Chargé de mission Transition écologique

Offre n° O072240402001029
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC DU SUD-EST DU PAYS MANCEAU
Rue des écoles - CS 40015
72250 Parigne l'eveque
5 communes, environ 18 000 habitants, aux portes de l'agglomération mancelle
Lieu de travail
Parigne l'eveque
Poste à pourvoir le
03/05/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le développement durable au cœur du projet de la Communauté de Communes du Sud Est Manceau.
Il doit répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs. Le développement durable s'appuie sur une vision à long terme qui prend en compte le caractère indissociable des dimensions environnementale, sociale et économique des activités.
C'est pourquoi le Sud Est Manceau s'est engagé dans une démarche de réduction de la production de déchets des ménages, des collectivités et des entreprises et qu'elle tend à devenir un territoire plus économe et plus propre en matière d'énergies.
Rejoindre le Sud Est Manceau, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile et permettre la réalisation des projets pour anticiper les besoins des habitants.
Sous l'autorité du responsable environnement, vous aurez en charge l'élaboration et la mise en œuvre de la transition écologique au Sud Est Manceau.
Missions / conditions d'exercice
Suivi de projets :
- Participer à la mise en œuvre du tri à la source et de la collecte OM en C0.5
- Mise en œuvre de zones de ré-emploi et d'une recyclerie en partenariat avec les entreprises de l'ESS (suivi de l'étude et prospectives)
- Développement d'actions de réduction des déchets verts
- Développement d'achats éco-responsables dans les collectivités
- Développement d'actions d'économie circulaire sur les zones d'activités en partenariat avec le service développement économique et les entreprises de l'ESS
- Développement d'actions en faveur des énergies renouvelables
- Favoriser l'émergence de projets citoyens
- Propositions et mise en œuvre d'actions de prévention dans le cadre du futur Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés
- Concevoir des actions de prévention adaptées et définir les moyens adaptés pour les mettre en œuvre
- Rechercher des financements, appels à projets ; constituer des dossiers de demande de subventions et mettre en place l'évaluation et le suivi
Animation et sensibilisation :
- Mobiliser les partenaires internes et externes sur leurs priorités dans le champ du
développement durable
- Animer les actions d'éducation à l'environnement destinées au public scolaire
- Mener des actions de sensibilisation vers l'ensemble des utilisateurs du service en faveur du zéro déchet et du tri
- Sensibiliser à la consom'action et au ré-emploi dans les collectivités, les lieux scolaires et auprès du grand public
- Animer, coordonner et accompagner des projets avec les acteurs du territoire
- Préparer et animer des réunions de travail avec des publics variés (élus, habitants,
professionnels, associations, prestataires, agents) autour des questions de la prévention et de l'économie circulaire
- Animer les réseaux d'acteurs et travailler avec l'ensemble des partenaires du territoire (communes, associations, partenaires institutionnels, porteurs de projet privés, entreprises...)
- Appuyer les porteurs de projets, quels qu'ils soient, pour favoriser l'émergence de projets pérennes autour de la prévention des déchets et de l'économie circulaire
CRTE (Contrats pour la réussite de la transition écologique) :
Assurer la coordination des opérations dans le cadre de la signature et du suivi du CRTE
- Préparer, organiser et animer les instances de pilotage et de suivi dédiées au contrat de relance et de transition écologique
- Mobiliser et impliquer l'ensemble des acteurs du territoire (habitants, acteurs socioéconomiques, ville membres, associations, entreprises) pour enrichir le CRTE.
- Assurer la mobilisation des moyens financiers apportés par l'Etat, les fonds européens, la Région et le Département dans le cadre du CRTE.
- Identifier les financements mobilisables pour ces projets en lien avec les différents financeurs et signataires du CRTE,
- Assurer le pilotage transverse en mode projet de la démarche CRTE en lien étroit avec les ingénieries existantes au sein des collectivités - Chef de projet ORT / PVD, Mobilité, chargés de développement, responsable environnement, chargé de mission transition écologique, etc
- Contribuer, en lien avec les différentes démarches et programmes engagées sur le territoire (PVD, PCAET, etc) et le service communication, à la mise en place d'actions de communication et de concertation sur le CRTE et plus globalement de pédagogie sur les enjeux de transition écologique au profit des élus, des services des collectivités et des acteurs socio-économiques du territoire
- Suivre le financement du CRTE
- Assurer le suivi et l'ensemble du CRTE
Profils recherchés
- Votre formation de niveau Bac+5 dans les domaines du développement durable, de l'environnement ou de la transition écologique et la gestion de projet vous confèrent des connaissances techniques et règlementaires en matière d'environnement ;
- Doté d'une vision prospective et d'une capacité à saisir les enjeux, les problématiques et les jeux d'acteurs, vous maîtrisez les techniques et les outils d'organisation, de planification et d'évaluation et d'animation ;
- Pourvu d'une grande capacité à sensibiliser et à convaincre, vous savez travailler en mode projet, animer des réunions, des groupes de travail et développer des partenariats interne ou externe.
- Rigoureux et diplomate, vous détenez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- Le poste est affecté sur Parigné l'Evêque et vous êtes amené à vous déplacer à l'échelle de la Communauté de Communes du Sud Est Manceau

Contact

Contact
0243400998
Informations complémentaires
- travail temps plein de 37h30 flexible et modulable avec 14 RTT
- Télétravail possible
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à M. Le Président
Communauté de communes du Sud Est Manceau
rue des écoles
CS 40015
72250 PARIGNE L EVEQUE
ou par mail au service RH : floiseau@sudestmanceau.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.