CHEF D'EQUIPE POLE AMENAGEMENT CADRE DE VIE

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Offre n° O072240320000473
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC DU SUD-EST DU PAYS MANCEAU
Rue des écoles - CS 40015
72250 Parigne l'eveque
5 communes, environ 18 000 habitants, aux portes de l'agglomération mancelle
Lieu de travail
Parigne l'eveque
Poste à pourvoir le
19/04/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Organise et dirige au quotidien les travaux effectués en régie, en contrôle l'exécution et encadre les agents d'exploitation affectés à l'environnement et l'entretien des espaces verts. Assure un suivi terrain des équipes voirie et un contrôle des travaux voirie.
Assure le suivi des réclamations ou demandes en lien avec la collecte des déchets.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage
Service environnement et espaces verts
o Programme et organise le travail des équipes
o Veille au bon fonctionnement des déchetteries
o Gère les stocks de matériel
o Assure les enlèvements des déchets déposés en déchetteries
o Assure le suivi administratif et technique des réclamations ou demandes en lien avec les déchets et les espaces verts
o Assure le contrôle des caractérisations du centre de tri
o Contrôle l'exécution des prestations privées
o Etablit des devis ou propositions financières pour l'exécution du service

Service voirie
o Coordonne les travaux communs aux trois équipes
o Assure des patrouillages
o En complément du responsable de service, peut être amené à répondre aux demandes des riverains et assurer le suivi des appels
o
Service environnement/espaces verts/voirie
o Gère les stocks de matériel, outillage et EPI en concertation avec le service bâtiment
o Assurer le suivi des véhicules et des contrôles obligatoires en concertation avec le service bâtiment

- Management
Service environnement et espaces verts
o Encadre et coordonne les agents d'exploitation
o Gère les emplois du temps
o Repère et régule les conflits
o Définit les formations nécessaires au fonctionnement des services
o Mobilise, fédère les équipes autour des projets de la collectivité
o Veille à la sécurité et à l'hygiène des agents
o Assiste les équipes dans l'exécution de tâches complexes
o Fait appliquer les consignes et remonter les informations
Service voirie
o Suivi terrain des équipes voirie et remontée d'informations au responsable de service

- Communication
o Assurer l'interface avec les communes pour certaines tâches
o Travaille en étroite collaboration avec les autres services du Pôle et notamment le service voirie pour les interventions nécessaires en environnement ou les interventions communes aux espaces verts

- Finances
o Participe à l'élaboration du budget
Profils recherchés
Connaissances attendues :
* Fonctionnement des collectivités territoriales
* Bonne connaissance de la gestion des déchets : tri sélectif, exutoires...
* Bonne connaissance en gestion des espaces verts
* Connaissance des acteurs institutionnels

SAVOIR- FAIRE :
- Maitrise d'outils de suivi
- Capacité de communication, sens du relationnel, travail collaboratif
- Capacités managériales fortes
- Maîtrise des outils informatiques

SAVOIR- ETRE :
- Discrétion, rigueur, réactivité, disponibilité
- Pédagogie
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Force de proposition
- Travail en équipe
- Facultés d'adaptation

Contact

Contact
0243400998
Informations complémentaires
o Spécificités horaires : Variations possibles en fonction des contraintes des services. Réunions possibles en soirée
o Conditions générales de la collectivité : 37 h 30 / 14 RTT
o Déplacements : Déplacements possibles

CV et lettre de motivation à envoyer à floiseau@sudestmanceau.com ou par voie postale : Monsieur le Président Hôtel communautaire -rue des écoles CS 40015 - 72250 PARIGNE L'EVEQUE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.