Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O072240424001116
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
commune de Saint-Calais, ville sarthoise de 3 441 habitants, membre de la Communauté de Communes des Vallées de la Braye et de l'Anille, Petite Cité de Caractère, Ville la plus sportive des Pays de la Loire
Lieu de travail
SAINT-CALAIS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous serez chargé d'assurer l'entretien des espaces verts, l'entretien des voies et espaces publics et d'assurer de façon ponctuelle la gestion des marchés hebdomadaires, des foires et de différentes fêtes foraines
Missions / conditions d'exercice
Réalisation des interventions sur les espaces verts :
Travaux de désherbage des espaces verts, tonte, débroussaillage, tronçonnage, taille de haies, élagage, abattage, entretien des massifs, plantation, arrosage
Veiller à la propreté des espaces publics
Conduite de véhicules, d'engins (tracteur, tondeuse autoportée)
Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien des voies, espaces publics :
Propreté, collecte : encombrants, tri sélectif
Réalisation de travaux d'entretien et de nettoyage de la voirie
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition (mécanique simple, graissage changement de pièces d'usure)
Assurer la gestion des marchés hebdomadaires, des foires et de différentes fêtes foraines :
accueil et placement des commerçants et forains, encaissement des droits de place
(mandataire suppléant de régie), nettoyage du lieu afférent en l'absence de l'agent titulaire du poste
Possibilité de renforcer de manière ponctuelle le secteur fêtes et cérémonies ainsi que l'équipe bâtiment
Participer aux astreintes le week-end (roulement entre les agents)
Intervenir en cas d'accident, de catastrophe naturelle (tempête, inondation, gelée, veille hivernale)
Travaux de désherbage des espaces verts, tonte, débroussaillage, tronçonnage, taille de haies, élagage, abattage, entretien des massifs, plantation, arrosage
Veiller à la propreté des espaces publics
Conduite de véhicules, d'engins (tracteur, tondeuse autoportée)
Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien des voies, espaces publics :
Propreté, collecte : encombrants, tri sélectif
Réalisation de travaux d'entretien et de nettoyage de la voirie
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition (mécanique simple, graissage changement de pièces d'usure)
Assurer la gestion des marchés hebdomadaires, des foires et de différentes fêtes foraines :
accueil et placement des commerçants et forains, encaissement des droits de place
(mandataire suppléant de régie), nettoyage du lieu afférent en l'absence de l'agent titulaire du poste
Possibilité de renforcer de manière ponctuelle le secteur fêtes et cérémonies ainsi que l'équipe bâtiment
Participer aux astreintes le week-end (roulement entre les agents)
Intervenir en cas d'accident, de catastrophe naturelle (tempête, inondation, gelée, veille hivernale)
Profils recherchés
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
- Connaissances en entretien d'espaces verts
- Permis B indispensable - expérience en conduite d'engins et tracteurs agricoles
- Bonne condition physique requise (station debout prolongée) - travail en extérieur
- Qualités relationnelles
- Être consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
- Connaissances en entretien d'espaces verts
- Permis B indispensable - expérience en conduite d'engins et tracteurs agricoles
- Bonne condition physique requise (station debout prolongée) - travail en extérieur
Contact
Contact
0243631515
Informations complémentaires
Courrier à adresser à :
Monsieur le maire de Saint-Calais
rue Amédée Savidan - BP 40001
72120 SAINT-CALAIS
Monsieur le maire de Saint-Calais
rue Amédée Savidan - BP 40001
72120 SAINT-CALAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.