Chargé d'appui technique et méthodes

Offre n° O072230901174324
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE
Direction des ressources humaines - Espace Emeraude - 46, avenue François Mitterrand
72072 Le Mans Cedex 9
Lieu de travail
Le Mans
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Acteur incontournable du développement d'un territoire plus de 560 000 habitants, le Département de la Sarthe, fort de ses 2 300 agents, œuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance), le développement territorial (tourisme, culture, agriculture, éducation) ainsi que l'aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l'agriculture et le développement du numérique.
Le service public de distribution de l'électricité est une compétence du Département depuis près de 80 ans. A ce titre, il est chargé d'organiser l'acheminement de l'électricité et la bonne desserte pour chaque usager sarthois. Pour ce faire, il assure trois types de programmes sur le territoire (hors Le Mans Métropole) :
- les renforcements de réseaux,
- la sécurisation des réseaux,
- l'enfouissement des réseaux dans les bourgs et près des sites remarquables.
Le Département a renouvelé en 2019 le contrat de concession avec Enedis (ex-ERDF) qui assure l'exploitation de ce réseau départemental de 19 398 km et de ses 11 794 transformateurs.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Réseaux, rattaché à la Direction des territoires, de l'agriculture et du développement durable, vous assurez un appui technique auprès des responsables de secteurs électrification rurale (7 chargés de travaux électrification) dans le but de permettre au service de mieux coordonner les interventions, les procédures et les activités dans une volonté d'harmonisation et de standardisation des pratiques professionnelles.
A ce titre, vous assurez :
- la mise en place des outils de suivi et de contrôle des activités des prestataires et concessionnaires afin de permettre une meilleure coordination dans les missions de maitrise d'œuvre réalisées par les chargés de travaux électrification
- une veille technique dans les domaines de l'électrification afin de mettre en place un référentiel technique au sein du service
- le suivi des décisions techniques du service au travers de compte rendu de réunion et de proposition d'évolution des pratiques- sur un plan technique
- le suivi et la mise œuvre de dossiers transversaux (Evolution de l'outil de suivi interne au service, analyse des demandes entrantes...)
- un appui technique auprès du Chargé de gestion administrative et financière dans la consolidation de l'activité du service (VRG, FACE)
- la coordination des interventions en partenariat avec nos partenaires Orange et SARTEL
Vous assurez par ailleurs la maitrise d'œuvre des travaux de renforcement et de dissimulation des réseaux de distribution publique d'électricité, la coordination des interventions avec les partenaires et le contrôle et suivi administratif des dossiers de Travaux.

ACTIVITES PRINCIPALES
* Création et développement de tableaux de bord d'activités et d'indicateurs de gestion
* Rédaction de procès verbal d'une réunion
* Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles
* Suivi de prestations assurées par des services extérieurs
* Réception des travaux
* Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés
* Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
* Coordination de l'exécution des travaux et représentation du maître d'oeuvre aux réunions de chantiers
* Contrôle et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
* Coordination et pilotage de la réalisation et de l'exploitation des réseaux
* Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet
* Appui à la mise à jour des bases de données et des systèmes d'information géographique
* Réalisation de métrés de travaux
* Rédaction de rapports de visites de terrain et de bilans
* Veille technique
* Animation de réunions
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) dans le génie civil ou les travaux publics et doté d'une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine, vous disposez de connaissances en matière de construction de lignes électriques et téléphoniques. Vous êtes familiarisé avec le fonctionnement des collectivités et maîtrisez les spécificités des environnements publics (statuts, procédures des marchés publics...).
Rigoureux et autonome, vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités d'animation et de coordination.
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Temps plein
* Lieu de travail : Le Mans
* Possibilité de télétravail
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Poste ouvert au cadre d'emplois des techniciens territoriaux, ou à titre contractuel
* Rémunération composée d'une base indiciaire liée au grade + primes liées à la fonction
* Permis VL requis - déplacements professionnels fréquents sur l'ensemble du département.

Contact

Contact
0244024070
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les candidats statutaires) sur le site du Département

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.