Référent insertion professionnelle
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Offre n° O072240307000096
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - Espace Emeraude - 46, avenue François Mitterrand, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il participe à la coordination et à l'organisation des travaux de l'équipe pluridisciplinaire de Sarthe Autonomie en matière d'évaluation et d'orientation professionnelle de personnes handicapées.
Il est en charge des relations partenariales (DIRECCTE, SPE, ESRP...) sur les questions d?insertion professionnelle des personnes handicapées. En cela, il représente Sarthe Autonomie auprès de ses partenaires, il organise et met en ?uvre le partenariat et la participation des acteurs du Service Public de l?Emploi aux travaux de l?équipe pluridisciplinaire.
Il participe au réseau départemental des acteurs et des informations préoccupantes TH et représente le service.
Il assure la transmission des informations nécessaires aux bénéficiaires.
Il participe à l?évaluation des besoins des usagers lors de rendez-vous physique.
Les missions sont susceptibles d?évoluer en fonction des politiques publiques afférentes au sujet et des réorganisations.
Relations fonctionnelles :
En interne avec l?ensemble des membres de l?équipe pluridisciplinaire des 20 ans et plus et des moins de 20 ans, les professionnels du service, la DEIL et la DRH
En externe : avec les partenaires en charge de l?insertion professionnelle : SPE, ESRP, CFA
Il est en charge des relations partenariales (DIRECCTE, SPE, ESRP...) sur les questions d?insertion professionnelle des personnes handicapées. En cela, il représente Sarthe Autonomie auprès de ses partenaires, il organise et met en ?uvre le partenariat et la participation des acteurs du Service Public de l?Emploi aux travaux de l?équipe pluridisciplinaire.
Il participe au réseau départemental des acteurs et des informations préoccupantes TH et représente le service.
Il assure la transmission des informations nécessaires aux bénéficiaires.
Il participe à l?évaluation des besoins des usagers lors de rendez-vous physique.
Les missions sont susceptibles d?évoluer en fonction des politiques publiques afférentes au sujet et des réorganisations.
Relations fonctionnelles :
En interne avec l?ensemble des membres de l?équipe pluridisciplinaire des 20 ans et plus et des moins de 20 ans, les professionnels du service, la DEIL et la DRH
En externe : avec les partenaires en charge de l?insertion professionnelle : SPE, ESRP, CFA
Missions / conditions d'exercice
Accueil, information et orientation des usagers
Conduite d'entretiens
Développement de tableaux de bord d'activités et d'indicateurs de gestion
Animation et pilotage d'équipes pluridisciplinaires
Conseil technique aux professionnels médico-sociaux et/ou éducatifs
Orientation vers les services ou organismes compétents
Conduite d'entretiens
Développement de tableaux de bord d'activités et d'indicateurs de gestion
Animation et pilotage d'équipes pluridisciplinaires
Conseil technique aux professionnels médico-sociaux et/ou éducatifs
Orientation vers les services ou organismes compétents
Profils recherchés
Savoirs:
Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation
Connaissance des institutions
Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
Connaissance des techniques de l'entretien individuel
Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc)
Connaissance juridique en droit du travail
Connaissance des circuits de transmission des documents
Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine
Savoir-faire:
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Analyser des informations professionnelles
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
Ecouter et reformuler les demandes
Faire le lien entre l'actualité juridique et son activité
Gérer son temps de manière efficace
Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Identifier les différentes étapes d'instruction d'un dossier
Informer et orienter les personnes
Mobiliser les techniques de communication orale et écrite
Observer, analyser et évaluer une situation
Réaliser un auto-contrôle de son travail
Rechercher et actualiser une information nécessaire aux activités
Respecter les procédures
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Savoir traiter des données chiffrées
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
Coordonner la collecte d'informations
Savoir-être:
Faire preuve de maîtrise de soi
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Se montrer respectueux envers autrui
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve de discrétion
Se montrer disponible
Faire preuve de persévérance et de détermination
Diplômes et niveaux d'expérience requis :
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social avec expérience de 5 ans minimum
ou
Diplôme de Conseiller en insertion professionnelle avec expérience de 5 ans minimum
Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation
Connaissance des institutions
Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
Connaissance des techniques de l'entretien individuel
Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc)
Connaissance juridique en droit du travail
Connaissance des circuits de transmission des documents
Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine
Savoir-faire:
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Analyser des informations professionnelles
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
Ecouter et reformuler les demandes
Faire le lien entre l'actualité juridique et son activité
Gérer son temps de manière efficace
Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Identifier les différentes étapes d'instruction d'un dossier
Informer et orienter les personnes
Mobiliser les techniques de communication orale et écrite
Observer, analyser et évaluer une situation
Réaliser un auto-contrôle de son travail
Rechercher et actualiser une information nécessaire aux activités
Respecter les procédures
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Savoir traiter des données chiffrées
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
Coordonner la collecte d'informations
Savoir-être:
Faire preuve de maîtrise de soi
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Se montrer respectueux envers autrui
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve de discrétion
Se montrer disponible
Faire preuve de persévérance et de détermination
Diplômes et niveaux d'expérience requis :
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social avec expérience de 5 ans minimum
ou
Diplôme de Conseiller en insertion professionnelle avec expérience de 5 ans minimum
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures (CV+LM) sur le site internet du département de la Sarthe :
https://www.sarthe.fr/offres-d-emploi
https://www.sarthe.fr/offres-d-emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.