Chef de projet infrastructure IT
Offre n° O072231201283391
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE MANS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Au sein de la direction des Systèmes d'Information et du Numérique, le chef de projet Infrastructure IT pilote les projets techniques propres au socle en relations avec les parties prenantes dans le cadre de l'intégration de nouveaux besoins ou de mises à jours d'applications ayant un impact sur l'infrastructure. Il coordonne les actions liées à son activité ainsi que le plan de charge du socle en lien avec le PMO, sous la direction du chef de service infrastructure, réseaux et exploitation.
Au sein de la direction des Systèmes d'Information et du Numérique, le chef de projet Infrastructure IT pilote les projets techniques propres au socle en relations avec les parties prenantes dans le cadre de l'intégration de nouveaux besoins ou de mises à jours d'applications ayant un impact sur l'infrastructure. Il coordonne les actions liées à son activité ainsi que le plan de charge du socle en lien avec le PMO, sous la direction du chef de service infrastructure, réseaux et exploitation.
Missions / conditions d'exercice
. Coordonne la conception et le pilotage de l'infrastructure IT en mode projet
. Accompagne les parties prenantes (internes ou externes) pour trouver les solutions techniques respectant les normes
. Anime des ateliers techniques et des réunions de travail
. Valide le bon fonctionnement des systèmes informatiques mis en œuvre
. Gère les appels d'offres pour trouver les fournisseurs et participe aux négociations
. Supervise les tests utilisateurs (recettes) et valide les documentations projets (livrables)
. Assure le reporting projets, la mise en place et le suivi des KPI
. Accompagne les parties prenantes (internes ou externes) pour trouver les solutions techniques respectant les normes
. Anime des ateliers techniques et des réunions de travail
. Valide le bon fonctionnement des systèmes informatiques mis en œuvre
. Gère les appels d'offres pour trouver les fournisseurs et participe aux négociations
. Supervise les tests utilisateurs (recettes) et valide les documentations projets (livrables)
. Assure le reporting projets, la mise en place et le suivi des KPI
Profils recherchés
Votre profil
. De formation bac+3 à bac+5 spécialité système d'information, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire
. Vous disposez de compétences en méthodologies de gestion de projets et des risques . Vous connaissez les normes (ITIL et ISO 2700x) ainsi que la règlementation et les bonnes pratiques du socle
Vos savoir-être
. Qualités relationnelles et rédactionnelles
. Curiosité et ouverture d'esprit
. Sens de l'analyse et de l'anticipation
. Rigueur, esprit de synthèse
. De formation bac+3 à bac+5 spécialité système d'information, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire
. Vous disposez de compétences en méthodologies de gestion de projets et des risques . Vous connaissez les normes (ITIL et ISO 2700x) ainsi que la règlementation et les bonnes pratiques du socle
Vos savoir-être
. Qualités relationnelles et rédactionnelles
. Curiosité et ouverture d'esprit
. Sens de l'analyse et de l'anticipation
. Rigueur, esprit de synthèse
Contact
Contact
02.43.47.43.90
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel
Adressez CV et lettre de motivation avant le 07/06/2024
à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
Direction des Ressources Humaines
CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9
recrutement@lemans.fr
Date prévisionnelle des entretiens : semaine 25
Plus d'informations
Stéphane CAPPELAERE, Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique
02 43 47 47 33 - stephane.cappelaere@lemans.fr
Antoine COLONNA, DSIN Adjoint - 02 43 47 43 25
antoine.colonna@lemans.fr
Adressez CV et lettre de motivation avant le 07/06/2024
à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
Direction des Ressources Humaines
CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9
recrutement@lemans.fr
Date prévisionnelle des entretiens : semaine 25
Plus d'informations
Stéphane CAPPELAERE, Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique
02 43 47 47 33 - stephane.cappelaere@lemans.fr
Antoine COLONNA, DSIN Adjoint - 02 43 47 43 25
antoine.colonna@lemans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.