Gestionnaire des fluides

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Offre n° O072240318000630
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Mans Métropole - Cté Urbaine
Drh
72039 Le mans cedex 9
Lieu de travail
Le mans cedex 9
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité :
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

Le poste :
Au sein du pôle performance énergétique de la direction Architecture et Régies Techniques, vous serez en charge de la gestion de la relation avec les gestionnaires des réseaux de distribution et les fournisseurs d’énergie pour les bâtiments communaux et communautaires. Vous assurerez l’installation des compteurs communicants, la supervision des données fluides associés à la plate-forme de management énergétique ainsi que l’identification et le suivi des opérations d’économies qui en découlent.
Missions / conditions d'exercice
. Assurer la relation avec les fournisseurs d’énergie et les gestionnaires des réseaux de distribution en cogestion avec l’assistante de gestion comptable et budget.
. Effectuer les demandes de nouveaux raccordements et les demandes d’interventions sur compteurs auprès les réseaux ENEDIS, GRDF et SYNER’GIE. Assurer le déploiement des compteurs communicants restant en électricité et gaz.
. Assurer l’administration, le paramétrage de la solution logicielle retenue pour la prestation de la plate-forme système de management énergétique et les relations avec le prestataire.
. Suivre le tableau de télérelève des fluides de la prestation et mettre en place les audits énergétiques.
Profils recherchés
. Titulaire d'une formation CAP/BEP, BAC souhaité, dans le domaine de l'énergie, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire avec une qualification gaz souhaitée et détenez des habilitations électriques .
. Vous maîtrisez les différents fluides, les marchés de l'énergie et les principes de la commande publique. Vous êtes en capacité de travailler en transversalité avec la gestionnaire comptable, le gestionnaire des flux et la responsable performance énergétique.
. Vous avez une bonne aptitude physique (travail en hauteur, sur échafaudage et en vide sanitaire) et êtes titulaire du permis B

Vos savoir-être :
. Autonomie et rigueur
. Prise d'initiatives
. Disponibilité (ponctuelle en soirée)
. Qualités relationnelles

Contact

Contact
02.43.47.43.90
Informations complémentaires
Adressez CV et lettre de motivation avant le 05/04/2024
à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
Direction des Ressources Humaines
CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9
recrutement@lemans.fr

Date prévisionnelle des entretiens : 18/04/2024

Plus d'informations :
Léa POINOT
Ingénieur du pôle Performance énergétique / DART
02.43.47.47.47 poste 6.48.36
léo.poinot@lemans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.