Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O072240201361841
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE LOUPLANDE
Mairie - 32 bis route du Mans -
72210 LOUPLANDE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LOUPLANDE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
equivalence SMIC
Descriptif de l'emploi
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, Entretien des espaces verts de la collectivité, Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie, Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés, Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
sous les directives du responsable du service technique

Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques : * Maintenir en bon état de fonctionnement et de propreté les locaux, le matériel, les espaces publics, * Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines, * Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces publiques,
* Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence, * Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie et de la salle des fêtes, nettoyage des point d'apports volontaires, * Effectuer la tonte des espaces verts, * Ramasser les feuilles mortes, * Participer au fleurissement de la collectivité, * Nettoyer les équipements urbains, * Effectuer les travaux d'intervention de 1er niveau sur la voirie, * Effectuer le salage des routes, * Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments,

- SAVOIR-FAIRE :
* Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment;
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
* Réaliser des travaux relevant de sa spécialité
* Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers


- Autonomie et responsabilités :
- placé sous la responsabilité du responsable du service technique ;
- peut prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ;
- travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte ;
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
- respect des procédures ;
- conscience de la qualité et de la continuité du service public ;
- peut être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
* Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment,
* Normes sanitaires,
* Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations,
* Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'écoresponsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités,
* Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de conduite d'engins et de véhicules

- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- recommandation 437 (R437) ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- matériels de conteneurisation.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication.

Contact

Contact
0243885228
Informations complémentaires
Envoyer lettre de candidature et CV à Monsieur Le Maire de LOUPLANDE - 32 bis route du Mans - 72210 LOUPLANDE - mairie.louplande@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.