chargé ( E) de relations usagers - matériel de collecte
Offre n° O072240328001411
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
St calais
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire, régime indemnitaire, CNAS et chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
Le SYVALORM recherche un agent administratif (H/F) chargé (E) de relations usagers - matériel de collecte, 35H semaine du lundi au vendredi, pour renforcer l'équipe administrative à compter du 1er juin 2024 jusqu'au 31 décembre 2024
Sous la responsabilité de la responsable collecte, vous aurez pour missions
1. Mise à jour du fichier usagers
2. Accueillir et informer les usagers
3. Programmer et suivre les livraisons
Sous la responsabilité de la responsable collecte, vous aurez pour missions
1. Mise à jour du fichier usagers
2. Accueillir et informer les usagers
3. Programmer et suivre les livraisons
Missions / conditions d'exercice
La mission consistera à enregistrer les usagers et leurs demandes de bacs/sacs ainsi qu'organiser les tournées de livraisons des matériels de collecte du Syvalorm :
1. Mise à jour du fichier usagers
? Enregistrer les données et les justificatifs sur le logiciel usagers (Ecocito)
2. Accueillir et informer les usagers (réclamations directes/indirectes)
? Réception des demandes de matériel (bacs, sacs)
? Conseiller, informer sur le règlement de collecte
3. Programmer et suivre les livraisons
? Programmation des livraisons (bacs, sacs et composteurs)
? Organisation du planning des livreurs (avec les agents concernés)
? Approvisionnement des communes en sacs de collecte sélective
? Supervision du travail des livreurs
1. Mise à jour du fichier usagers
? Enregistrer les données et les justificatifs sur le logiciel usagers (Ecocito)
2. Accueillir et informer les usagers (réclamations directes/indirectes)
? Réception des demandes de matériel (bacs, sacs)
? Conseiller, informer sur le règlement de collecte
3. Programmer et suivre les livraisons
? Programmation des livraisons (bacs, sacs et composteurs)
? Organisation du planning des livreurs (avec les agents concernés)
? Approvisionnement des communes en sacs de collecte sélective
? Supervision du travail des livreurs
Profils recherchés
? Maîtrise des outils informatique
? Techniques d'organisation et de planification
? Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles
? Connaissance du fonctionnement des collectivités
? Techniques d'organisation et de planification
? Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles
? Connaissance du fonctionnement des collectivités
Contact
Contact
0243358605
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le président, 11 rue Henri Maubert 72 120 Saint-Calais
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.