Auxiliaire du cadre de vie en EHPAD
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Offre n° O072230901203385
Publiée le 28/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
51 rue des Maillets, et 111 à 131 avenue Jean Jaurès, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
30/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En référence au projet d'établissement et en appliquant les procédures et les protocoles de service, l'auxiliaire du cadre de vie assure en collaboration avec les infirmiers, les aides soignants et ses collègues auxiliaires du cadre de vie :
- L'entretien et le ménage de l'environnement proche du résident (chambre et sanitaire) ;
- Dans les limites de ses compétences, il réalise des soins qui ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir la santé de la personne âgée.
- L'entretien et le ménage de l'environnement proche du résident (chambre et sanitaire) ;
- Dans les limites de ses compétences, il réalise des soins qui ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir la santé de la personne âgée.
Missions / conditions d'exercice
Dans le respect des droits et de la dignité du résident, l'agent social a pour missions principales de :
Assurer l'entretien et le ménage de l'environnement proche du résident (chambre et sanitaire) ;
Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne, contribuer au maintien de son bien être et de son autonomie ;
Réaliser des soins qui ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir la santé de la personne âgée ;
Participer aux soins d'hygiène corporelle au lavabo ou au lit (en binôme avec un aide-soignant pour les résidents les plus dépendants) selon l'organisation définie par l'infirmière;
Aider à l'habillage et au déshabillage des personnes âgées ;
Accompagner les personnes âgées aux toilettes (gestion de l'incontinence) ;
Participer à la réfection des lits et au changement des draps ;
Aider aux transferts et aux déplacements ;
Aider à la prise de repas des personnes âgées dépendantes et distribuer des repas en chambre ;
Assurer des transmissions régulières et significatives à la hiérarchie sur les prises en charge des personnes âgées ;
Rédiger des transmissions écrites sur le dossier du résident dans le logiciel de soins ;
Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident.
Travailler en respectant la pluridisciplinarité de l'équipe.
Missions ponctuelles ou exceptionnelles :
Participer aux réunions d'équipe ;
Participer aux groupes thématiques ;
Participer à la vie de l'établissement (animation) ;
Accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires en formation (transmission du savoir-faire professionnel) ;
Collaborer à l'intégration des nouveaux personnels ;
S'inscrire dans les programmes de formations continues.
Conditions d'exercice :
Base de travail : 35 heures, amplitude horaire de 6h15 à 20h45, horaire du matin ou du soir (horaire coupé à titre exceptionnel)
Un week-end travaillé sur deux et jours fériés, avec repos compensateur
Planning selon le roulement.
Mobilité possible inter services et inter sites.
Assurer l'entretien et le ménage de l'environnement proche du résident (chambre et sanitaire) ;
Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne, contribuer au maintien de son bien être et de son autonomie ;
Réaliser des soins qui ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir la santé de la personne âgée ;
Participer aux soins d'hygiène corporelle au lavabo ou au lit (en binôme avec un aide-soignant pour les résidents les plus dépendants) selon l'organisation définie par l'infirmière;
Aider à l'habillage et au déshabillage des personnes âgées ;
Accompagner les personnes âgées aux toilettes (gestion de l'incontinence) ;
Participer à la réfection des lits et au changement des draps ;
Aider aux transferts et aux déplacements ;
Aider à la prise de repas des personnes âgées dépendantes et distribuer des repas en chambre ;
Assurer des transmissions régulières et significatives à la hiérarchie sur les prises en charge des personnes âgées ;
Rédiger des transmissions écrites sur le dossier du résident dans le logiciel de soins ;
Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident.
Travailler en respectant la pluridisciplinarité de l'équipe.
Missions ponctuelles ou exceptionnelles :
Participer aux réunions d'équipe ;
Participer aux groupes thématiques ;
Participer à la vie de l'établissement (animation) ;
Accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires en formation (transmission du savoir-faire professionnel) ;
Collaborer à l'intégration des nouveaux personnels ;
S'inscrire dans les programmes de formations continues.
Conditions d'exercice :
Base de travail : 35 heures, amplitude horaire de 6h15 à 20h45, horaire du matin ou du soir (horaire coupé à titre exceptionnel)
Un week-end travaillé sur deux et jours fériés, avec repos compensateur
Planning selon le roulement.
Mobilité possible inter services et inter sites.
Profils recherchés
Profil, compétences et expériences requises :
BAC Professionnel ASSP Accompagnement, soin et service à la personne ou SAPAT Service aux personnes et aux territoires ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou BEP Carrière Sanitaire et sociale ;
Bonnes connaissances de la personne âgée ;
Avoir le sens du service public ;
Bonne aptitude physique ;
Travail en équipe ;
Prise d'initiatives dans son rôle d'agent social ;
Rigueur, bon sens, organisation ;
Conscience professionnelle ;
Patience, écoute, discrétion.
BAC Professionnel ASSP Accompagnement, soin et service à la personne ou SAPAT Service aux personnes et aux territoires ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou BEP Carrière Sanitaire et sociale ;
Bonnes connaissances de la personne âgée ;
Avoir le sens du service public ;
Bonne aptitude physique ;
Travail en équipe ;
Prise d'initiatives dans son rôle d'agent social ;
Rigueur, bon sens, organisation ;
Conscience professionnelle ;
Patience, écoute, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Statutaires : par mobilité interne, voie de mutation, détachement, ou recrutement direct.
Contacts : Mme Naomi BATHILY, Infirmière Coordinatrice du site Irène Joliot-Curie, tél. 02.43.81.87.75 ou M. Jean-Marie LE FORESTIER, Infirmier Coordinateur du site Jean Jaurès, tél. 02.43.75.77.58
Pour candidater, adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale, Antenne de Proximité/Ressources Humaines, 1 à 7 rue Hémon 72015 LE MANS CEDEX 2
Contacts : Mme Naomi BATHILY, Infirmière Coordinatrice du site Irène Joliot-Curie, tél. 02.43.81.87.75 ou M. Jean-Marie LE FORESTIER, Infirmier Coordinateur du site Jean Jaurès, tél. 02.43.75.77.58
Pour candidater, adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale, Antenne de Proximité/Ressources Humaines, 1 à 7 rue Hémon 72015 LE MANS CEDEX 2
Adresse de l'employeur
CCAS du Mans
>Antenne de Proximité/Ressources Humaines - 1 à 7 rue Hémon -
72015 LE MANS CEDEX 2
>Antenne de Proximité/Ressources Humaines - 1 à 7 rue Hémon -
72015 LE MANS CEDEX 2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.