer les actions existantes de communications et les différents événements avec préconisations et propositions d'axes d'amélioration et/ou d'évolution
* piloter le budget communication et le budget événementiel
* organiser les actions de communications
* recueillir, vérifier les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
* Etablir, planifier et mettre en oeuvre des campagnes et des actions de communication
B) ANIMER ET DEVELOPPER LES OUTILS DE COMMUNICATION NUMERIQUE
* Administrer le site internet en lien avec les contributeurs et les référents
* piloter et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
* animer les panneaux d'information physique et digital
C) CONCEVOIR DES PRODUITS DE COMMUNICATION
* Piloter la réalisation du bulletin municipal avec les services et les élus en délégation, réaliser des repportages et réaliser des acticles (web et print)
* Elaborer des supports de communication : affiches, flyers, guides...
* Rédiger des communiqués de presse, concevoir/réaliser des dossiers de presse
D) COORDONNER LES MANIFESTATIONS MUNICIPALES
* Assurer la relation avec les associations
* Assurer le pilotage, la coordination et la logistique des événements et temps forts de la ville en lien avec le référent technique des manifestations, la police municipale et la direction des services
* coordonner et aider les équipes mobilisées sur les événements en amont et le jour de la manifestation
* représenter la ville dans les réunions de préparation des manifestations organisées par des partenaires extérieurs
* garantir la cohérence et la complémentarité des différents outils
* veiller à la e-reputation de la collectivité
* gérer l'agenda des événements
* animer le Conseil Municipal Jeunes
Profils recherchés
De formation supérieure en communication, de préférence avec une spécialisation en communication numérique, doté(e) d'une première expérience professionnelle, vous connaissez les collectivités territoriales. Vous maîtrisez les enjeux, stratégies et langages de la communication et avez le sens de l'innovation. Vous maîtrisez les logiciels de création graphique, les techniques, outils et matériels photographiques et vidéos, les méthodes de recueil et de traitement de l'information et les techniques rédactionnelles adaptées aux différents médias et publics. Vous savez conduire des projets événementiels et des actions de communication. Réactif(ve), vous avez la capacité de gérer les urgences et identifier les priorités. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de nature optimiste et créatif. Vous avez le sens du travail en équipe et une capacité à travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243466011
Informations complémentaires
une lettre et un CV sont à adresser au plus tard le 16 août à l'attention de M. Le Maire
Place de l'hôtel de ville
72360 MAYET
Place de l'hôtel de ville
72360 MAYET
Adresse de l'employeur
MAIRIE MAYET
>Mairie - place de l'hôtel-de-ville -
72360 Mayet
>Mairie - place de l'hôtel-de-ville -
72360 Mayet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.