Agent technique des espaces verts
Offre n° O072240417000222
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées - 6124 habitants) située à l'intersection d'un axe nord/sud Le Mans - Tours (à la limite des départements d'Indre et Loire et de la Sarthe) et d'un axe médian est/ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe), également positionnée au centre d'un bassin de vie de 30 000 habitants, est desservie par la ligne SNCF Caen-Tours. Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle récente dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival, d'une bibliothèque-ludothèque très active, de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Lieu de travail
Montval-sur-loir
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées- 5903 habitants) située à l'intersection d'un axe nord/sud Le Mans - Tours et d'un axe médian est/ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe). La commune est desservie par la ligne SNCF Caen - Tours. Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival. Elle compte également une bibliothèque-ludothèque très active et de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Recrute, par voie statutaire ou voie contractuelle, un(e) agent technique des espaces verts.
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d’emploi des adjoints techniques et placé(e) sous l’autorité du responsable du service espaces verts, vous faites partie du service des espaces verts de la commune.
Recrute, par voie statutaire ou voie contractuelle, un(e) agent technique des espaces verts.
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d’emploi des adjoints techniques et placé(e) sous l’autorité du responsable du service espaces verts, vous faites partie du service des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
L’entretien des espaces verts et embellissement de la commune
Vos activités principales seront :
• Création, plantation, entretien des massifs et jardinières
• Taille et arrosage de végétaux
• Travaux d’entretien des parcs et jardins : tontes, débroussaillage, ramassage de feuilles
• Travaux de préparation des sols ; bêchage, griffage, engazonnement
• Entretien des aires de jeux
• Entretien des terrains engazonnés notamment de sports
• Abattage d’arbres (petit sujet)
• Désherbage manuel et thermique (gaz)
• Participation aux astreintes
Vos activités secondaires seront :
• Entretien de petits matériels à moteur
• Mise en place de signalisation temporaire de chantier
• Conduite d’engins de chantier avec autorisation de conduite (tracteur agricole
L’entretien des espaces verts et embellissement de la commune
Vos activités principales seront :
• Création, plantation, entretien des massifs et jardinières
• Taille et arrosage de végétaux
• Travaux d’entretien des parcs et jardins : tontes, débroussaillage, ramassage de feuilles
• Travaux de préparation des sols ; bêchage, griffage, engazonnement
• Entretien des aires de jeux
• Entretien des terrains engazonnés notamment de sports
• Abattage d’arbres (petit sujet)
• Désherbage manuel et thermique (gaz)
• Participation aux astreintes
Vos activités secondaires seront :
• Entretien de petits matériels à moteur
• Mise en place de signalisation temporaire de chantier
• Conduite d’engins de chantier avec autorisation de conduite (tracteur agricole
Profils recherchés
Savoir être :
• Attentif
• Vigilant
• Organisé
• Autonome
• A l’écoute des citoyens
• Respect des consignes
Savoir-faire :
• Mettre en œuvre les techniques d’entretien et de création des espaces verts, massifs et jardinières
• Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité au travail
• Entretenir des arbres et arbustes
• Travail en équipe , rendre compte à son supérieur hiérarchique
Connaissance :
• Techniques d’entretien et de création des espaces verts, massifs et jardinières
• Règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Végétaux
• Règlementation dans le domaine de compétence
• Utilisation de produits phytosanitaires
Qualifications:
• Permis B obligatoire
• Permis C et EB appréciés
• Niveau de diplôme 3 au minimum (CAP/ BEP) dans la spécialité principalement exercée
• Attentif
• Vigilant
• Organisé
• Autonome
• A l’écoute des citoyens
• Respect des consignes
Savoir-faire :
• Mettre en œuvre les techniques d’entretien et de création des espaces verts, massifs et jardinières
• Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité au travail
• Entretenir des arbres et arbustes
• Travail en équipe , rendre compte à son supérieur hiérarchique
Connaissance :
• Techniques d’entretien et de création des espaces verts, massifs et jardinières
• Règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Végétaux
• Règlementation dans le domaine de compétence
• Utilisation de produits phytosanitaires
Qualifications:
• Permis B obligatoire
• Permis C et EB appréciés
• Niveau de diplôme 3 au minimum (CAP/ BEP) dans la spécialité principalement exercée
Contact
Contact
0243443405
Informations complémentaires
Avantages sociaux : CNAS, carte déjeuner, prévoyance MNT, AMICALE du personnel.
Merci d'indiquer le numéro de l'offre sur votre candidature.
Pour les personnes titulaires : merci de transmettre vos 3 derniers entretiens d'évaluation ainsi que votre dernier arrêté de position administrative.
Envoyer CV et lettre de motivation
jusqu’au 17/05/2024 à :
Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville, Château du Loir, 72500 MONTVAL-SUR-LOIR
Ou par courriel :
rh@montvalsurloir.fr
Merci d'indiquer le numéro de l'offre sur votre candidature.
Pour les personnes titulaires : merci de transmettre vos 3 derniers entretiens d'évaluation ainsi que votre dernier arrêté de position administrative.
Envoyer CV et lettre de motivation
jusqu’au 17/05/2024 à :
Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville, Château du Loir, 72500 MONTVAL-SUR-LOIR
Ou par courriel :
rh@montvalsurloir.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.