AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O072240405000370
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHERRRE-AU
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire brut, régime indemnitaire, adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique aux Services Techniques de Cherré-Au, comptant 11 agents.
Poste à temps complet de 37,50 heures par semaine annualisées avec 15 jours d'ARTT, réparties sur périodes d'horaires :
- du 1er octobre au 31 mars, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30
- du 1er avril au 30 septembre, du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30.
Missions : entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts.
Poste à temps complet de 37,50 heures par semaine annualisées avec 15 jours d'ARTT, réparties sur périodes d'horaires :
- du 1er octobre au 31 mars, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30
- du 1er avril au 30 septembre, du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30.
Missions : entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- maintenance du patrimoine et des équipements municipaux
- maçonnerie
- entretien courant des véhicules et du matériel des espaces verts
- entretien des espaces verts
- travaux d'électricité
- entretien de la voirie
- menuiserie
- petit entretien de plomberie
- préparation de manifestations diverses.
- maintenance du patrimoine et des équipements municipaux
- maçonnerie
- entretien courant des véhicules et du matériel des espaces verts
- entretien des espaces verts
- travaux d'électricité
- entretien de la voirie
- menuiserie
- petit entretien de plomberie
- préparation de manifestations diverses.
Profils recherchés
Savoir-faire/être :
- connaissance du fonctionnement du matériel spécifique ( voirie, espaces verts, etc.)
- formation électrique de base
- connaissance générale de la maintenance du bâtiment
- connaissance générale de la mécanique 1er niveau
- lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, consignes de sécurité
- capacité de travailler seul ou en équipe
- capacité d'écoute et d'observation
- capacité de s'adapter à des situations de travail différentes
- rigueur, dynamisme et réactivité, discrétion,
- bonne condition physique
- diplomatie envers les administrés
- communication avec les élus.
- connaissance du fonctionnement du matériel spécifique ( voirie, espaces verts, etc.)
- formation électrique de base
- connaissance générale de la maintenance du bâtiment
- connaissance générale de la mécanique 1er niveau
- lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, consignes de sécurité
- capacité de travailler seul ou en équipe
- capacité d'écoute et d'observation
- capacité de s'adapter à des situations de travail différentes
- rigueur, dynamisme et réactivité, discrétion,
- bonne condition physique
- diplomatie envers les administrés
- communication avec les élus.
Contact
Contact
0243931611
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention du Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.